Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›IT-Рекрутер/сорсер (со знанием английского, немецкого языков)

Фадина Дина Игоревна · Москва

IT-Рекрутер/сорсер (со знанием английского, немецкого языков) — Фадина Дина Игоревна

Искать и подбирать кандидатов согласно критериям (LinkedIn и т.д.). Общаться с ними в переписке и по телефону.

Топ-4% по зарплатеБерут без опытаСтажировкаШирокая вилка: разброс 108%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 82 000 ₽145 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 120 000 — 250 000 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 124%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: рекрутмент, деловое общение, телефонные переговоры, оценка кандидатов, кейс-интервью.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 92% местных вакансий.

Описание вакансии

!важно! немецкий язык (С1 минимум) - ключевое требование

рекрутер / сорсер (IT и медицина), москва

уникальная возможность работать на рынки Англии, США и Европы, не уезжая из Москвы. такое встречается редко.

мы одно из сильнейших рекрутинговых агентств Европы: рейтинг Google 4+, сотни отзывов на разных площадках, больше 10 лет за плечами.

сейчас растём и открываем офис в Москве, поэтому ищем своего человека в it и медицину.

деньги и график

  • базовая зарплата 70 000–100 000 ₽, точную цифру находим по опыту, и она растёт вместе с ролью
  • платим раз в неделю или раз в две, как удобнее вам
  • 5/2. удалённый формат в данный момент мы не предлагаем
  • офис в двух шагах от метро Юго-Западная (красная ветка)

что будете делать

  • искать и подбирать кандидатов согласно критериям (LinkedIn и т.д.)
  • общаться с ними в переписке и по телефону
  • сверяться с командой, чтобы все были в курсе (без шаблонных отчётов, просто по-человечески)

что даём взамен

  • маленькую сильную команду из шести человек. среди коллег немцы и американцы.
  • понятный путь: сорсер → рекрутер → старший рекрутер. мы всерьёз про долгую историю
  • технику, на которой приятно работать: windows или macbook, на ваш выбор
  • свободу вместо рамок. у нас холакратия: нет жёсткой вертикали, каждый ведёт свой участок и сам принимает решения. инициативу любим

вам с нами по пути, если

  • немецкий и английский у вас на уровне, близком к носителю (это главное)
  • умеете работать сами, без руководителя над душой
  • спокойно относитесь к рутине, но включаете креатив, когда задача просит
  • умеете с юмором, но быстро решаете, когда горит
  • думаете, говорите и печатаете быстрее среднего, внимательны и всё держите в памяти

как откликнуться

напишите пару строк о себе и короткое сопроводительное, желательно живое, не AI-generated. если можете, на английском или немецком.

дальше созвон с собственником и живая встреча. после неё вместе решаем, идём ли дальше.

Вакансия опубликована 27 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

РекрутментДеловое общениеТелефонные переговорыОценка кандидатовКейс-интервьюВнутренний подбор персоналаСорсингИнтервью по компетенциямТесты интеллектаТочечный подбор персоналаКадровая стратегияСтрессовое интервью

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «IT-Рекрутер/сорсер (со знанием английского, немецкого языков)»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Фадина Дина Игоревна

Мы - одно из ведущих агентств в своей нише в немецкоязычной Европе, специализирующееся на рекрутменте в сфере IT-технологий. Более 10 лет мы успешно помогаем компаниям находить лучших специалистов. Рейтинг Google почти 5, а также сотни положительных отзывов на различных платформах. В связи с открытием филиала в Москве, сейчас мы расширяем нашу команду! Будем рады взглянуть на ваше резюме.…

Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист по подбору персонала для вахты, его адаптации и перевахты

150 000 — 180 000 ₽+100% к среднему

Стройкомпозит-Н · Москва

поиск персонала (как правило для вахтовых работ) как массовый, так и точечный подбор, предварительное собеседование персонала на вакантные должности по...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

140 000 — 180 000 ₽+94% к среднему

СмартСтафф · Москва

Закрывать потребность проекта «с нуля до результата» — вы будете работать на закрепленном направлении и полностью отвечать за укомплектование штата.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 27 сентября

Главный специалист по подбору и адаптации персонала

145 000 — 145 000 ₽+76% к среднему

Свобода · Москва

Мониторинг рынка труда и заработных плат. Сбор заявок на подбор на вакантные должности (ИТР, руководители, специалисты, рабочие). Составление профиля вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 27 сентября

Рекрутер (привлечение курьеров)

от 190 000 ₽+100% к среднему

Гепард · Брянск

Ваша задача — находить кандидатов на работу курьером на проект «Самокат» и сопровождать их: самостоятельно искать кандидатов через свои источники.

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 22 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Senior recruiter | Executive search

180 000 — 250 000 ₽+161% к среднему

Промышленное кадровое агентство Завод кадров · Санкт-Петербург

Компания: группа компаний - лидер рынка РФ в сфере производства и торговли (B2B). Ведём активное развитие на европейском направлении...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

от 250 000 ₽+164% к среднему

Парус электро · Москва

Вам предстоит работать с руководителями компании и ключевыми бизнес-функциями, закрывать сложные позиции и формировать команды, от которых зависит развитие...

Более 6 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Рекрутер

от 250 000 ₽+164% к среднему

СберПраво · Москва

Закрывать полный цикл: бриф → профиль позиции → сорсинг (HH, LinkedIn, рекомендации) → интервью → оффер → выход. Совместно с заказчиком формировать точный профиль позиции...

Более 6 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.