Ведущий специалист по обучению персонала — НПК Северная заря
Организация и контроль процесса обучения сотрудников "под ключ" в соответствии с планом обучения на год, а также во внеплановом порядке.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 105 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 19%. В требованиях: обучение и развитие, администрирование процесса обучения, выявление потребностей в обучении, организация обучения для производственного персонала, организация обучения для специалистов.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 53% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Организация и контроль процесса обучения сотрудников "под ключ" в соответствии с планом обучения на год, а также во внеплановом порядке;
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для выявления и анализа потребности сотрудников в профессиональном обучении (для формирования ежегодного плана и бюджета);
Поиск подрядчиков для реализации обучающих мероприятий;
Подготовка документов финансовой отчетности по результатам профессиональной деятельности, заведение заявок в корпоративную базу данных и отслеживание своевременного выполнения платежей, контроль затрат/бюджета;
Подготовка внутренней и внешней отчетности по направлению обучения персонала (уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП, СЭД, ERP).
Требования:
Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом и пр.);
Дополнительное образование – программы повышения квалификации в области управления персоналом, организационного и профессионального развития персонала, оценки персонала;
Стаж работы по направлению от 3 лет;
Опыт работы на промышленном предприятии будет преимуществом.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2: пн-чт 8:15-17:12, пт до 16.12;
Бесплатноепосещение тренажерного зала на территории предприятия;
ДМС после испытательного срока;
Введение в должность;
Локация в центре Петербурга: ул. Кантемировская д.7. ( 770 м от м "Лесная", 2.53 км. от м "Петроградская", 2.19 км. от м "Черная речка").
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеАдминистрирование процесса обученияВыявление потребностей в обученииОрганизация обучения для производственного персоналаОрганизация обучения для специалистовАттестация персоналаСоставление планов по обучению персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по обучению персонала»?
Работодатель указал вилку от 105 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Уважаемые соискатели и будущие коллеги!
Наша Компания уже почти полвека является производителем малогабаритных реле для самых разных приборов на рынке радиоэлектроники.
Сегодня мы продолжаем развиваться, наша продукция прошла испытание временем и нашими потребителями. Гарантия на наши реле составляет 25 лет. Это позволяет нам гордиться производственными традициями и специалистами, многие из кот…
BAUER — больше, чем бренд. Изучать продукцию BAUER, новые технологии и продуктовые линейки и становиться экспертом по продукту. Проводить продуктовое обучение...
Полный цикл подбора: от написания текстов вакансий до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов через все доступные каналы (сайте вакансий, соцсети...
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения.
Контролировать качество работы сотрудников в Битрикс24 (соблюдение регламентов, инструкций, адаптации). Контролировать коммуникацию менеджеров отдела продаж с клиентами (звонки, скрипты...
Организация работы подрядных организаций, оказывающих услуги аутсорсинга и клининга. Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с подрядчиками.
Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных...
Текущее сопровождение сотрудников по заявкам (направление: регламентированный учет, бухгалтерский и налоговый учет ). Участие в проектах в качестве аналитика.
Калибровка СИ геометрических величин и средств допускового контроля (гладкие и резьбовые калибры). Измерение геометрических параметров. Ведение необходимой документации (журналы учета...
От 1 года до 3 летМетрологОпубликована 15 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Поиск подходящих кандидатов, проведение первичного собеседования, обеспечение процесса согласования, обеспечение выхода кандидата, контроль процесса адаптации. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений...