Менеджер по подбору персонала
120 000 — 180 000 ₽+36% к среднему
ХОПЁР СТАЛЬ · Москва
Ключевая роль HR-менеджера — привлекать сильных менеджеров по продажам в холодные B2B-продажи. Подбирать и вести персонал по...
Работа в ХОПЁР СТАЛЬ
Компания «Хопёр Сталь » была основана с уважением к двум важным символам — реке Хопёр и Стали, что отражает нашу приверженность как к экологическим стандартам, так и к качеству продукции.
Опыт просят везде
Что это за работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — рекрутер.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 36% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (110 000 ₽).
Компания «Хопёр Сталь» была основана с уважением к двум важным символам — реке Хопёр и Стали, что отражает нашу приверженность как к экологическим стандартам, так и к качеству продукции. Река Хопёр, протекающая в центральной части России и признанная ЮНЕСКО в середине 70-х годов прошлого века самой чистой рекой в Европе, символизирует чистоту и надежность, к которым мы стремимся в нашей работе. Сталь, материал, из которого изготавливается большинство нашей продукции, представляет прочность и долговечность.
«Хопёр Сталь» крупный поставщик металлопроката. Мы комплектуем малые и крупные строительные объекты, предлагая широкий ассортимент продукции для различных отраслей промышленности.
Кого ищет компания
Как компания платит
В среднем по вакансиям «ХОПЁР СТАЛЬ» в каталоге — 150 000 ₽. Это 36% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 110 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 95%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 3
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Адаптация персонала · 1 ↑Внутренние коммуникации · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Мотивация персонала · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Адаптация персонала, Внутренние коммуникации, Деловая коммуникация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 50% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «ХОПЁР СТАЛЬ»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 3.
Сколько платит «ХОПЁР СТАЛЬ»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 150 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «ХОПЁР СТАЛЬ»?
Москва — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.