АРЕС: вакансии

33 ГОДА ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ Подробная информация на корпоративном сайте www.ares.com.ru   Для работодателей: подбираем персонал в любую сферу бизнеса,  оказываем услуги HR-консалтинга:  проводим кадровый аудит,  диагностику  системы УП, оценку лояльности персонала, аутплейсмент, offboarding. Соискателям:  дарим шанс на отличный джоб оффер от наших заказчиков, проверенных работодателей  в Санкт-Петербурге, предоставляем   услуги карьерного консультирования (вы учитесь искать работу и строить карьеру), проводим оптимизацию резюме, пробные собеседования с профессиональными HR-менеджерами, ориентируем на постоянно меняющемся рынке труда. _______________________________________________________ Полезная информация для соискателей, рекрутеров, руководителей компаний и HR-менеджеров в наших статьях и новостях. Вы узнаете: Как правильно составить резюме и почему отклики на вакансию не просматриваются? Кто составляет "черные списки" соискателей? Что такое персональный бренд и как он помогает в поисках работы? Как правильно  просить повышения зп? Как изменился рынок труда за последнее время? Чего хотят HR-менеджеры?

А последние, в свою очередь узнают: Что характеризует рынок труда в России в 2025 году? Как работает цифровизация в управлении талантами? Как преодолеть производственный кризис? Как правильно уволить сотрудника?  Как провести "выходное интервью"? Как тест Белбина помогает распределить командные роли? Что такое "умный рекрутинг" и насколько эффективны в подборе "черные списки соискателей"? Насколько эффективны экзотические проективные тесты? Что за зверь такой марчар и для чего нужно формировать HR-бренд компании? Почему айтишники не обитают на HH? Об источниках подбора персонала, мотивации соискателей и многом другом...