Руководитель группы найма и адаптации персонала
от 180 000 ₽+50% к среднему
Этажи Москва · Москва
Управление командой по подбору и адаптации персонала (от 10 человек). Обучение, развитие и наставничество для своей команды. Построение и реализация...
Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель отдела массового подбора (Аутсорсинг)
Норд Фасилити · Москва
Руководитель отдела массового подбора (Аутсорсинг) — Норд Фасилити
Разработка стратегии привлечения вахтового и местного персонала с учетом бизнес-задач. Развитие и масштабирование каналов поиска кандидатов, повышение эффективности источников...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 88% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 120 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 220 000 — 250 000 ₽ против средних 120 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела персонала» — это плюс 70%. В требованиях: организаторские навыки.
В Москве по этому направлению платят в среднем 175 000 ₽, предложение обгоняет 65% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания ООО Норд Фасилити занимается профессиональным аутсорсингом и аутстаффингом. Мы обеспечиваем бизнес (ритейл, логистику, производство и агросектора) квалифицированным вахтовым персоналом, закрывая массовые вакансии в кратчайшие сроки. Наш подход — комплексные решения «под ключ».
Сейчас мы ищем сильного лидера на позицию Руководителя массового подбора. Если у вас есть опыт в аутсорсинге — это будет вашим преимуществом.
Ваши задачи:
- Разработка стратегии привлечения вахтового и местного персонала с учетом бизнес-задач;
- Развитие и масштабирование каналов поиска кандидатов, повышение эффективности источников подбора;
- Управление системой массового подбора и контроль выполнения показателей подбора (от планирования до контроля KPI);
- Анализ рынка труда;
- Обучение и контроль сотрудников отдела;
- Взаимодействие с руководством по вопросам подбора, адаптации и удержания персонала.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату от 200 000р
- График 5/2
- Смена с 09:00 до 21:00
- Оформление по ТК РФ;
- Корпоративный ноутбук для работы, корпоративная связь;
- Офис в современном бизнес-центре по адресу: ул. Сущевская дом 12 стр1
Вакансия опубликована 7 октября, проверена 09.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела массового подбора (Аутсорсинг)»?
Работодатель указал вилку 220 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 09.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Руководитель отдела кадров
от 150 000 ₽+25% к среднему
Гудфудрус · Москва
Полный цикл КДП по ТК РФ в 1С ЗУП: приём, переводы, отпуска, увольнения, трудовые договоры, приказы, личные дела.
Начальник управления кадров
150 000 — 150 000 ₽+25% к среднему
Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ · Щелково (Московская область)
Руководство работой Управления и служб по работе с персоналом филиалов Университета. Организация кадрового администрирования. Организация работы по подбору персонала.
Руководитель отдела по подбору персонала (аутсорсинг)
от 150 000 ₽+25% к среднему
Assistance Group · Москва
Руководить командой рекрутеров: ставить задачи, распределять нагрузку и контролировать результат. Организовывать работу отдела по действующим аутсорсинговым проектам. Контролировать выполнение заявок...
HR-специалист / HR по подбору руководителей и ТОП-менеджеров
120 000 — 180 000 ₽+25% к среднему
Маркетинговое агентство FRANK · Москва
Точечно находить сильных кандидатов на руководящие и менеджерские позиции в коммерческий и маркетинговый блок. Вести полный цикл подбора и найма...
Руководитель отдела по подбору персонала
250 000 — 300 000 ₽+129% к среднему
ANCOR · Москва
Организация и развитие системы подбора персонала для ресторанов, проектов и бэк-офиса компании. Координация и контроль работы менеджеров отдела.
Другие вакансии компании
HR-маркетолог (услуги аутсорсинга)
150 000 — 200 000 ₽+75% к среднему
Норд Фасилити · Москва
Развитие HR-бренда. - Поиск кандидатов (лэндинги вакансий). - Внутренний маркетинг. - Анализ рынка.
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Руководитель кадровой службы
250 000 — 300 000 ₽+99% к среднему
Управляющая компания Региональный оператор · Москва
Провести аудит кадровых документов по всем юридическим лицам, выявить и устранить правовые риски. Привести в порядок трудовые договоры с вахтовым...
Руководитель отдела персонала Отеля
от 250 000 ₽+108% к среднему
УК АНТЪ · Форос
Управление проектами по развитию HR - функций . - Построение всех HR- процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка персонала. - Сотрудничество с профильными вузами...
Партнер по бизнесу (Аутсорсинг персонала)
150 000 — 350 000 ₽+108% к среднему
ГК Боспор · Москва
Активное развитие клиентской базы: поиск и привлечение новых партнеров среди крупных компаний и агрохолдингов, которым нужны грузчики, комплектовщики, разнорабочие и...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.