HR Менеджер
от 75 000 ₽-26% к среднему
Народная Мебель · Набережные Челны
Полный цикл подбора персонала: от поиска до успешного выхода на работу. Адаптация новых сотрудников и сопровождение в период вхождения в...
Инженерные технологии · Красноярск
Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Формирование табеля рабочего времени сотрудников.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 13% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 55 000 — 60 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: прямой поиск, любовь к людям, телефонное интервью, кадровая политика. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 29.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 55 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Инженерные технологии» — многопрофильная компания, предлагающая широкий спектр продуктов, услуг, технологий и решений, открывающих новые возможности для клиентов. На протяжении последних 10-ти лет компания активно развивалась, совершенствовала существующие направления деятельности и открывала новые. Уже сегодня нашими партнерами и заказчиками являются компании не только федерального, но и ме…
Открытых вакансий: 29Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 75 000 ₽-26% к среднему
Народная Мебель · Набережные Челны
Полный цикл подбора персонала: от поиска до успешного выхода на работу. Адаптация новых сотрудников и сопровождение в период вхождения в...
55 000 — 60 000 ₽-35% к среднему
ПТ-Групп · Уфа
Назначать исполнителей на заявки клиентов. Взаимодействие с исполнителями, записывать на смену, информировать их об условиях работы на объекте.
70 000 — 70 000 ₽-31% к среднему
ГУЗ ТО Тульская областная клиническая больница · Тула
Поиск, подбор и адаптация персонала. Организация и проведение программ обучения. Поддержание корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников. Сопровождение процесса наставничества.
70 400 — 100 800 ₽в рынке
Беляв Владимир Александрович · Никольск (Вологодская область)
закрывать вакансии: от размещения до выхода. — оформлять документы и вести кадровый учёт. — сопровождать сотрудников: адаптация, обратная связь, продления. —
50 000 — 70 000 ₽-32% к среднему
Wildberries (ИП Сергеева Анна Александровна) · Воронеж
Написание обучающих материалов. Обучение стажеров пунктов выдачи заказов. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации. Контроль уровня знаний сотрудников.
50 000 — 63 000 ₽-36% к среднему
Белова Лилия Николаевна · Тверь
Ведение кадрового учета в полном объеме. Подготовка сведений к заработной плате. Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 68 000 ₽-23% к среднему
Супермаркет Кировский · Екатеринбург
Ведение кадрового делопроизводства по выделенному участку (в том числе воинский учет, работа с иностранными гражданами). Составление заявок на наемный персонал...
59 500 — 78 000 ₽-22% к среднему
Луком-А-Волгоград · Волгоград
Ведение учетно-кадрового делопроизводства; подготовка документов для приема на работу, перевода и увольнение работников; подготовка проектов приказов по личному составу...
70 000 — 90 000 ₽-21% к среднему
МИПЕШН · Тула
Полный цикл подбора персонала: от составления портрета кандидата и размещения вакансий до адаптации новых сотрудников и сбора обратной связи.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.