ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала

2ДВ · Владивосток

Менеджер по подбору персонала — 2ДВ

Весь цикл подбора для вакансий в розничных сетях (преимущественно линейные сотрудники). Активный поиск: работа с базами резюме (HH, SuperJob, Zarplata...

Берут без опыта

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 23% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 75 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.

Описание вакансии

Компания 2ДВ — это профессиональный партнер для крупных розничных сетей. Мы специализируемся на аутсорсинге подбора персонала, закрывая ключевые и линейные вакансии для наших клиентов. Наша миссия — находить именно тех людей, которые становятся лицом и движущей силой успешных магазинов. Мы не просто закрываем вакансии, мы строим команды.

Кого мы ищем:

В нашу команду требуется специалист по подбору персонала (рекрутер). Если ты любишь живое общение, видишь потенциал в людях и хочешь видеть реальный результат своей работы — тебе к нам! Мы ценим амбиции и вовлеченность. Опыт приветствуется, но не обязателен — главное желание учиться и расти.

Чем ты будешь заниматься:

• весь цикл подбора для вакансий в розничных сетях (преимущественно линейные сотрудники);

• активный поиск: работа с базами резюме (HH, SuperJob, Zarplata), социальными сетями (VK, Telegram) и профессиональными сообществами;

• прямой поиск: привлечение пассивных кандидатов;

• интервью: проведение первичных телефонных и онлайн-собеседований, оценка мотивации и соответствия требованиям клиента;

• взаимодействие с заказчиком: презентация кандидатов, согласование этапов, получение обратной связи;

• аналитика и отчетность: контроль метрик, анализ эффективности источников подбора.

Что мы ждем от тебя:

• желание развиваться в сфере HR/рекрутинга;

• отличные коммуникативные навыки и грамотная речь;

• эмпатия и умение располагать к себе людей;

• целеустремленность, нацеленность на результат (KPI) и ответственность;

• клиентоориентированность и умение слышать потребности;

• стрессоустойчивость и умение работать в динамичном режиме;

• готовность активно работать с телефоном и соцсетями;

• уверенное владение ПК.

Мы предлагаем: не просто работу, а возможность:

• войти в экспертный HR-проект: работать с известными розничными брендами и понимать "кухню" рекрутинга изнутри;

• быстро расти: понятная система адаптации, поддержка опытного наставника и команды, доступ к современным инструментам;

• получать достойное вознаграждение: конкурентная "белая" зарплата (оклад + бонусы/процент за закрытие), официальное трудоустройство по ТК РФ;

• работать в комфортных условиях: удобный современный офис, амбициозная и дружная команда;

• график 5/2 ;2/2 (плавающие выходные), рабочий день с 9.00 до 18.00; 8:00 до 20:00.

Готов влиться в команду 2ДВ и напрямую влиять на качество сервиса в крупных розничных сетях? Отправляй резюме с пометкой «Рекрутер»!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 50 000 — 75 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Владивосток.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

2ДВ

Компания 2ДВ - это профессиональный партнер для крупных розничных сетей. Мы специализируемся на аутсорсинге подбора персонала, закрывая ключевые и линейные вакансии для наших клиентов. Наша миссия - находить именно тех людей, которые становятся лицом и движущей силой. Мы не просто закрываем вакансии, мы строим команды!…

Открытых вакансий: 5

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

от 70 000 ₽-13% к среднему

Азот в Почву · Пенза

Подбор персонала (размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонного интервью, проведение собеседований с кандидатами). Организация массового подбора персонала. Информационное сопровождение кандидатов...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по персоналу

60 000 — 65 000 ₽-22% к среднему

Центр Лидогенерации · Новосибирск

Организация и ведение полного цикла подбора персонала. Работа с входящими откликами и самостоятельный поиск кандидатов. Размещение и актуализация вакансий на...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽-13% к среднему

FIT SERVICE · Новосибирск

Комплектование штата УК и автосервисов: закрывать вакансии всех уровней (от линейного персонала до специалистов и руководителей) в сжатые сроки и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 19 сентября

Рекрутер на массовый подбор

от 100 000 ₽+24% к среднему

Статус-К · Казань

Обрабатывать отклики и активно искать людей через холодные источники. Проводить первичные интервью по телефону или видеосвязи. Назначать собеседования с ответственными...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 70 000 ₽-13% к среднему

Вега · Ижевск

подбор персонала для работы вахтовым методом. -размещение вакансий на различных платформах и работа с откликами. -общение с кандидатами по телефону.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Рекрутер

от 60 000 ₽-25% к среднему

ЛогЛаб · Ярославль

Вести массовый подбор линейного персонала на складские объекты. Самостоятельно искать кандидатов через сайте вакансий, Avito, социальные сети, Telegram-каналы, работные сайты...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летПроектРекрутерОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Мойщик посуды

65 000 — 80 000 ₽+61% к среднему

2ДВ · Владивосток

Чистка, нарезка овощей. — Мытье посуды. — Уборка рабочего места.

Нет опытаМойщик посудыОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

65 000 — 80 000 ₽-10% к среднему

Коллегия Юристов Финансист · Санкт-Петербург

Проводить первичный отсев. Ваша главная задача — провести интервью с кандидатом и оценить мотивацию и базовые компетенции (15-30 минут на...

Нет опытаРекрутерОпубликована 20 сентября

Специалист по подбору персонала

70 000 — 75 000 ₽-10% к среднему

Ёбидоёби (ИП Конькова Елена Васильевна) · Екатеринбург

Быть главным охотником за талантами: подбирать как линейный персонал, так и менеджерский состав. Быть везде: размещать вакансии на работных сайтах...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Ведущий менеджер по подбору персонала (рекрутер)

45 000 — 100 000 ₽-10% к среднему

Экслог · Воронеж

Подбор персонала по РФ, по вакансия , размещенным на сайте сайте вакансий: Отклики соискателям через сайт сайте вакансий. Собеседование с соискателями.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.