Главная›Компании›Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ
Работа в Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской федерации "Российский университет кооперации" сегодня – это главный учебно-научный центр системы кооперативного образования России.
Зарплату указывают в 94% вакансий3 города наймаОпыт просят везде
Компания держит в каталоге 10 вакансий — в основном учитель и научный сотрудник.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Краснодар, Мытищи (Московская область), Щелково (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 41 000 ₽ — это на 26% ниже того, что платят по направлению «учитель» (55 000 ₽).
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской федерации "Российский университет кооперации" сегодня – это главный учебно-научный центр системы кооперативного образования России. Учредителем Российского университета кооперации является Центральный союз потребительских обществ Российской Федерации (Центросоюз РФ).
Российский университет кооперации имеет право на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, и выдачу документов об образовании государственного образца выпускникам, подтвердившим на итоговой государственной аттестации освоение соответствующей образовательной программы.
Современные лекционные залы и специализированные лаборатории, компьютерные классы и лингафонные кабинеты, аудитории, оснащенные интерактивным оборудованием, располагают к творческой работе. Постоянно пополняется и обновляется фонд учебной, научной, художественной литературы библиотеки. Интернет-клуб и зимний сад, современная столовая, общежития, спортивный комплекс, молодежный центр постоянно работают для студентов, аспирантов, преподавателей.
В среднем по вакансиям «Российский Университет Кооперации - Центросоюз РФ» в каталоге — 41 000 ₽. Это 26% ниже рынка: по направлению «Учитель» платят 55 000 ₽.
Вилку компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 30%: столько между «от» и «до». У 9 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Сельскохозяйственная продукция» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 730 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 53% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
41 000 ₽
9
От 3 до 6 лет
57 000 ₽
7
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 46 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 18 вакансий работодателя: 18 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 6/1 по другое, так в 5 из 10.
Города
Город
Вакансий
Доля
Мытищи (Московская область)
9
50%
Краснодар
8
44%
Щелково (Московская область)
1
6%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
6%
От 1 года до 3 лет
9
50%
От 3 до 6 лет
8
44%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
46
из них в нашем каталоге
10
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
12 дн.
За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
18
вакансий с указанной зарплатой
94%
разных позиций
16
городов найма
3
Зарплату компания называет в 17 из 18 вакансий — это 94% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 38 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Доцент (Проектная деятельность, Теория принятия решений и управление рисками, Управление персоналом)» открыта 3 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 15 дней.
Что просит компания
Деловая коммуникация · 2Организаторские навыки · 2Работа с документами · 21С: Зарплата и кадры · 1Аналитическая работа · 1Грамотная речь · 1Кадровое делопроизводство · 1Командообразование · 1Мониторинг законодательства · 1Обучение и развитие · 1Организационная структура · 1Организация мероприятий · 1
Навыки собраны из 10 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Планирование, организация, координация и оперативное управление учебным процессом, текущий и оперативный контроль образовательной деятельности структурных подразделений, отвечающих за организацию дополнительного...
Подготовка и представление документов для прохождения процедуры лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности университета. - Проведение внутреннего аудита лицензионных и аккредитационных...
Руководство работой Управления и служб по работе с персоналом филиалов Университета. Организация кадрового администрирования. Организация работы по подбору персонала.
Преподаваемые дисциплины: Основы логистической деятельности, Управление бизнес-проектами, Управление карьерой и тайм-менеджмент. 1. Планировать и проводить учебные занятия по...
1. Планировать и проводить учебные занятия по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы. 2. Разрабатывать и обновлять учебно-методическое...
1. Планировать и проводить учебные занятия по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы. 2. Разрабатывать и обновлять учебно-методическое...
Преподаваемые дисциплины: Документационное обеспечение управления, основы бережливого производства, основы организации и создания кооперативного бизнеса, основы экономики и менеджмента. 1.
1. Планировать ежегодно виды деятельности по утвержденным нормам времени в Индивидуальном плане работы преподавателя. 2. Организовывать и проводить учебную и...
1. Планировать и проводить учебные занятия по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы. 2. Разрабатывать и обновлять учебно-методическое...
От 1 года до 3 летПрограммистОпубликована 18 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.