Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Менеджер по привлечению кандидатов

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Менеджер по привлечению кандидатов — Логинова Екатерина Игоревна

Будете сопровождать каждого по телефону от первого «здравствуйте» до выхода на работу: напоминать, отвечать на вопросы, помогать разобраться с документами...

Топ-10% по зарплатеБерут без опытаСтажировка

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 90% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 82 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 118 000 — 152 700 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 64%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловое общение, проведение презентаций, деловая коммуникация, навыки презентации, работа с большим объемом информации.

В Перми по этому направлению платят в среднем 69 000 ₽, предложение обгоняет 92% местных вакансий.

Описание вакансии

Чем будете заниматься:
  • будете звонить кандидатам из готовой базы: рассказывать про варианты вакансий, помогать сориентироваться и подбирать то, что реально подходит под навыки и ожидания человека;
  • будете сопровождать каждого по телефону от первого «здравствуйте» до выхода на работу: напоминать, отвечать на вопросы, помогать разобраться с документами и инструкциями — чтобы кандидат ни на одном шаге не чувствовал себя брошенным;
  • будете пользоваться нашими скриптами и проверенными приёмами: мы не бросаем в воду без спасательного круга — дадим инструменты и научим ими пользоваться так, чтобы и вам было спокойно, и собеседнику комфортно;
  • будете аккуратно фиксировать результаты и следить за статусами: вносить данные, ничего не терять, вовремя возвращаться с ответами — порядок здесь помогает не упустить ни одну важную деталь;
  • будете бережно работать с сомнениями: спокойно объяснять, снимать тревоги простыми словами и помогать принять решение, не продавливая, а поддерживая.

Условия:

  • доход: оклад 40 000 рублей + сдельный доход от 20 000 рублей, плюс бонусы за перевыполнение плана — ваши старания точно будут замечены и вознаграждены;
  • удобный график: 5/2, с 10:00 до 18:00, работа из офиса — никаких ночных смен и бесконечных переработок;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ: всё прозрачно, надёжно и с соблюдением ваших прав;
  • полное обучение и поддержка: разберём процессы, покажем, как работать со скриптами, и будем рядом, пока вы не почувствуете, что всё получается;
  • комфортные условия: новый просторный офис, тёплая атмосфера в команде и руководство, которое слышит и поддерживает — мы специально выстраиваем спокойную и доброжелательную среду.

Будем рады видеть в команде, если вы:

  • любите общаться по телефону и умеете говорить так, что собеседник расслабляется и начинает доверять;
  • спокойно воспринимаете отказы и знаете, что «нет» — это не конец, а часть процесса;
  • внимательны к мелочам и любите порядок: фиксировать статусы, не пропускать сроки, ничего не терять;
  • уверенно управляетесь с ПК: почта, таблицы, CRM или похожие инструменты — этого вполне достаточно;
  • открыты новому: опыт в рекрутинге или продажах не нужен — мы всему научим, главное — желание помогать и расти.

Если вас заинтересовала вакансия — оставляйте свой отклик и мы с вами свяжемся!

Вакансия опубликована 6 октября, проверена 08.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловое общениеПроведение презентацийДеловая коммуникацияНавыки презентацииРабота с большим объемом информацииТелефонные переговорыДеловая перепискаПодбор персоналаИнтервью по компетенциямПроведение собеседованийНавыки переговоровДеловые коммуникацииНавыки коммуникацииНавыки межличностного общенияБитрикс24Ведение клиентской базы

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по привлечению кандидатов»?

Работодатель указал вилку 118 000 — 152 700 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 08.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+21% к среднему

Управляющая компания «Дальневосточный рыбак» · Владивосток

Подбирать членов экипажа на рыболовецкие суда. Проводить первичные собеседования по открытым вакансиям и условиям работы по контрактам. Проверять документы кандидатов...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Младший специалист Управления HR

от 127 000 ₽+34% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Тольятти

Анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация. Планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания. Аналитика данных курируемого направления...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 2 октября

Младший специалист Управление HR

от 127 000 ₽+34% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Нижнекамск

Анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация. Планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания. Аналитика данных курируемого направления...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 2 октября

Менеджер по персоналу / HR

от 100 000 ₽в рынке

SR 366 (ИП Прошкина Виктория Мансуровна) · Донецк

Определение потребностей компании в персонале совместно с руководителями. Составление профилей должностей. Взаимодействие с подрядчиками по найму. Публикация вакансий, поиск кандидатов...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 7 октября

Менеджер по персоналу

100 000 — 115 000 ₽+13% к среднему

Точка плавления · Санкт-Петербург

Осуществление полного цикла процесса подбора персонала. Проведение личных и телефонных интервью: подбор производственного персонала, в т.ч. «холодом», подбор сотрудников...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

HR-менеджер (Talent Acquisition)

от 1 500 $+64% к среднему

Барнов Анатолий · Санкт-Петербург

Мы — финансовый сервис с несколькими продуктовыми направлениями: финансы, крипто проекты, консьерж-сервис, AI. Команда небольшая (15 человек), проектов много, и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Другие вакансии компании

Оператор рекрутингового колл‑центра

100 000 — 130 000 ₽+93% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Обзванивать кандидатов из CRM (отклики, пропущенные звонки). Консультировать по условиям работы. Работать с возражениями. Проводить телефонные собеседования. Вести отчётность в...

Нет опытаСтажировкаОператор колл-центраОпубликована 17 сентября

Рекрутер на массовый подбор

130 000 — 160 000 ₽+81% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Формат работы: колл‑центр — общение с кандидатами по телефону. Поддержка: наставник на старте, консультации, помощь в период адаптации и развёрнутая...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Заместитель руководителя отдела по управлению персонала

от 180 000 ₽+90% к среднему

НПФ ТРЭКОЛ · Москва

Подбор персонала и собеседования согласно открытым вакансиям. Адаптация новых сотрудников и работа с персоналом. Формирование должностных инструкций и предложения по...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 29 сентября

Менеджер по продажам

1 500 — 2 500 $+90% к среднему

Горох Наталья Леонидовна · Новосибирск

Продажа современных образовательных и информационных продуктов в сфере финансов. — Проведение онлайн-презентаций и вводного обучения для клиентов. — Работа с заинтересованными...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 6 октября

Ведущий специалист по работе с персоналом

150 000 — 170 000 ₽+94% к среднему

Сму-22 · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала. Оформление документов, связанных с привлечением к работе...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 6 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.