Продавец-наставник — Восточно-Европейская компания
Организация и проведение обучения новых сотрудников: адаптация, наставничество, введение в должность. Разработка и внедрение обучающих программ для торгового персонала.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 12% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 82 000 ₽136 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 55 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: деловое общение, выявление потребностей в обучении, обучение персонала, адаптация персонала, навыки продаж. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 18.
Описание вакансии
«Золотая Табакерка» — динамично развивающаяся розничная сеть (100+ магазинов), входящая в структуру крупного торгового холдинга. Мы создаём условия, в которых профессионалы могут максимально раскрыть свой потенциал, и приглашаем в команду менеджера по обучению персонала.
Чем предстоит заниматься
Организация и проведение обучения новых сотрудников: адаптация, наставничество, введение в должность.
Разработка и внедрение обучающих программ для торгового персонала.
Проведение обучающих мероприятий, тренингов и мини-инструктажей.
Контроль качества работы сотрудников после прохождения обучения.
Выезды на торговые точки для оценки адаптации новичков и поддержки руководителей.
Формирование простых инструкций, памяток и методических материалов.
Взаимодействие с руководителями точек и отделами компании по вопросам развития персонала.
Наши ожидания от кандидата
Опыт работы в рознице (продавцом, старшим продавцом или руководителем).
Умение объяснять сложные вещи простыми словами.
Навыки наставничества и передачи знаний.
Коммуникабельность, терпение, доброжелательность.
Готовность к разъездам по торговым точкам.
Что мы предлагаем
Работу в крупной и стабильной сети.
График 5/2, с 8:00 до 17:00.
Заработная плата от 55 000 рублей.
Возможности профессионального роста и развития.
Дружный коллектив и поддержку с первого дня.
📍 Местонахождение офиса: Ижевск, с. Первомайский, ул. Кольцевая, 14 (напротив завода Пластмасс). Остановка общественного транспорта — 5 минут пешком, автобусы № 40, 36, 25, 53.
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловое общениеВыявление потребностей в обученииОбучение персоналаАдаптация персоналаНавыки продаж
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Продавец-наставник»?
Работодатель указал вилку от 55 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Наша компания - крупная торговая сеть Золотая Табакерка, основана в 2002 году. Сейчас в компании работает более 600 сотрудников. На сегодняшний день наша компания единственная на территории Удмуртской Республики, Татарстана, Пермского края работающая в фо…
Организовывать полный цикл подбора персонала: от планирования до выхода кандидата на работу. Проводить собеседования, оценивать кандидатов с использованием современных методик.
Организация и сопровождение полного цикла кадрового делопроизводства. Подбор, адаптация и развитие персонала. Ведение учета личного состава, оформление приема, перевода и...
Поиск и подбор кандидатов согласно установленным критериям. Проведение первичного отбора резюме. Организация и назначение собеседований. Ведение базы данных кандидатов и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 3 октября
Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, оформление доп.соглашений, увольнение сотрудников и прочее. Оформление всех видов отпусков, составление и контроль исполнения...
Подбор персонала: от составления профиля вакансии до проведения собеседований и оценки кандидатов. Контроль за процессом найма и ведение сопутствующей отчётности.
Полное ведение кадрового делопроизводства организации (прием, увольнение сотрудников, отпуска и воинский учет, отчет в социальный фонд). Ведение табеля, учета рабочего...
Организация, сопровождение и контроль прохождения обучения сотрудников компании. Заключение и сопровождение договоров на обучение. Ведение отчетности в рамках своих компетенций.