ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору и адаптации персонала

Сыровой Владимир Петрович · Тверь

Менеджер по подбору и адаптации персонала — Сыровой Владимир Петрович

Активный поиск кандидатов на Job-площадках. Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Отбор кандидатов по профилю вакансии.

Берут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 36% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 65 000 — 110 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, прямой поиск, адаптация персонала, проведение интервью, телефонные переговоры.

Описание вакансии

Ищем специалиста, который хочет стать частью дружной команды!

УСЛОВИЯ:

  • Работа в стабильной Компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Своевременная заработная плата (оклад + KPI)
  • Обучение и сопровождение от наставника;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • График работы 5/2.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Активный поиск кандидатов на Job-площадках;
  • Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах;
  • Отбор кандидатов по профилю вакансии;
  • Проведение телефонных и личных собеседований;
  • Согласование потенциальных кандидатов;
  • Участие в адаптации персонала;
  • Ведение отчетности.


ТРЕБОВАНИЯ:

  • Навык осуществления холодных звонков;
  • Желание развиваться в области подбора персонала;
  • Готовность работать с большим объемом информации;
  • Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;
  • Уверенный пользователь ПК.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаПрямой поискАдаптация персоналапроведение интервьюТелефонные переговорыПодбор сотрудниковРекрутментПервичная адаптацияКорпоративная культураИнтервью по компетенциямТелефонное интервьюHRУправление HR брендом

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору и адаптации персонала»?

Работодатель указал вилку 65 000 — 110 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Тверь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

45 000 — 70 000 ₽-36% к среднему

Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов · Владивосток

Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

64 000 — 70 000 ₽-35% к среднему

Почта России · Хабаровск

Подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и...

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала/Ресечер по лидогенерации

65 000 — 95 000 ₽-11% к среднему

Надежный аутсорсинг · Казань

Вести Авито под ключ: Лидогенерация кандидатов, составление и SEO-оптимизация объявлений, обход блокировок, масспостинг, работа с макетами и откликами.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Массовый подбор) в г. Казань

50 000 — 70 000 ₽-42% к среднему

ЛЭТУАЛЬ · Казань

Размещать вакансии компании в разных регионах на hh, Авито, Зарплата.ру. Обрабатывать отклики и проводить телефонный скрининг. Искать кандидатов в базе...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

от 60 000 ₽-33% к среднему

СмартСтафф · Новосибирск

Назначать собеседования кандидатам на линейные позиции и вахту. Обрабатывать отклики в CRM, поступивших с работных сайтов. Вести отчетность в AmoCRM.

От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 15 сентября

HR-Менеджер/Рекрутер

от 60 000 ₽-33% к среднему

НЕО ТРАНС · Казань

Вести массовый подбор водителей категории СЕ. Активный холодный поиск и привлечение кандидатов на профильных площадках. Проведение телефонных интервью.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель отдела продаж

140 000 — 260 000 ₽+11% к среднему

Сыровой Владимир Петрович · Тверь

Формировать и управлять командой. Планировать и анализировать работу группы специалистов по продажам. Обучать и развивать сотрудников. Управлять эффективностью и мотивацией...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 90 000 ₽в рынке

Верона Капитал · Москва

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽в рынке

Объединение Вахтовиков России · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 120 000 ₽в рынке

Rozhkov Recruitment · Ростов-на-Дону

3️⃣ Заинтересовывать (продавать) вакансию кандидату. Поиск кандидатов на Avito, HH и других площадках. Обработка откликов и первичная оценка резюме.

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.