Подбирать, обучать, вдохновлять команду. Достигать поставленных целей по основным показателям Бара : выручка, чистая прибыль, рентабельность. Планировать и формировать отчетность.
Топ-6% по зарплатеКомпания набирает: 108 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 94% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 100 000 ₽165 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 170 000 — 190 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 80%. В требованиях: стратегическое планирование, управление процессами, руководство коллективом, управленческая отчетность, анализ бизнес показателей. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 108.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 122 000 ₽, предложение обгоняет 94% местных вакансий.
Описание вакансии
Сеть Баров Санкт-Петербурга в поиске Сильного Управляющего:
Лидер
Умеешь работать с БДР
Хорошо знаешь IIKO, Google docs
Знаешь инструменты увеличения чистой прибыли
Ориентирован на результат, а не на процесс
Нацелен на развитие
Понимаешь, что такое ВАУ команда, и умеешь вдохновлять
Имеешь опыт в ночных барах
Чем предстоит заниматься:
Подбирать, обучать, вдохновлять команду
Достигать поставленных целей по основным показателям Бара : выручка, чистая прибыль, рентабельность
Планировать и формировать отчетность
Организовывать процессы, согласно регламентам сети
Контролировать отсутствие злоупотреблений
Выполнять задачи Операционного Директора сети, в системе Битрикс 24
Развиваться и расти вместе с крутой командой ТОП менеджеров по всей России
Участвовать в крутых сетевых проекта
Для тебя:
Достойная ЗП (оклад + KPI)
График 5/2, будни с 12 до 21, выходные и праздничные дни с 17 до 06.00. Выходные ВС и ПН
Оплачиваемое обучение
Работа с профессиональными, знаменитыми ТОП менеджерами и предпринимателями в одной команде
Возможность общения с собственником бизнеса и обмена опытом
Участие в крутых проектах и командировки по всей России
Крутой Карьерный тост
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий в бар»?
Работодатель указал вилку 170 000 — 190 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Крупнейшая сеть танцевальных баров приглашает в команду!
Мы создаем эмоции, задаем тренды и бьем рекорды каждый день!
Почему с нами круто?
💼 Команда лидеров: 17 лет на рынке.
🚀 Карьера: Реальный рост от бармена до директора. Участвуй в запуске новых баров.
💵 Деньги: Конкурентоспособная зарплата, регулярный рост мотиваций и бонусов.
😎 Адреналин: Ты в эпицентре событий. Твой вклад напрямую влия…
Постановка сервиса, контроль качества блюд и напитков, в соответствии с принятыми стандартами. Управление экономикой ресторана, лояльностью гостей, достижение планируемых показателей.
Управление командой ресторана (организация, контроль соблюдения стандартов, обучение, мотивация, налаживание коммуникаций). Участие в сервисе (работа в зале), общение с гостями...
Операционное управление рестораном и обеспечение бесперебойной работы всех процессов. Выполнение ключевых показателей: выручка, прибыль, производительность, качество сервиса. Управление командой от...
Организация и контроль работы ресторана. Поддержание уровня сервиса и качества кухни в соответствии с принятыми стандартами. Увеличение ключевых показателей эффективности.
Планировать штат сотрудников, нанимать и обучать. Организовать работу сотрудников таким образом, чтобы все в подразделении функционировало в отсутствие управляющего не...
Сборка, согласование и реализация арт плана по типовым ежедневными и ключевым мероприятиям. Организация концертов. Разработка и обеспечение стандартов по мероприятиям...
От 1 года до 3 летДизайнерОпубликована 22 сентября
Планировать, организовывать и контролировать работу заведения и персонала, соблюдение всех правил и нормативов. Рационально организовывать рабочее время персонала.
От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 21 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Главная цель - увеличение товарооборота. Проактивное управление продажами, выполнение плановых показателей. Применение успешного опыта для решения задач бизнеса. Контроль расходных статей...