Этажи Дальний Восток · Хабаровск
Специалист по подбору персонала — Этажи Дальний Восток
Разработка и размещение эффективных объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение собеседований с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: организаторские навыки, деловое общение, коммуникабельность. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 84.
Описание вакансии
Что мы предлагаем?
- Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.
- Обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций.
- Удобный график работы.
- Комфортный офис.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Высокотехнологичный инструментарий для управления собственными показателями в работе (CRM система).
- Предоставление рабочей сим карты и рабочего телефона.
- Конкурентную заработную плату, которая зависит от собственной производительности.
- Возможность участия в проектах, направленных на развитие и совершенствование компании.
- Возможность участия в программе Этажи Travel (путешествия за счет компании).
- Участие в программе Этажи бонус, которая предусматривает скидки на товары и услуги.
- Программы обучения с участием внутренних и внешних спикеров.
Кого мы ищем?
- Сотрудника, который готов работать в команде и развиваться в HR профессии.
- Позитивного человека с активной жизненной позицией.
- Сотрудника, который умеет устанавливать контакт с людьми, находить к ним индивидуальный подход.
Что нужно делать?
- Разработка и размещение эффективных объявлений о вакансиях на различных платформах.
- Проведение собеседований с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям вакансии.
- Участие в активном поиске кандидатов (нетворкинг, использование специализированных ресурсов, job-сайтах).
- Поддержание эффективного уровня коммуникации и взаимодействия внутри команды, в том числе с отделом продаж.
- Организация мероприятий для повышения лояльности и мотивации сотрудников.
- Кураторство новых сотрудников в период адаптации.
- Организация с коллегами корпоративных мероприятий и активное участие в них.
Нам не важен ваш опыт работы, важна ваша активная жизненная позиция и любовь к людям!
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
"Этажи" - федеральное и международное агентство недвижимости. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-20 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу сайте вакансий. Компания предлагает комфортные условия для сотрудничества с риелторами, обеспечивая целый набор инструментов для успешного развития.…
Открытых вакансий: 84Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по подбору офисного персонала
от 70 000 ₽-18% к среднему
YourFit · Новосибирск
Подбор персонала: 2–4 вакансии в месяц. Вакансии в основном новые, так как бизнес растёт, поэтому полный цикл — от составления...
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽-8% к среднему
Промптер · Казань
Полный цикл подбора — от получения заявки до вывода кандидата на стажировку. Закрытие массовых позиций: менеджеры отдела продаж, менеджеры по назначению...
HR-специалист
70 000 — 90 000 ₽в рынке
Твоя парная, производственный цех · Владивосток
Рекрутинг и подбор персонала: Организация и проведение эффективных процессов подбора, включая использование разнообразных каналов для привлечения талантов в сфере строительства.
Специалист по подбору персонала (флот)
от 80 000 ₽в рынке
ПКФ Южно-Курильский рыбокомбинат · Владивосток
Поиск и подбор судового состава (флот). Умение приобретать билеты сотрудникам компании (включая аренду жилых помещений, оплату гостиниц и трансфер).
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 103 500 ₽в рынке
ИНСИТИ · Краснодар
Полный цикл закрытия вакансий: от снятия заявки до выхода кандидата. Работа с разными источниками поиска, формирование кадрового резерва.
Другие вакансии компании
Руководитель юридического департамента
120 000 — 150 000 ₽+69% к среднему
Этажи Дальний Восток · Хабаровск
Выстроить работу Отдела в соответствии с целями филиала и стратегией. -Руководить отделом в размере 8 сотрудников: 7 юристов + 1...
Руководитель отдела продаж
180 000 — 350 000 ₽+51% к среднему
Этажи Дальний Восток · Петропавловск-Камчатский
Формирование команды совместно с HR-департаментом. Участие в подборе партнеров под ваш портрет команды. Адаптация и развитие новых менеджеров.
Менеджер по продажам
от 150 000 ₽+25% к среднему
Этажи Дальний Восток · Хабаровск
Вход в профессию с нуля. Бесплатное обучение в разных форматах: тренинги, коуч-сессии, бизнес игры/онлайн, оффлайн/ собственный учебный центр...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Менеджер по массовому подбору персонала (водители)
84 000 — 128 000 ₽+8% к среднему
НТА · Санкт-Петербург
Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Оператор call-центра/Менеджер по подбору персонала
84 000 — 128 000 ₽+8% к среднему
НТА · Санкт-Петербург
Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Специалист по кадрам (подбор персонала)
90 000 — 95 000 ₽+9% к среднему
Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург
Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.