ООО «Промптер» — Мы IT-компания из Казани , занимаемся разработкой компьютерного программного обеспечения. Искусственный интеллект перестал быть игрушкой для генерации котиков и начал менять правила игры в реальном бизнесе.
Удалённо — 3 из 15 вакансийЗарплату указывают в 100% вакансий7 городов наймаБерут без опыта
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 15 вакансий — в основном коммерческий директор и руководитель филиала.
Нанимает в 7 городах, чаще других — Казань, Ульяновск, Новосибирск; удалённо можно работать в 3 из 15.
В среднем платит 112 000 ₽ — это на 53% ниже того, что платят по направлению «коммерческий директор» (239 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ООО «Промптер» — Мы IT-компания из Казани, занимаемся разработкой компьютерного программного обеспечения.
Искусственный интеллект перестал быть игрушкой для генерации котиков и начал менять правила игры в реальном бизнесе.
Наша технология берёт на себя полный цикл GEO- и SEO-продвижения: создаёт контент, публикует его на отечественных площадках и формирует цифровой след, который считывают нейросети и поисковики. Система самостоятельно анализирует нишу и конкурентов, наращивая присутствие бренда в нейровыдаче каждый день.
В среднем по вакансиям «Промптер» в каталоге — 112 000 ₽. Это 53% ниже рынка: по направлению «Коммерческий директор» платят 239 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 15 из 15 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 44%: столько между «от» и «до». У 9 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «коммерческий директор по развитию партнёрской сети» — в среднем 435 000 ₽, меньше всего — «специалист контроля качества», 32 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Коммерческий директор по развитию партнёрской сети
435 000 ₽
Ульяновск
1
Директор по продажам
392 000 ₽
Москва
1
Директор по развитию партнёрской сети
191 000 ₽
2 города
2
Заместитель руководителя юридического департамента по судебной работе
130 000 ₽
Казань
1
Методолог бизнес-процессов
117 000 ₽
Казань
1
Бизнес-тренер
113 000 ₽
Казань
1
Оператор call-центра
112 000 ₽
Новосибирск
1
Юрист по судебной работе
100 000 ₽
Казань
1
Бухгалтер
85 000 ₽
Казань
1
Специалист по подбору персонала
78 000 ₽
Казань
1
Менеджер по подбору персонала
70 000 ₽
Казань
1
Администратор
60 000 ₽
Пенза
1
Младший SEO-специалист
33 000 ₽
Казань
1
Специалист контроля качества
32 000 ₽
Казань
1
В отрасли «Интернет-провайдер» в среднем по каталогу платят 70 000 ₽ (посчитано по 1004 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 62% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
85 000 ₽
8
От 3 до 6 лет
191 000 ₽
5
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 15 вакансий работодателя: 3 можно вести удалённо, 12 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 15 из 15.
Города
Город
Вакансий
Доля
Казань
9
60%
Ульяновск
1
7%
Новосибирск
1
7%
Москва
1
7%
Иваново (Ивановская область)
1
7%
Пермь
1
7%
Пенза
1
7%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
7%
От 1 года до 3 лет
8
53%
От 3 до 6 лет
5
33%
Более 6 лет
1
7%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
15
из них в нашем каталоге
15
опубликованы за последнюю неделю
9
столько в среднем висит объявление
5 дн.
За последний месяц компания опубликовала 15 вакансий из тех, что попали в каталог. У 6 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
15
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
14
городов найма
7
Зарплату компания называет в 15 из 15 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 32 000 ₽ до 435 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Директор по развитию партнёрской сети (г. Казань)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Иваново (Ивановская область), Пермь.
Объявление в среднем висит 5 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Управление командой · 5Управление продажами · 4Анализ бизнес показателей · 3Аналитика продаж · 3Ведение переговоров · 3Деловое общение · 3Контроль исполнения решений · 3Лидерские качества · 3Мотивация персонала · 3Планирование · 3Планирование продаж · 3Развитие продаж · 3
Навыки собраны из 15 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
1. Управлять партнёрской сетью через команду региональных директоров. В вашем подчинении будет команда региональных директоров, которые отвечают за развитие бизнеса...
1. Управлять партнёрской сетью через команду региональных директоров. В вашем подчинении будет команда региональных директоров, которые отвечают за развитие бизнеса...
1. Развивать партнёров. Помогать предпринимателям увеличивать продажи, выполнять финансовую модель и достигать новых результатов. 2. Управлять показателями. Следить за ключевыми...
1. Развивать партнёров. Помогать предпринимателям увеличивать продажи, выполнять финансовую модель и достигать новых результатов. 2. Управлять показателями. Следить за ключевыми...
Полное ведение судебных дел: от анализа перспектив и формирования стратегии до финального решения (арбитражные суды, СОЮ, все инстанции, включая апелляцию...
Ведение расчетного счета, работа с первичной документацией, ЭДО. - Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью. - Ведение кадрового учета и расчет заработной...
Полный цикл подбора — от получения заявки до вывода кандидата на стажировку. Закрытие массовых позиций: менеджеры отдела продаж, менеджеры по назначению...
Представительство компаний группы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций: участие в заседаниях, процессуальные выступления, защита позиции доверителя.
Описывать действующие бизнес-процессы компании от начала до результата. Разрабатывать стандарты, регламенты, инструкции, чек-листы, алгоритмы и схемы процессов.
Размещать готовые статьи и тексты на сайтах через административные панели. Оформлять материалы: расставлять заголовки, абзацы, списки, ссылки и изображения.
Можно удалённоНет опытаЧастичнаяSEO-специалистОпубликована 27 октября
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.