Группа Компаний «TakeMyTime» · Волгоград
1. Проводить индивидуальные онлайн-консультации для клиентов по нашей уникальной методике. 2. Помогать клиентам в решении ключевых вопросов: - стратегическое планирование...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 20% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 80 000 ₽ против 83 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
ТakeMyTime — группа компаний, которая помогает топ-менеджерам и руководителям строить блестящую карьеру.
Мы ищем в команду эмпатичного и уверенного в себе специалиста на должность Партнера по развитию карьеры для наших ключевых клиентов — топ-менеджеров и владельцев бизнеса.
Важно: эта работа не связана с продажами, поиском клиентов или выполнением KPI. Ваша главная задача — проводить консультации по готовой методологии.
Важно! Мы не ищем сотрудника с опытом в консультировании. Мы не рассматриваем формат фриланса!
Чем предстоит заниматься:
1. Проводить индивидуальные онлайн-консультации для клиентов по нашей уникальной методике;
2. Помогать клиентам в решении ключевых вопросов:
- стратегическое планирование карьеры;
- подготовка к собеседованиям и эффективная самопрезентация;
3. Оказывать информационную поддержку клиентам на всех этапах поиска работы;
4. Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения.
На начальном этапе мы обеспечим вам полное обучение методологии карьерного консультирования и сопровождение от лучших наставников.
Требования к кандидату:
1. Высокоразвитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
2. Выраженная эмпатия, тактичность, умение выстраивать доверительные отношения как с клиентами, так и с командой;
3. Желание и готовность развиваться в сфере карьерного консультирования;
4. Системное мышление и структурированный подход к решению задач;
5. Готовность к удаленной работе: наличие необходимого технического оснащения (стабильный интернет-канал, ПК/ноутбук, качественная гарнитура и веб-камера).
Что мы предлагаем:
1. Доход: от 60 000 ₽ на руки. После обучения Ваш доход составит 80 000 ₽ на руки.
2. Формат: полностью удалённая занятость. Работайте из любой точки, где есть стабильный интернет;
3. График: полная занятость, 5/2, по московскому времени (GMT+3).
4. Оплачиваемая стажировка (1 месяц — 60 000 ₽ );
5. Обучение и развитие: проводим полное обучение нашей уникальной методологии и оказываем поддержку на всех этапах адаптации.
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 60 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
TakeMyTime — премиальное агентство, которое специализируется на трудоустройстве руководителей высшего звена. С момента основания в 2012 году мы помогли сотням профессионалов занять ведущие позиции в крупных корпорациях России и мира. Что ждёт тебя в нашем коллективе? Удалённый формат работы: Занимайся любимым делом, не выходя из дома. Практический подход: Никаких пустых разговоров, только р…
Открытых вакансий: 3Соседи по направлению с близкими требованиями.
50 000 — 80 000 ₽-21% к среднему
Консул · Ростов-на-Дону
Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...
от 80 000 ₽в рынке
ГСП · Самара
Подбор и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация и проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений. Поддержание корпоративной культуры.
от 70 000 ₽-15% к среднему
АК Групп · Краснодар
Организация и проведение полного цикла подбора персонала (5-7 вакансий - мастера, прорабы, монтажники, инженеры ПТО, и т.д.).
от 70 000 ₽-26% к среднему
ЛАВКА СЧАСТЬЯ · Тула
сопровождать HR-процессы: приемы, перемещения, увольнения, обучение, документы, доступы. — поддерживать актуальность данных по сотрудникам и HR-реестров. — работать с HR...
120 000 — 150 000 ₽+63% к среднему
Логинова Екатерина Игоревна · Пермь
Основа работы по данной вакансии — телефон. От 80 исходящих звонков за смену, собеседования по телефону, работа с недозвонами и возражениями...
60 000 — 65 000 ₽-24% к среднему
Инженерные технологии · Красноярск
Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Формирование табеля рабочего времени сотрудников.
60 000 — 60 000 ₽-13% к среднему
Группа Компаний «TakeMyTime» · Саратов
Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам. - Презентовать услуги компании, выявлять потребности клиента. - Отрабатывать возражения и доводить клиента до заинтересованности/сделки. -
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
81 000 — 81 000 ₽-15% к среднему
Банк ВТБ (ПАО) · Москва
Проведение HR-аналитики. Подготовке HR-документации. Участие в проведении собеседований, в процессах найма и адаптации, оценке деятельности сотрудников и HR...
от 71 000 ₽-14% к среднему
АЗ АТОМ · Казань
Активный поиск и холодный прозвон: Самостоятельный поиск резюме в базе сайте вакансий, совершение холодных звонков целевым кандидатам, презентация компании и продажа...
от 71 000 ₽-14% к среднему
ГАУДПО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ИМ.А.Б.БЛОХИНА · Екатеринбург
Курировать медицинские организации закреплённого управленческого округа: собирать и анализировать кадровую потребность, контролировать статус открытых вакансий. Координировать работу рекрутеров, закреплённых за...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
