Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Менеджер по стандартизации и обучению

Пекарни Бико · Самара

Менеджер по стандартизации и обучению — Пекарни Бико

В связи с развитием компании и расширением отдела ищем компетентного специалиста в области совершенствования стандартов и контроле обучения производственного персонала.

Компания набирает: 30 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 83 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 80 000 — 110 000 ₽ против средних 83 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 15%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 30.

В Самаре по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 84% местных вакансий.

Описание вакансии

В связи с развитием компании и расширением отдела ищем компетентного специалиста в области совершенствования стандартов и контроле обучения производственного персонала.

Чем предстоит заниматься:

1️⃣ Совершенствование системы адаптации и ввода в должность производственного персонала, внедрение изменений
2️⃣ Разработка норм и внедрение инструментов по измерению производительности труда на рабочих местах, совместно с директором по персоналу и руководителями подразделений
3️⃣ Внедрение культуры наставничества среди линейного персонала
4️⃣ Фокусировка на экономическую эффективность деятельности за счет улучшения HR-метрик (текучесть, онбординг, обученность...)

Ожидание от кандидата:

❗Успешный опыт работы с описанными выше задачами от 3 лет, не обязательно в качестве HR-специалиста, подойдёт и операционный опыт
❗Высокие организаторские способности, навыки эффективной презентации
❗Уверенный пользователь ПК

💯Что получит сотрудник:

✅Заработная плата: оклад 80 000 руб., систему KPI обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом
✅График 5/2. Режим работы преимущественно 9:00-18:00.
✅Бесплатное комплексное питание.
✅Наше важное преимущество - у нас нет кадрового голода! Менеджменту не приходится выполнять работу линейного персонала! Полная фокусировка на своих задачах.
✅Скидочную карту 30% на всю продукцию сети.
✅Подарки сотрудникам и их детям в значимые государственные праздники.
✅Комфортная доставка собственным транспортом на работу и обратно.​​​​​​​
доставка корпоративным транспортом с Волгаря, 116 км, Кряжа, ТЦ Аврора и ст. м. Победа

Вакансия опубликована 9 октября, проверена 21.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по стандартизации и обучению»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 110 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 21.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Пекарни Бико

Кулинария Бико является лидером в сегменте fast casual среди подобных заведений Самары.  Наше предприятие — это образец самых современных магазинов быстрого питания. Fast casual быстро и качественно — новый принцип организации питания, который дает возможность почувствовать себя гурманом даже в скоростном ритме современной жизни. Благодаря усилиям наших квалифицированных поваров, мы докажем вам, …

Открытых вакансий: 30

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по привлечению кандидатов

118 000 — 152 700 ₽+63% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Будете сопровождать каждого по телефону от первого «здравствуйте» до выхода на работу: напоминать, отвечать на вопросы, помогать разобраться с документами...

Нет опытаСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 6 октября

Менеджер по персоналу

80 000 — 100 000 ₽+9% к среднему

С-Материалс · Красноярск

Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода нового сотрудника на работу (Подбор, отбор, согласование кандидатов на...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 13 октября

HR-менеджер по подбору и работе с персоналом

80 000 — 120 000 ₽+21% к среднему

Аип-Транс · Москва

Полный цикл подбора машинистов спецтехники и менеджеров по активным B2B-продажам; по потребности — технических и административных специалистов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 12 октября

HR-специалист / Менеджер по персоналу

от 100 000 ₽+21% к среднему

Качалова Инга Андреевна · Москва

Проведение аудита HR-процессов и разработка плана улучшений. Анализ организационной структуры, оценка необходимости должностей, возможность перераспределения функций, перевода на удалёнку...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 19 октября

HR-менеджер

от 90 000 ₽+9% к среднему

Гидфинанс · Самара

Работать с руководителями и помогать формировать потребность в новых сотрудниках. Составлять профили кандидатов и тексты вакансий. Искать специалистов через HH...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 7 октября

HR менеджер

80 000 — 130 000 ₽+27% к среднему

Rock Nail · Челябинск

Вести полный цикл подбора офисных специалистов: снятие заявки с руководителя → формирование профиля кандидата → размещение вакансии и активный поиск → первичный отбор...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 2 октября

Другие вакансии компании

Оператор линии по производству пельменей

110 000 — 110 000 ₽+38% к среднему

Пекарни Бико · Самара

Пpoизводство сети пекарен БИКO в гоpодe Сaмаpa ищeт в cвoю кoмaнду Oпeратоpa линии пo пpoизводcтву пельмeней! Рaвнoмеpнoго поступления фаpшa и...

От 1 года до 3 летОператор производственной линииОпубликована 8 октября

Повар мангальщик

104 000 — 104 000 ₽+32% к среднему

Пекарни Бико · Самара

приготовление продукции на мангале. ️ соблюдение санитарных норм. ️ поддержание порядка на рабочем месте.

От 1 года до 3 летПоварОпубликована 9 октября

Кондитер

75 000 — 105 000 ₽+29% к среднему

Пекарни Бико · Самара

Разнообразным меню и деликатесами. 1️⃣Приготовление кондитерских изделий (торты, пирожные). 2️⃣Изготовление кремов и начинок при необходимости. 3️⃣Соблюдение технологий...

От 1 года до 3 летКондитерОпубликована 9 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ведущий специалист по обучению персонала

от 109 800 ₽+33% к среднему

НПК Северная заря · Санкт-Петербург

Организация и контроль профессионального обучения сотрудников всех структурных подразделений (обязательное и дополнительное обучение). Полное документационное сопровождение процесса обучения (взаимодействие с...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Территориальный менеджер по персоналу

от 126 435 ₽+33% к среднему

Компания Группа компаний Реми · Большой Камень

Зона ответственности до 15 Супермаркетов. Обеспечение выполнения операционных показателей путём применения HR-процедур и практик. Обеспечение выполнения целевых показателей по...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 8 октября

Руководитель HR (подбор персонала)

от 110 000 ₽+33% к среднему

Сервисная компания SCL · Санкт-Петербург

Массовый подбор. Закрываете вакансии сборщиков, монтажников, водителей и замерщиков. Выбираете каналы привлечения, управляете бюджетом на них и выстраиваете быстрый путь...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.