HR менеджер
90 000 — 120 000 ₽+19% к среднему
ЛЕРТЕКО-ГРУПП · Санкт-Петербург
Активный поиск кандидатов на открытые офисные позиции - точечный подбор. Проработка заявок на подбор, составление профилей кандидатов. Проработка резюме, холодный поиск...
AVBINVEST LIMITED · Самара
Помощник СEO по развитию команды и процессов — AVBINVEST LIMITED
Разработка регламентов взаимодействия сотрудников и AI-агентов, настройка инструментов, онбординг и обучение команды. Аудит и оптимизация бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников...
Редкая удалёнка: только у 11% вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 66% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 1 000 — 1 400 € (около 104 000 ₽ в пересчёте) против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 19%.
Описание вакансии
Обязанности:
-
Разработка регламентов взаимодействия сотрудников и AI-агентов, настройка инструментов, онбординг и обучение команды.
-
Аудит и оптимизация бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников, описание процессов «как есть» (AS IS), составление регламентов и должностных инструкций.
-
Разделение труда (автоматизация): аудит задач, определение зон передачи рутины техническим скриптам или AI-агентам.
-
Ведение полного HR-цикла: найм, адаптация и экологичное расставание со специалистами под выстроенные процессы.
Требования:
-
Опыт в HR (полный цикл: найм, онбординг, оффбординг) и практика описания отделов/создания регламентов с нуля.
-
Опыт работы в IT / digital-стартапах, высокая цифровая грамотность.
-
Свободное владение Google Workspace (Docs, Sheets, Drive). Опыт работы в GitLab (Issues, Boards) будет сильным плюсом.
-
Свободный доступ к сервисам Google
-
Системность и аналитический склад ума, умение структурировать хаос и наводить порядок в процессах.
-
AI-Mindset: высокий интерес к современным технологиям автоматизации и нейросетям.
Условия:
-
Удаленный формат работы (парт-тайм, 4 часа в день, ориентировочно с 09:00 до 13:00).
-
Работа с продвинутыми технологиями и интеграцией AI в ежедневные процессы.
-
Гибкая и инициативная команда.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Помощник СEO по развитию команды и процессов»?
Работодатель указал вилку 1 000 — 1 400 €. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
AVBINVEST LIMITED
"AVBINVEST LIMITED" – это компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения для трейдинга на московской и мировых криптовалютных биржах. С основными нашими проектами можно ознакомиться на нашем сайте https://fsr-develop.com Разработанные нами программные продукты популярны в среде трейдеров Европы, РФ и стран бывшего СНГ. Аудитория пользователей постоянно растет. Финансовое положени…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по обучению персонала (в области охраны труда, рабочих, пожарной безопасности)
110 000 — 110 000 ₽+25% к среднему
УЦ ПрофДорСтройКадры · Томилино (Московская область)
Организация учебного процесса, взаимодействие с клиентами, контроль работы преподавателей. Формирование учебных материалов, лекций, презентаций. Ведение программы СДО, наполнение контентом.
HR-менеджер
90 000 — 120 000 ₽+19% к среднему
УДБ БАРС · Казань
Вести полный цикл подбора: от брифа с руководителем до выхода сотрудника. Искать редких и сильных специалистов через сайте вакансий, прямой поиск...
Ведущий менеджер по персоналу
90 000 — 117 000 ₽в рынке
RUSPAN · Гатчина
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 чел.). Сдача отчетности ЕФС-1,военкомат,квотируемые места ЦЗН. Ведение воинского учета.
Менеджер по персоналу
90 000 — 90 000 ₽в рынке
Фабрика Грунтов · Екатеринбург
Полный цикл оформления кадровых документов: прием на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки (несколько юридических лиц). Ведение электронных и бумажных трудовых...
Менеджер по организационному развитию
от 115 000 ₽+14% к среднему
ЛОМО · Санкт-Петербург
Проведение организационно-штатных мероприятий: Ведение штатного расписания. Поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки. Контроль за соблюдением штатной дисциплины.
Другие вакансии компании
Backend-разработчик / Middle
2 000 — 2 200 €в рынке
AVBINVEST LIMITED · Самара
Интеграция с биржевыми системами. Взаимодействие с API Московской биржи. Оптимизация производительности ПО. Обеспечение минимальных задержек и отказоустойчивости системы.
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
HR/ Менеджер по персоналу (HoReCa)
138 000 — 138 000 ₽+36% к среднему
Кондитория РОМБАБА · Москва
Полный цикл подбора: от написания текстов вакансий до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов через все доступные каналы (сайте вакансий, соцсети...
Специалист по обучению и аттестации
100 000 — 145 000 ₽+39% к среднему
Красное & Белое, розничная сеть · Москва
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Помощник заместителя руководителя проектов по управлению персоналом (менеджер по персоналу)
124 000 — 124 000 ₽+41% к среднему
Промстроймонтаж · Санкт-Петербург
Поиск подходящих кандидатов, проведение первичного собеседования, обеспечение процесса согласования, обеспечение выхода кандидата, контроль процесса адаптации. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.