Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала

ГК СтаффСинтез · Ижевск

Менеджер по подбору персонала — ГК СтаффСинтез

подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России. -размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов. -ведение базы данных. -

Топ-5% по зарплатеБерут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 120 000 — 200 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 100%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.

В Ижевске по этому направлению платят в среднем 72 000 ₽, предложение обгоняет 94% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы расширяем штат и нам СРОЧНО нужен МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Объём работы большой — нужно активно закрывать вакансии, поэтому мы ищем целеустремлённого специалиста, который готов самостоятельно осваивать процессы, оперативно вникать в задачи и сразу включаться в работу. Важен внутренний драйв развиваться и прокачивать навыки без внешней опоры — мы ценим тех, кто сам стремится расти и добиваться высоких результатов.

В ваши обязанности будет входить:

- подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России;

-размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов;

-ведение базы данных;

-сбор документов для заключения трудового договора, передача документов в отдел кадров.

Наши пожелания к кандидату:

преимуществом будет опыт работы в подборе персонала, но мы рассматриваем и -начинающих специалистов — главное, чтобы вы были готовы сразу брать задачи и нести ответственность за результат;

приветствуется опыт в продажах;

желание стабильно зарабатывать и показывать высокие результаты;

умение работать на результат;

коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Условия работы:

5‑дневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:00);

офис в центре города;

бесплатная корпоративная связь — выдаём рабочий мобильный телефон и сим‑карту;

выплаты зарплаты без задержек — строго 2 раза в месяц;

трудоустройство по ТК РФ;

прозрачная многоуровневая система мотивации и премирования;

вознаграждение за каждого трудоустроенного кандидата по итогам месяца;

потолка в зарплате нет — доход напрямую зависит от вашей эффективности.

Что мы предлагаем:

• официальную заработную плату от 120 000 до 200 000 рублей — в зависимости от результатов работы;

• возможность развивать софт‑скилы и расти в профессии;

• дружескую атмосферу и поддержку коллег;

• высокую интенсивность работы — нужно быстро закрывать большое количество вакансий.

Важное условие: после окончания рабочего дня менеджер должен оставаться на связи для оперативного решения срочных вопросов и согласования кандидатов.

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Ижевск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ГК СтаффСинтез

РАБОТА ПО ВСЕЙ РОССИИ! С 2015 года мы работаем с крупными строительными площадками, производственными предприятиями и заводами, складскими комплексными и конвейерными линиями, нефтяными месторождениями по всей России. Мы ценим КАЖДОГО нашего работника, поэтому тщательно выбираем объекты, создаем лучшие условия труда и СВОЕВРЕМЕННО выплачиваем достойную заработную плату!С нами надёжно и комфортн…

Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Главный специалист по подбору и адаптации персонала

145 000 — 145 000 ₽+81% к среднему

Свобода · Москва

Мониторинг рынка труда и заработных плат. Сбор заявок на подбор на вакантные должности (ИТР, руководители, специалисты, рабочие). Составление профиля вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 3 октября

Менеджер по подбору персонала

120 000 — 180 000 ₽+88% к среднему

ХОПЁР СТАЛЬ · Москва

Ключевая роль HR-менеджера — привлекать сильных менеджеров по продажам в холодные B2B-продажи. Подбирать и вести персонал по...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

HR-менеджер в геймдев (IT)

130 000 — 170 000 ₽+88% к среднему

Маналот Геймз · Москва

Подбор персонала для игровой студии на различных платформах. Проведение первичных собеседований. Создание регламента по подбору персонала.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 3 октября

Менеджер по подбору персонала (медицина)

130 000 — 150 000 ₽+75% к среднему

Церек · Москва

Работа с массовыми и точечными вакансиями (в работе — около 15 вакансий ежемесячно). Поиск и отбор кандидатов: подготовка профилей вакансий, размещение...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

Рекрутер к партнёру сервиса "Яндекс.Лавка"

250 000 — 350 000 ₽+226% к среднему

Фрайдей · Москва

Поиск и подбор персонала (Кладовщик и Повар в дарксторы Яндекс.Лавка). Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов. Размещение вакансий на работных...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 5 октября

Заместитель начальника отдела кадров

161 000 — 161 000 ₽+75% к среднему

ФГБУК Российский национальный музей музыки · Москва

Участие в организации ежедневной работы отдела кадров, распределение текущих задач и контроль сроков их исполнения. -контроль качества кадрового делопроизводства и...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Другие вакансии компании

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

IT-Рекрутер/сорсер (со знанием английского, немецкого языков)

120 000 — 250 000 ₽+131% к среднему

Фадина Дина Игоревна · Москва

Искать и подбирать кандидатов согласно критериям (LinkedIn и т.д.). Общаться с ними в переписке и по телефону.

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 27 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

180 000 — 200 000 ₽+138% к среднему

АйСиЭм · Москва

Вести полный цикл подбора вакансий разных уровней: от специалистов, технического (линейного персонала) до руководителей. Проводить брифы с нанимающими руководителями: уточнять...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.