Твоя парная, производственный цех · Владивосток

HR-специалист — Твоя парная, производственный цех

Рекрутинг и подбор персонала: Организация и проведение эффективных процессов подбора, включая использование разнообразных каналов для привлечения талантов в сфере строительства.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 85 000 ₽145 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 70 000 — 90 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, обучение и развитие, адаптация, массовый подбор персонала, кадровый менеджмент. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.

Описание вакансии

В команду "Твоя Парная" в связи с активным развитием компании и запуском дополнительного офиса во Владивостоке требуется HR-специалист.

Задачи специалиста HR-отдела:

  1. Рекрутинг и подбор персонала:

    • Организация и проведение эффективных процессов подбора, включая использование разнообразных каналов для привлечения талантов в сфере строительства
  2. Адаптация и обучение:

    • Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников, учитывающей особенности отрасли строительства
    • Организация обучающих мероприятий для повышения профессиональных навыков
  3. Управление персональными делами:

    • Ведение и систематизация документации по трудовым отношениям с учетом специфики строительной отрасли
    • Гарантирование соблюдения трудового законодательства и внутренних положений компании
  4. Оценка и мотивация:

    • Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников, адаптированной к специфике строительства
    • Внедрение мотивационных программ, отражающих интересы и потребности персонала
  5. Корпоративная культура:

    • Активное содействие в формировании и развитии позитивной корпоративной культуры, отражающей ценности компании
    • Организация корпоративных мероприятий для укрепления командного духа

Необходимые навыки и квалификация:

  1. Опыт в области HR: Значительный опыт работы в области управления персоналом, предпочтительно в сфере строительства
  2. Знание строительной отрасли: Понимание специфики строительных работ и требований к кадрам в данной области
  3. Коммуникативные навыки: Высокие коммуникативные способности для эффективного взаимодействия с разнообразными специалистами
  4. Организаторские способности: Умение эффективно организовывать и координировать деятельность отдела управления персоналом
  5. Знание трудового законодательства: Глубокое понимание основ трудового законодательства России

Работая в компании "Твоя Парная" ты получаешь:

  • Возможность создавать качественный продукт, которым будешь гордиться
  • Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
  • По-домашнему теплую атмосферу, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства
  • Современный офис с витражным остеклением, расположенный в престижном бизнес-центре на Второй речке
  • Обучение и наставничество на этапе адаптации
  • Участие в уникальных проектах в области строительства
  • Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца
  • Выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц, понятную систему премирования
  • Лояльный график работы: ПН-ПТ с 10.00 до 18.00
  • Обучение и тимбилдинги за счёт компании

Размер заработной платы будет установлен в индивидуальном порядке по итогу финального собеседования с руководством компании.

Понравилась вакансия? Сразу отправляй отклик, мы свяжемся с тобой в ближайшее время. Будем рады видеть тебя частью нашей команды!

Остались вопросы? Спрашивай, наш HR с радостью ответит на них.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде, где ценятся профессиональные навыки и стремление к совершенствованию. "Твоя Парная" - это не только работа, но и возможность воплотить творческий потенциал в развивающейся компании.

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптацияМассовый подбор персоналаКадровый менеджментПроведение телефонных интервьюОрганизация стажировокРабота с кадровыми агентствамиСоставление планов по подборуКорпоративная этикаУправление сотрудниками в регионахПоиск персонала в открытых источникахАналитические способностиУмение планироватьАттестация персоналаHr ConsultingТренингиКомандообразование

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-специалист»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Владивосток.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Твоя парная, производственный цех

Компания "Твоя Парная" первой в Приморском крае начала строительство и установку Мобильных бань. С 2020 года мы успешно воплощаем давние мечты дачников, смелые запросы собственников частных домов и амбициозные проекты предпринимателей: наши каркасные бани стали идеальным решением для многих семей и представителей бизнеса. Нам приятно получать благодарные отзывы из всех уголков Приморского края от…

Открытых вакансий: 6

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽в рынке

Lerteco · Новосибирск

Оперативно закрывать массовые и вахтовые вакансии компании. Активно искать и привлекать кандидатов через различные каналы. Проводить телефонные и онлайн-собеседования.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽-8% к среднему

Промптер · Казань

Полный цикл подбора — от получения заявки до вывода кандидата на стажировку. Закрытие массовых позиций: менеджеры отдела продаж, менеджеры по назначению...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Специалист по подбору персонала

от 80 000 ₽в рынке

Этажи Дальний Восток · Хабаровск

Разработка и размещение эффективных объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение собеседований с кандидатами, оценка их компетенций и соответствия требованиям...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Специалист по подбору персонала (флот)

от 80 000 ₽в рынке

ПКФ Южно-Курильский рыбокомбинат · Владивосток

Поиск и подбор судового состава (флот). Умение приобретать билеты сотрудникам компании (включая аренду жилых помещений, оплату гостиниц и трансфер).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Другие вакансии компании

Бригадир/Прораб (строительство каркасных бань)

150 000 — 300 000 ₽+41% к среднему

Твоя парная, производственный цех · Артем

Ставить задачи строителям на всех объектах. Проверять работу бригад по строительству на объектах в г. Владивосток и ПК.

От 3 до 6 летПрорабОпубликована 28 сентября

Руководитель отдела продаж

150 000 — 200 000 ₽в рынке

Твоя парная, производственный цех · Владивосток

Контроль качества на каждом этапе. - Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ показателей продаж. - Организация эффективной работы менеджеров по продажам...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 28 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по массовому подбору персонала (водители)

84 000 — 128 000 ₽+8% к среднему

НТА · Санкт-Петербург

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Оператор call-центра/Менеджер по подбору персонала

84 000 — 128 000 ₽+8% к среднему

НТА · Санкт-Петербург

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Нет опытаРекрутерОпубликована 22 сентября

Специалист по кадрам (подбор персонала)

90 000 — 95 000 ₽+9% к среднему

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург

Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.