Управляющий директор загородного отеля — Atelika Hotel Group
Составление и исполнение бюджетов доходов и расходов. Организация и контроль бесперебойной работы отеля (89 номеров). Организация и контроль операционной и...
Топ-5% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 96 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 180 000 — 200 000 ₽ против средних 96 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 99%. В требованиях: управленческая отчетность, руководство коллективом, деловая коммуникация, бюджетирование, административно-хозяйственная деятельность.
Описание вакансии
Ателика Хотел Групп приглашает управляющего директора в загородный отель Ателика Гранд Рахоль
Задачи по должности:
Составление и исполнение бюджетов доходов и расходов
Организация и контроль бесперебойной работы отеля (89 номеров).
Организация и контроль операционной и хозяйственной деятельности всех структур отеля.
Улучшение качества предоставляемых услуг гостям отеля и качества обслуживания.
Усовершенствование имеющихся, разработка и внедрение новых стандартов, и контроль исполнения.
Обеспечение отеля квалифицированным персоналом, участие в обучении и разработке систем мотивации для персонала.
Представления финансовой отчетности.
Своевременный поиск оптимального решения с целью оптимизации бюджета, сроков и обеспечение сервиса услуг.
Контроль загрузки отеля.
Обеспечение сохранности помещений и имущества в исправном состоянии.
Соблюдение санитарно-технических и противопожарных норм и правил.
Взаимодействие с государственными и надзорными органами, представление интересов компании.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 3-х лет в сфере управления гостиницами/отелями в должности GM/управляющего/операционного директора.
Знание законодательной базы.
Понимание принципов работы всех служб отеля (технической службы, служба питания, служба приема и размещения и др.).
Уверенное владение ПК, excel.
Знание гостиничных программ (1С Отель – как преимущество!).
Опыт открытия и запуска новых объектов – как преимущество.
Уровень заработной платы 200 000р на руки (+годовой бонус).
Ненормированный рабочий день в сезон высоких заездов.
Оформление по ТК.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управленческая отчетностьРуководство коллективомДеловая коммуникацияБюджетированиеАдминистративно-хозяйственная деятельностьHoReCaСтандарты гостеприимстваГостиничный менеджментПодбор персоналаУправление командойВзаимодействие с контрольными органамиОрганизаторские навыкиАдминистративное управление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий директор загородного отеля»?
Работодатель указал вилку 180 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 96 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Курск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Управляющая компания «Ателика» основана в 2008 году.
На сегодняшний день, в сеть входят 15 отелей с общим номерным фондом более 2000 номеров, и компания стабильно развивается.
География отелей представлена в Краснодарском крае, Крыму, Брянской и Московской областях.
МИССИЯ КОМПАНИИ
Создать отели с едиными стандартами размещения, питания и обслуживания в отелях
Обеспечить доступность высокока…
Организация, планирование и координация деятельности вверенных ресторанов. Развитие, мотивация и обучение персонала; создание кадрового резерва. Организация бесперебойной работы ресторанов: формирование...
Операционный контроль работы столовых. Контроль соблюдения технологических процессов, норм закладки, санитарно-гигиенических требований и правил личной гигиены персоналом.
Управление службой (планирование, постановка задач, делегирование, мотивация, контроль). Планирование и выполнение бюджета по расходам и оптимизация затрат по банкетной службе.
Исполнение бюджета ресторана. Обеспечение высокого уровня обслуживания Гостей ресторана. Выполнение плановых финансовых показателей, а также целей по качеству блюд, сервису...
Организация и контроль работы службы доставки по всей сети ресторанов. Разработка и внедрение стандартов сервиса и логистики. Управление командой курьеров...
Эффективное руководство деятельностью ресторана, координация работы всех подразделений и обеспечение их качественного взаимодействия. Формирование эффективной команды. Выявление потребности в подборе...
Активное участие в реализации маркетинговой стратегии группы компаний. Формирование привлекательного образа компании. Подготовка и реализация специальных программ и мероприятий, направленных...
Задачи по должности: Разработка коммерческой стратегии управляющей компании, долгосрочное и краткосрочное планирование продаж сети отелей. Разработка и реализация мероприятий, направленных...
Разработка мероприятий для привлечения новых отелей. Поиск объектов в управление и развитие новых направлений компании. Выстраивание эффективных отношений с потенциальными...
Полное управление всеми бизнес-процессами: зал, кухня, сервис, закупки, документооборот. Формирование и развитие команды: подбор, обучение, мотивация, контроль выполнения стандартов.