Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору ТОП-персонала / Executive Search

Русклимат · Москва

Менеджер по подбору ТОП-персонала / Executive Search — Русклимат

Уже закрывали топ-вакансии и сложные экспертные позиции. Находить тех, кто не откликается на обычные предложения. Говорить на одном языке...

Топ-3% по зарплатеКомпания набирает: 203 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 97% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 150%. В требованиях: подбор персонала, деловая коммуникация, внутренние коммуникации, hr, деловая переписка. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 203.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.

Описание вакансии

Компания "РУСКЛИМАТ" с историей успеха в 30 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

Менеджер по подбору ТОП-персонала / Executive Search

ЗАДАЧИ:

  • Закрытие сложных вакансий (СЕО-1, узкопрофильные специалисты), где важно не просто резюме, а репутация и опыт;
  • Самостоятельный поиск пассивных кандидатов;
  • Составление портретов идеальных кандидатов вместе с акционером и СЕО;
  • Организация очных встреч с кандидатами на производстве и в офисе.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Уже закрывали топ-вакансии и сложные экспертные позиции;
  • Находить тех, кто не откликается на обычные предложения;
  • Говорить на одном языке с топ-менеджментом и собственниками;
  • Быть ответственным и самому вести процесс от начала до конца.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в крупной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные листы
  • График: 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, сб-вс выходные дни
  • Условия по доходу обсуждаем на собеседовании;
  • ДМС со стоматологией.

Вакансия опубликована 1 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаДеловая коммуникацияВнутренние коммуникацииHRДеловая перепискаОценка компетенций

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору ТОП-персонала / Executive Search»?

Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Русклимат

Торгово-производственный холдинг «Русклимат» – международная компания, концентрирующая опыт ведущих мировых производителей индустрии климата, мощный потенциал конструкторских бюро и лабораторий индустриального дизайна. Холдинг специализируется на производстве климатической и инженерной техники, оказании полного спектра профессиональных услуг в области проектирования, монтажа, поставки и сервисног…

Открытых вакансий: 203

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 300 000 ₽+275% к среднему

Поиск Золото · Усть-Нера

Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами: организация полного цикла массового и точечного подбора. Профиль найма — сезонный персонал (машинисты тяжелой горноройной техники, механики...

Более 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

180 000 — 200 000 ₽+137% к среднему

АйСиЭм · Москва

Вести полный цикл подбора вакансий разных уровней: от специалистов, технического (линейного персонала) до руководителей. Проводить брифы с нанимающими руководителями: уточнять...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Ведущий специалист по подбору персонала

от 150 000 ₽+87% к среднему

Клочков Артём Владимирович · Нижний Новгород

Сопровождение и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем. Взаимодействие с активной базой (входящие заявки и горячие...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 1 октября

Ведущий специалист по подбору персонала

150 000 — 300 000 ₽+181% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Выполнение планов по закрытию вакансий разных категорий точечного подбора ( EdTech, GR, PR,СММ и других направлений ). Соблюдение утверждённых технологий найма...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 1 октября

HR менеджер

120 000 — 150 000 ₽+69% к среднему

ЗАНГЕР · Москва

Подбор персонала на открытые вакансии (8-10 уникальных позиций). Участие в формирование кадрового резерва. Подготовка и сопровождение онбординга и адаптации.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 1 октября

Другие вакансии компании

Специалист МТО\снабжения (строительство)

130 000 — 160 000 ₽+71% к среднему

Русклимат · Москва

Самостоятельная разработка и актуализация сводной потребности в материалах (на основе графиков производства работ, ПСД и заявок от строительного департамента).

От 3 до 6 летБухгалтерОпубликована 24 сентября

Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала

от 180 000 ₽+116% к среднему

Русклимат · Москва

Проектирование методологии: разработка моделей компетенций и профилей должностей, проектирование оценочных процедур под разные задачи (подбор, ротация, продвижение). Проведение оценки: ассессмент...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Главный технолог ЖБИ

от 150 000 ₽+50% к среднему

Русклимат · Киржач

Немного по зоне ответственности: Подготовка технологической документации. Руководство лабораторией. Контроль технологии в производстве. Консолидация информации о замене технологических параметров в...

От 3 до 6 летТехнологОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Оператор call-центра, массовый подбор персонала

150 000 — 320 000 ₽+194% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Выстраивать подбор для удалённых локаций как чёткий управляемый процесс. Работать с тёплой базой и доводить кандидатов до трудоустройства.

Нет опытаРекрутерОпубликована 27 сентября

Сотрудник кадровой службы, call-центр

от 240 000 ₽+200% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

вести базу кандидатов и обрабатывать входящие отклики (приоритизация, работа с воронкой, фиксация статусов). активно работать по телефону: выходить на контакт...

Нет опытаРекрутерОпубликована 29 сентября

Менеджер по подбору персонала

150 000 — 350 000 ₽+212% к среднему

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ЧЕРНОЛУЦКАЯ КРИСТИНА ВЛАДИМИРОВНА · Москва

Проводить первичные интервью. Отвечать на вопросы и работать с возражениями. Сопровождать кандидата до результата. Вести информацию в Битрикс24.

Нет опытаРекрутерОпубликована 1 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.