Платит примерно как рынок: в среднем 77 000 ₽ против 80 000 ₽ по направлению «рекрутер».
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ООО «Трансферавто» — транспортная компания, специализирующаяся на автомобильных грузовых перевозках. Мы организуем доставку грузов по региональным и междугородним направлениям, обеспечивая надежность, соблюдение сроков и сохранность перевозимых грузов.
Мы развиваем транспортное направление и формируем команду специалистов, заинтересованных в стабильной работе, профессиональном развитии и долгосрочном сотрудничестве.
Почему выбирают нас
стабильная работа в транспортной компании;
официальное трудоустройство;
своевременная выплата заработной платы;
понятные условия работы и оплаты;
стабильный объем задач;
поддержка и взаимодействие с коллегами;
возможность профессионального развития и карьерного роста;
уважительное отношение к сотрудникам.
Условия для кандидатов
Мы рассматриваем ответственных и заинтересованных в работе специалистов. Конкретные условия зависят от должности и включают:
официальное оформление по ТК РФ;
график работы обсуждается при трудоустройстве;
уровень заработной платы определяется с учетом должности, опыта и квалификации;
своевременные выплаты заработной платы;
обучение и адаптация для новых сотрудников;
рабочие задачи и обязанности заранее оговариваются с кандидатом;
В среднем по вакансиям «Трансферавто» в каталоге — 77 000 ₽. Это 4% на рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 16%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Пермь.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: HR-аналитика, Анализ требований, Внутренние коммуникации.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Общаться с кандидатами и консультировать их. —Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства. — Размещение объявлений. — Работа со всеми откликами кандидатов ( с...