Обеспечение культурного обслуживания гостей, создание для них комфортных условий. Контроль и соблюдение стандартов обслуживания. Обучение, мотивация и развитие персонала, управление...
Топ-7% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 93% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 97 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 250 000 ₽ против средних 97 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 80%. В требованиях: управление персоналом, кадровое делопроизводство, подбор персонала, мотивация персонала, обучение персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 13.
В Казани по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 95% местных вакансий.
Описание вакансии
В нашу команду «Отель «Мираж 5*» требуется Директор ресторана!
В ГРК "Мираж" несколько заведений разных концепций: Ресторан "Милли " с национальной-татарской кухней и ресторан "Пивовар" со своей пивоварней по австрийскими рецептам и своей летней террасой с видом на Кул-Шариф, огромное конференц-пространство. В стенах ресторана проходят живые выступления артистов, а также банкеты и праздничные мероприятия.
Если Вы амбициозны и энергичны, хотите стать частью успешно развивающейся Компании и расти вместе с ней, то мы идеально подходим друг другу!
Наши пожелания к кандидатам:
Наличие опыта работы от 3-х лет в должности Директора Ресторана или Заместитель директора ресторана;
Искусное и искреннее общение с Гостями ресторана;
Опыт построения команды с 0 и обучения своих сотрудников виртуозной работе в зале!
Знания и опыт работы по ХАССП.
Чем Ты будешь заниматься?
Обеспечение культурного обслуживания гостей, создание для них комфортных условий;
Контроль и соблюдение стандартов обслуживания;
Обучение, мотивация и развитие персонала, управление персоналом: организация набора, адаптации персонала;
Составление табеля учета рабочего времени, контроль начисления заработной платы, премии, льгот и прочее сотрудникам заведения;
Обеспечение выполнения основных финансовых показателей ресторана, контроль расходов и прибыли ресторана;
Проведение инвентаризаций;
Контроль ценовой политики ресторана, проведение различных маркетинговых акций;
Контроль наличия и продление документации необходимой для бесперебойной работы заведения.
От Вас мы ожидаем:
Опыт работы на аналогичной должности в сфере общественного питания;
Опыт работы с документооборотом: складская документация, кадровая документация;
От нас Вы получите дружный, динамичный коллектив профессионалов, который радушно примет тебя и поможет быстро адаптироваться на новом месте работы!
Мы уважаем и ценим своих сотрудников!
Наши главные ценности - это: Стабильность, Профессионализм, Уважение!
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление персоналомКадровое делопроизводствоПодбор персоналаМотивация персоналаОбучение персоналаОрганизаторские навыкиРесторанный менеджментУправленческие навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор ресторана»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 97 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Гостинично – ресторанный комплекс «Мираж» , расположен в историческом центре города напротив Казанского Кремля, в шаговой доступности от основных достопримечательностей.
В структуру Гостинично – ресторанного комплекса «Мираж» входят:
Номерной фонд на 109 номеров различной категории комфорта;
Ресторан национальной кухни «Milli» с уникальным дизайном и великолепным видом из панорамных окон;
…
Ведение операционной деятельности ресторана. Развитие проекта, работа с Гостями. Взаимодействие с контролирующими органами, поставщиками и контрагентами. Анализ продаж официантов и...
Подготовка ресторана к открытию на этапе строительства. Запуск операционной деятельности. Найм, обучение и развитие команды. Работа с гостями - анализ обратной...
полностью обеспечивать операционную работу трёх кофеен. - контролировать качество сервиса и соблюдение стандартов компании. - управлять персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, составление...
Подбирать, обучать, вдохновлять команду. Достигать поставленных целей по основным показателям Бара : выручка, чистая прибыль, рентабельность. Планировать и формировать отчетность.
Главная цель - увеличение товарооборота. Проактивное управление продажами, выполнение плановых показателей. Применение успешного опыта для решения задач бизнеса. Контроль расходных статей...
Организация хранения продуктов согласно Санитарно-гигиеническим нормам. Организация и контроль работы кондитеров . Распределение трудовых функций, осуществление контроля между подчинёнными мучного...
Готовить ресторан к приему наших любимых Гостей утром, днем и ночью. Предоставлять первоклассный сервис обслуживания каждому нашему Гостю, чтобы каждый...
От 1 года до 3 летОфициантОпубликована 22 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Ведение операционной деятельности ресторана. Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых ресурсов, оценка результатов производственной деятельности. Работа с базой гостей.
Полный операционный и финансовый контроль ресторана. Управление бюджетом, оптимизация расходов, рост прибыли. Поддержание высоких стандартов бренда. Работа с командой: подбор...
Главная цель - увеличение товарооборота. Проактивное управление продажами, выполнение плановых показателей. Применение успешного опыта для решения задач бизнеса. Контроль расходных статей...