ГСП · Самара

HR-менеджер — ГСП

Подбор и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация и проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений. Поддержание корпоративной культуры.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 44% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 83 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 83 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: подбор персонала, система мотивации персонала, управление конфликтами, мотивация сотрудников.

Описание вакансии

Ищем энергичного и ответственного HR специалиста для работы в офисе в Самаре.

Обязанности
  • Подбор и адаптация персонала
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Организация и проведение собеседований
  • Взаимодействие с руководителями подразделений
  • Поддержание корпоративной культуры

Требования
  • Коммуникабельность и ответственность
  • Умение работать в команде
  • Знание трудового законодательства будет преимуществом
  • Опыт работы в HR приветствуется
  • Готовность к обучению и развитию

Условия
  • Полный рабочий день
  • Работа в офисе
  • Стабильная заработная плата 80 000 рублей
  • Дружелюбный коллектив
  • Возможности для профессионального роста

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаСистема мотивации персоналаУправление конфликтамиМотивация сотрудников

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-менеджер»?

Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ГСП Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по работе с персоналом

от 60 000 ₽-27% к среднему

Работа – это просто · Омск

Ежедневная коммуникация с базой линейного персонала: телефонные звонки и переписка в мессенджерах для записи сотрудников на рабочие смены.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Ассистент HR-менеджера

70 000 — 90 000 ₽в рынке

Новоточина Анастасия Алексеевна · Махачкала

Осуществлять первичный подбор специалистов, закрытие вакансий. Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам. Работа с инновационными технологичными решениями.

Нет опытаСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

Менеджер по обучению и развитию персонала

50 000 — 70 000 ₽-27% к среднему

Тор · Краснодар

Планирование учебных мероприятий. Проводить обучение для клиентов, посредством дистанционных вебинаров по методическим материалам. Администрирование обучения: подготовка раздаточного материала, рассылка ссылок...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

HR менеджер со знанием английского языка

от 80 000 ₽-16% к среднему

MG CORPORATION · Екатеринбург

Первый Минский Терминал — собственная площадка в Беларуси для хранения, ремонта и обслуживания контейнеров. Терминал обеспечивает доступ к основным транспортным узлам...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист по кадрам

от 70 000 ₽-26% к среднему

Инженерное Бюро АНКОР · Казань

обработкой кадровой документации в программе 1С ЗУП (приказы, приемы, увольнения, табеля учета рабочего времени, отпусков, командировок). - формированием, учетом и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 27 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала и перевахтовке

85 000 — 100 000 ₽+12% к среднему

МагистральЛогистик · Иркутск

Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до выхода на работу. Приобретение проездных документов. Подготовка первичных документов для...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Менеджер службы персонала

от 107 000 ₽+13% к среднему

Инвестиционный Металлургический Союз · Калининград

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные листки, ведение воинского учета) в 1С ЗУП.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 26 сентября

Заместитель управляющего (Лео Молл)

от 107 400 ₽+13% к среднему

585, Золотой · Санкт-Петербург

Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение. Оформлять покупки и работать с кассой. Создавать сервис, за которым...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.