ЕкатеринбургГражданCтрой · Екатеринбург
Вести полный цикл подбора строительного персонала — от заявки до выхода сотрудника. Размещать вакансии и самостоятельно вести активный поиск кандидатов.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 90 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, внутренние коммуникации, управление коммуникациями, грамотная устная речь, грамотная письменная речь.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 43% местных вакансий.
Мы ищем в команду рекрутера, который возьмёт на себя оперативный подбор строительного персонала.
Нам нужен не просто специалист, который публикует вакансии и обрабатывает отклики. Мы ищем человека, который сам находит кандидатов, пробует разные каналы, быстро реагирует на запросы руководителей и доводит людей до фактического выхода на работу.
Чем предстоит заниматься:
Вести полный цикл подбора строительного персонала — от заявки до выхода сотрудника.
Подбирать рабочих разных специальностей: монолитчиков, каменщиков, кровельщиков, монтажников и других — в зависимости от потребностей компании.
Размещать вакансии и самостоятельно вести активный поиск кандидатов.
Использовать job-сайты, базы резюме, профильные группы, мессенджеры, соцсети и другие каналы.
Проводить первичные телефонные интервью.
Уточнять опыт, квалификацию, готовность к выходу и соответствие условиям вакансии.
Оперативно передавать подходящих кандидатов руководителям.
Сопровождать кандидата от первого контакта до выхода на работу.
Поддерживать связь перед выходом, снижать количество отказов и невыходов.
Вести базу кандидатов и кадровый резерв.
Контролировать воронку подбора и сообщать статус по каждой открытой вакансии.
Предлагать новые источники и способы поиска, если текущие каналы не дают результата.
Что для нас обязательно:
Подтверждённый опыт подбора строительного или рабочего персонала.
Понимание специфики строительных профессий и опыт работы с рабочими специальностями.
Также ожидаем:
Умение самостоятельно организовывать поиск, а не работать только с входящими откликами.
Высокую скорость работы.
Инициативность и ориентацию на результат.
Готовность вести несколько вакансий одновременно.
Умение работать с большим количеством кандидатов и не терять их по ходу воронки.
Хорошие навыки телефонной коммуникации.
Способность самостоятельно работать в удалённом формате.
Системность в ведении информации по кандидатам.
Будет преимуществом:
опыт массового подбора;
опыт регионального или вахтового найма;
собственная рабочая база кандидатов и проверенные источники поиска строительного персонала.
Условия:
Формат работы: полностью удалённый.
Доход: от 60 000 ₽ на руки + ежемесячный KPI.
Целевой доход при выполнении KPI: ориентировочно 80 000–90 000 ₽ на руки.
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 60 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Строительная компания ЕкатеринбургГражданCтрой - экспертная команда специалистов на рынке строительства Свердловской области. Благодаря нашему квалифицированному персоналу, который имеет значительный опыт работ генподряда на масштабных объектах гражданского строительства г. Екатеринбурга и Свердловской области, компания «ЕкатеринбургГражданСтрой» уже сегодня готова браться за возведение объектов …
Открытых вакансий: 1Соседи по направлению с близкими требованиями.
75 000 — 75 000 ₽-22% к среднему
Команда Мечты · Нижний Новгород
Ключевая задача — это качественный подбор персонала: Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
от 100 000 ₽+20% к среднему
Адясова Наталья Александровна · Нижний Новгород
Принимать входящие звонки от кандидатов-добровольцев, консультировать их и давать исчерпывающие ответы. Помогать разбираться в условиях службы по контракту, порядке...
85 000 — 115 000 ₽+20% к среднему
Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь
Тёплую базу кандидатов (без необходимости поиска с нуля). Полное обучение на старте работы. Технику для работы (компьютер, телефон и т.
50 000 — 75 000 ₽-25% к среднему
2ДВ · Владивосток
Весь цикл подбора для вакансий в розничных сетях (преимущественно линейные сотрудники). Активный поиск: работа с базами резюме (HH, SuperJob, Zarplata...
63 000 — 72 000 ₽-19% к среднему
СтройПроектСервис · Иркутск
Оформление и сопровождение трудовых отношений с иностранными гражданами (ВКС, патенты, РВП, ВНЖ, граждане ЕАЭС). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...
90 000 — 120 000 ₽+9% к среднему
Алентьев Денис Олегович · Пермь
Работа с потоком: обработка входящих откликов. Телефонные интервью: квалификация соискателей, консультации по условиям работы и этапам отбора. Полное сопровождение кандидата...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
65 000 — 110 000 ₽-9% к среднему
Сыровой Владимир Петрович · Тверь
Активный поиск кандидатов на Job-площадках. Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Отбор кандидатов по профилю вакансии.
82 400 — 95 500 ₽в рынке
Базальт-Строй · Пермь
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. — Заполнение трудовых книжек. — Ведение личных дел сотрудников. — Оформление отпусков и больничных листов. —
82 400 — 95 500 ₽в рынке
Трансферавто · Пермь
Общаться с кандидатами и консультировать их. —Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства. — Размещение объявлений. — Работа со всеми откликами кандидатов ( с...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.
