ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуВедущий специалист по обучению персонала

НПК Северная заря · Санкт-Петербург

Ведущий специалист по обучению персонала — НПК Северная заря

Организация и контроль процесса обучения сотрудников "под ключ" в соответствии с планом обучения на год, а также во внеплановом порядке.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 105 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 19%. В требованиях: обучение и развитие, администрирование процесса обучения, выявление потребностей в обучении, организация обучения для производственного персонала, организация обучения для специалистов.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 53% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Организация и контроль процесса обучения сотрудников "под ключ" в соответствии с планом обучения на год, а также во внеплановом порядке;
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для выявления и анализа потребности сотрудников в профессиональном обучении (для формирования ежегодного плана и бюджета);
  • Поиск подрядчиков для реализации обучающих мероприятий;
  • Подготовка документов финансовой отчетности по результатам профессиональной деятельности, заведение заявок в корпоративную базу данных и отслеживание своевременного выполнения платежей, контроль затрат/бюджета;
  • Подготовка внутренней и внешней отчетности по направлению обучения персонала (уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП, СЭД, ERP).
Требования:
  • Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом и пр.);

  • Дополнительное образование – программы повышения квалификации в области управления персоналом, организационного и профессионального развития персонала, оценки персонала;

  • Стаж работы по направлению от 3 лет;

  • Опыт работы на промышленном предприятии будет преимуществом.

    Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2: пн-чт 8:15-17:12, пт до 16.12;
  • Бесплатное посещение тренажерного зала на территории предприятия;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Введение в должность;
  • Локация в центре Петербурга: ул. Кантемировская д.7. ( 770 м от м "Лесная", 2.53 км. от м "Петроградская", 2.19 км. от м "Черная речка").

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеАдминистрирование процесса обученияВыявление потребностей в обученииОрганизация обучения для производственного персоналаОрганизация обучения для специалистовАттестация персоналаСоставление планов по обучению персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по обучению персонала»?

Работодатель указал вилку от 105 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

НПК Северная заря

Уважаемые соискатели и будущие коллеги! Наша Компания уже почти полвека является производителем малогабаритных реле для самых разных приборов на рынке радиоэлектроники. Сегодня мы продолжаем развиваться, наша продукция прошла испытание временем и нашими потребителями. Гарантия на наши реле составляет 25 лет. Это позволяет нам гордиться производственными традициями и специалистами, многие из кот…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Тренер по продукту

от 110 000 ₽+25% к среднему

Интер-коммерц · Красногорск (Московская область)

BAUER — больше, чем бренд. Изучать продукцию BAUER, новые технологии и продуктовые линейки и становиться экспертом по продукту. Проводить продуктовое обучение...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR/ Менеджер по персоналу (HoReCa)

138 000 — 138 000 ₽+36% к среднему

Кондитория РОМБАБА · Москва

Полный цикл подбора: от написания текстов вакансий до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов через все доступные каналы (сайте вакансий, соцсети...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу / HR-generalist

от 120 000 ₽+19% к среднему

ПРИЗМА · Москва

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер отдела контроля качества

100 000 — 120 000 ₽+25% к среднему

ТД Воткинский завод теплоизоляционных материалов · Москва

Контролировать качество работы сотрудников в Битрикс24 (соблюдение регламентов, инструкций, адаптации). Контролировать коммуникацию менеджеров отдела продаж с клиентами (звонки, скрипты...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по работе с аутсорсом

от 130 000 ₽+29% к среднему

ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов · Москва

Организация работы подрядных организаций, оказывающих услуги аутсорсинга и клининга. Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с подрядчиками.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR Менеджер

120 000 — 150 000 ₽+33% к среднему

Лаки · Москва

Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Консультант-аналитик 1С:ERP (регламентированный учёт )

от 230 000 ₽+96% к среднему

НПК Северная заря · Санкт-Петербург

Текущее сопровождение сотрудников по заявкам (направление: регламентированный учет, бухгалтерский и налоговый учет ). Участие в проектах в качестве аналитика.

Более 6 летАналитикОпубликована 17 сентября

Инженер по метрологии 3 категории (геометрия)

104 000 — 104 000 ₽+16% к среднему

НПК Северная заря · Санкт-Петербург

Калибровка СИ геометрических величин и средств допускового контроля (гладкие и резьбовые калибры). Измерение геометрических параметров. Ведение необходимой документации (журналы учета...

От 1 года до 3 летМетрологОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по обучению и аттестации

100 000 — 145 000 ₽+39% к среднему

Красное & Белое, розничная сеть · Москва

Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Помощник заместителя руководителя проектов по управлению персоналом (менеджер по персоналу)

124 000 — 124 000 ₽+41% к среднему

Промстроймонтаж · Санкт-Петербург

Поиск подходящих кандидатов, проведение первичного собеседования, обеспечение процесса согласования, обеспечение выхода кандидата, контроль процесса адаптации. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству

от 142 900 ₽+41% к среднему

Плутон · Москва

КДП. Подшивка документов, подготовка к сдаче в архив. Подготовка, оформление по запросу работников и должностных лиц копий выписок из кадровых...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.