Полный контроль операционной деятельности ресторана. Эффективное управление финансово-экономической составляющей службы питания: достижение целевых финансовых показателей (выполнение плана).
Подготовка заведения к открытию. Подбор персонала. Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение, наставничество. Контроль соблюдения графика выхода, улаживание конфликтов внутри коллектива.
От 1 года до 3 летСтажировкаОпубликована 27 сентября
Руководство и организация работы официантов. -Поддержание дисциплины. -Составление графиков. -Решение конфликтных ситуаций. -Проведение собеседований. -Проведение генеральных уборок. -Контроль уборки туалетов...
Контроль сервиса, работа с гостями бара. Достижение плановых финансовых показателей. Управление персоналом в смене. Контроль исполнения стандартов работы сотрудниками ( бармен...
От 1 года до 3 летСтажировкаОпубликована 28 сентября
Управление персоналом: четкая структурная организация систем подбора, оценки, адаптации. Управление качеством сервиса. Оценка, развитие компетенций, управление бригадирами\личный пример высокого...
От 1 года до 3 летСтажировкаОпубликована 6 октября
Управление сменой и логистикой: распределение заказов, контроль времени отдачи блюд и таймингов доставки, координация работы курьеров. Контроль стандартов и качества...
Консультирование клиентов во время переговоров, активная продажа залов. Помощь при составлении банкетного меню. Подготовка залов к банкетам. Подбор и инструктаж...
Организация и контроль работы сотрудников в течение смены. Организация бесперебойной работы ресторана в течение смены. Соблюдение технологических процессов производства.
Задача — обеспечить гостю качественный сервис, а объекту — дисциплинированную, быструю и коммерчески эффективную работу зала в течение всей смены. Ключевые обязанности. -
Организация работы ресторана. Контроль соблюдения технологических процессов и санитарных норм. Ведение отчётности и выполнение показателей на смене. Забота о Гостях...
Приготовление классических и авторских кофейных напитков, обслуживание гостей на кассе. Реализовывать высокий уровень сервиса и соблюдения стандартов (обслуживание, выкладка витрины...
Управлять сменой персонала (расстановка, мотивация, контроль соблюдения стандартов). Решать текущие операционные задачи (открытие/закрытие смены, логистика, микроклимат в коллективе).
Управлять основными финансовыми показателями деятельности ресторана: товарооборот, операционная прибыль, фудкост, затраты на персонал. Работать с бюджетом, уметь планировать и аргументировать...
Вам важно не просто контролировать работу ресторана, а видеть картину целиком: управлять командой, обеспечивать высокий уровень сервиса, поддерживать стандарты премиального...
1. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ФИНАНСЫ. Бюджетирование и контроль затрат (контроль за ФОТ ресторанной службы). Разработка и контроль смет на декорации...
Формирование и поддержание годового, квартального и месячного календаря проверок. Организация маршрутов и командировок для проверяющих, согласование времени. Контроль своевременности сдачи...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 28 сентября
В среднем в Ростове-на-Дону платят 75 000 ₽, на 23% ниже среднего по направлению (97 000 ₽). Больше всех вакансий здесь у компаний: Миллениум, ГК (2), Pad-Thai (2), A. Hashkhaev (2). Удалённый формат предлагают 1 из 25 — их видно по метке в карточке.
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже. Полное исследование зарплат — с распределением, городами и навыками.
Опыт
Типичная вилка
Сколько в среднем
Вакансий
От 1 года до 3 лет
68 000 — 92 000 ₽
75 000 ₽
17
Что просят в вакансиях
Ключевые навыки из описаний вакансии менеджера ресторана в ростове-на-дону: рядом с каждым — доля вакансий, где его назвали.
Организаторские навыки · 28%Общественное питание · 24%Обучение персонала · 20%Управление командой · 20%Стандарты гостеприимства · 16%Мотивация персонала · 12%Активные продажи · 12%Работа в команде · 12%Организация мероприятий · 12%Деловая коммуникация · 12%