Этажи Поволжье · Казань

HR-менеджер (в офис) — Этажи Поволжье

Подбор персонала: экспресс-интервью по телефону, отбор кандидатов, очные собеседования, а также формирование собственного реф-канала. Первичная адаптация новых сотрудников...

Компания набирает: 217 вакансийОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 117%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 60 000 — 130 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 217.

В Казани по этому направлению платят в среднем 71 000 ₽, предложение обгоняет 76% местных вакансий.

Описание вакансии

«Этажи» — федеральная компания в сфере недвижимости.

Нам 25 лет. 290 офисов по России и 15 - в других странах.

Входим в ТОП-6 компаний по недвижимости в мире и в ТОП-3 лидеров среди агентств недвижимости Татарстана.
Мы официально признаны агентством недвижимости №1 (по версии Сбербанка).

Мы ищем HR-менеджера, который имеет амбициозные цели и хочет достойно зарабатывать!

Что необходимо делать?
  • Подбор персонала: экспресс-интервью по телефону, отбор кандидатов, очные собеседования, а также формирование собственного реф-канала.
  • Первичная адаптация новых сотрудников: контакт с нанятыми стажерами, сбор необходимой документации.
  • Работа в CRM: ведение требуемой отчетности.
  • Корпоративная культура: поддержание корпоративной культуры, усиление HR-бренда «Этажей» через соц.сети.
Что для нас важно?
  • Опыт в найме - от 1 года.
  • Готовность много звонить и много общаться.
  • Умение продавать преимущества компании и вакансии.
  • Автономность и работа без регулярного гиперконтроля.
  • Грамотная речь, приятный и ухоженный внешний вид.

! Опыт массового найма или кандидатов без оклада - будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем?
  • Официальное трудоустройство: в соответствии с ТК РФ.
  • Оклад 40 000 руб. + оплата за каждую закрытую вакансию + система квартальных бонусов при перевыполнении плана по найму.
  • Гарантированный оклад на испытательный срок: 50 000 руб. на руки. + бонус за каждого кандидата.
  • График работы: 5/2 (суббота и воскресенье, праздники РТ – выходные).
  • Гибкое время начала дня: Приходи на работу с 8:00 до 9:00 и уходи с 17:00 до 18:00. Гибкий обед в течение дня.
  • Работа в современных офисах (Чистопольская, 69, пр. Победы, 87а). Предоставляется бесплатная крытая парковка.
  • Поддержка и развитие: наставничество при введении в должность и регулярное обучение HR-специфике.
  • Внутренние бенефиты от компании (скидки от банков и страховых компаний, беговой клуб, бесплатные поездки в рамках Этажи Travel, инструменты для развития личного бренда).

Если Вам нужен федеральный масштаб, наработка опыта и достойная оплата, нажимайте "Откликнуться"!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-менеджер (в офис)»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 130 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Этажи Поволжье

"Этажи" - самая крупная риелторская компания России и СНГ. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-25 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу сайте вакансий. Компания предлагает лучшие условия для работы риелторов на российском рынке, обеспечивая целый набор инструментов для успешной карьеры. К…

Открытых вакансий: 217

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер (рекрутинг/адаптация)

от 100 000 ₽+18% к среднему

Сев-Зап Ресурс · Санкт-Петербург

Снятие вакансии. Ресерчинг. Проводить разные виды собеседований: телефонные, очные и в онлайн-формате. Вести формальную составляющую подбора: сбор документов и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Ведущий менеджер по персоналу

100 000 — 100 000 ₽+18% к среднему

УК РусКапитал · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и очных собеседований), оценка личностных и профессиональных компетенций...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Помощник СEO по развитию команды и процессов

1 000 — 1 400 €+23% к среднему

AVBINVEST LIMITED · Самара

Разработка регламентов взаимодействия сотрудников и AI-агентов, настройка инструментов, онбординг и обучение команды. Аудит и оптимизация бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Менеджер по персоналу

90 000 — 90 000 ₽в рынке

Фабрика Грунтов · Екатеринбург

Полный цикл оформления кадровых документов: прием на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки (несколько юридических лиц). Ведение электронных и бумажных трудовых...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

Менеджер по персоналу (HR)

от 100 000 ₽+18% к среднему

Поглод Роман Владимирович · Омск

1. Подбирать линейный персонал. 4. Управлять полным циклом работы с персоналом. 5. Выезжать на объекты, общаться с заказчиками и участвовать...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

HR-менеджер в единственном числе

90 000 — 120 000 ₽+24% к среднему

Ферус Спб · Санкт-Петербург

Полный цикл рекрутмента: от первого касания и скрининга до финального интервью и «Welcome-talk». Сопровождение: быть проводником для новичков, помогая...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Другие вакансии компании

Агент по недвижимости (с обучением)

от 180 000 ₽+50% к среднему

Этажи Поволжье · Нижний Новгород

Консультировать клиентов по вопросам покупки, продажи и аренды недвижимости. Проводить встречи и показы объектов. Сопровождать сделки.

Нет опытаМенеджер по продажамОпубликована 19 сентября

Эксперт по недвижимости / Ведущий брокер (Партнер)

от 300 000 ₽+30% к среднему

Этажи Поволжье · Пермь

Партнеры-гиганты: Прямые выходы на крупнейших застройщиков и топовые банки. Твои клиенты получают преференции, которые недоступны другим.

От 1 года до 3 летАгент по недвижимостиОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ведущий специалист по персоналу

126 000 — 126 000 ₽+29% к среднему

ГСП-Механизация · Санкт-Петербург

ОOО «ГCП-Мeханизация» приглашаeт спeциалистa по пeрcoнaлу нa cтpoитeльный объект ОП «Уcть-Лугa». - конcультирoвaниe pаботников и помощь в pешении рабочих...

От 1 года до 3 летВахтаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Ведущий специалист по обучению персонала

от 109 800 ₽+29% к среднему

НПК Северная заря · Санкт-Петербург

Организация и контроль процесса обучения сотрудников "под ключ" в соответствии с планом обучения на год, а также во внеплановом порядке.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR менеджер

от 110 000 ₽+29% к среднему

Авто-подбор.рф · Москва

Разработка описания вакансий. Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях. Обработка входящего трафика, холодный поиск.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.