Специалист по подбору персонала (флот) — ПКФ Южно-Курильский рыбокомбинат
Поиск и подбор судового состава (флот). Умение приобретать билеты сотрудникам компании (включая аренду жилых помещений, оплату гостиниц и трансфер).
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: обучаемость, многозадачность, внимательность, стрессоустойчивость, вежливость.
Описание вакансии
Обязанности, необходимые навыки и условия работы: Поиск и подбор судового состава (флот); Умение приобретать билеты сотрудникам компании (включая аренду жилых помещений, оплату гостиниц и трансфер); Размещение рекламных объявлений в информационных ресурсах (соц.сети, газеты, бегущие строки, радио и т.д.); Сбор первичной документации у кандидатов на замещение вакантной должности, проверка соответствия и их актуальность. Приём входящих звонков и консультация кандидатов. Очная консультация кандидатов в офисе компании.
Нюансам - обучим!
Условия: График: 5/2. Полный рабочий день. Официальное трудоустройство. Работа в офисе с 9:00 до 17:15. Обед с 13 до 14 часов. Выходные и праздничные дни, согласно трудового законодательства.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала (флот)»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Владивосток.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО ПКФ "Южно-Курильский рыбокомбинат" - динамично развивающееся предприятие, входящее в топ-3 крупнейших рыбодобывающих компаний Сахалинской области.
Ежегодный объем вылова до 50 тысяч тонн.
Собственный флот состоит из 14 морских судов разных типов.
Головной офис находится в г. Южно-Сахалинске.…
Полный цикл подбора линейного персонала (повара, кухонные рабочие, мойщики посуды, заведующие производством). Размещение вакансий на job-сайтах и в социальных...
Подбор коммерческого персонала Топ уровня (руководители группы продаж, инженеры и эксперты проектных продаж). Использовать современные инструменты поиска и привлечения кандидатов...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Оперативно обрабатывать входящие отклики: звонить и писать кандидатам в мессенджерах. Проводить телефонное интервью: проверять соответствие базовым требованиям, рассказывать о вакансии...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Полный цикл подбора: от составления профиля должности и описания вакансии до вывода кандидата на работу. Вакансии различного уровня сложности- линейный...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Вести поиск и первичный отбор кандидатов. Размещать вакансии на согласованных ресурсах. Проводить телефонные и очные/онлайн-интервью. Организовывать собеседования кандидатов...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября