Авто-подбор.рф · Москва

HR менеджер — Авто-подбор.рф

Разработка описания вакансий. Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях. Обработка входящего трафика, холодный поиск.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 72% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 110 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 25%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 32% местных вакансий.

Описание вакансии

«Авто-подбор.рф» на протяжении 11 лет подбирает беспроблемные автомобили по реальным ценам для своих клиентов, проводит полную проверку по 105 пунктам и сопровождает сделки купли-продажи. За это время было проверено 120 000 автомобилей, проведено более 75 000 сделок и собрано 5,2 миллионов подписчиков на нашем YouTube канале.

Мы активно растем и развиваемся, следующий шаг — это расширение команды.

Главный актив компании — это наши люди: талантливые, успешные, готовые эффективно работать и добиваться целей. Профессиональное развитие сотрудников — один из приоритетов, определяющий наше лидерство на рынке работодателей. Мы стремимся к тому, чтобы наши люди получали удовольствие от работы и гордились тем, что работают в нашей команде.

Сейчас в наш дружный коллектив на долгосрочное сотрудничество мы ищем «HR менеджер»

Обязанности:

  • Разработка описания вакансий;
  • Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях;
  • Обработка входящего трафика, холодный поиск;
  • Проведение телефонных и очных интервью с потенциальными кандидатами;
  • Участие в разработке стратегического план-графика найма команды;
  • Адаптация сотрудников;
  • Участие в корпоративной культуре;
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Интерес развиваться в HR сфере;
  • Опыт найма от 3-х лет;
  • Понимание основного функционала и методик HR специалиста;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Системность;
  • Ответственность.

Условия:

  • Место работы: м. Тульская (5 минут пешком);
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00(офис);
  • Заработная плата (Оклад + kpi)
  • Светлый, новый и уютный офис;
  • Комната отдыха;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Интересная корпоративная жизнь;
  • Амбициозные и интересные задачи;
  • Профессиональный рост и развитие;
  • Отличный коллектив единомышленников.

    Любой длинный путь начинается с маленького шага. И у тебя есть возможность сделать этот шаг прямо сейчас! Оставляй отклик и присоединяйся к нашей компании!

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR менеджер»?

Работодатель указал вилку от 110 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Авто-подбор.рф

Группа компаний «Авто-подбор.рф»   Группа компаний «Авто-подбор.рф»  входит в ТОП-5  в рейтинге по подбору автомобиля под ключ. В 2013 году ГК «Авто-подбор.рф» вышла на рынок Санкт-Петербург, Барнаул, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Казань, Кемерово, Киров, Краснодар, Крым, Курган, Набережные Челны, Нижнекамск, Нижний Новгород, Новосибирск, Пермь, Пенза, Ростов-на-Дону, Рязань, Омск,…

Открытых вакансий: 10

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Помощник заместителя руководителя проектов по управлению персоналом (менеджер по персоналу)

124 000 — 124 000 ₽+41% к среднему

Промстроймонтаж · Санкт-Петербург

Поиск подходящих кандидатов, проведение первичного собеседования, обеспечение процесса согласования, обеспечение выхода кандидата, контроль процесса адаптации. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству

от 142 900 ₽+41% к среднему

Плутон · Москва

КДП. Подшивка документов, подготовка к сдаче в архив. Подготовка, оформление по запросу работников и должностных лиц копий выписок из кадровых...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

120 000 — 120 000 ₽+36% к среднему

НА ОЛИМПЕ · Москва

Документальное оформление кадровых процедур (прием на работу, перевод, увольнение, командировка, отпуск и т.д.). Штат- 40 сотрудников. - Поиск, отбор кандидатов...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по обучению и развитию

180 000 — 230 000 ₽+103% к среднему

АНО Центр Поддержки и Развития Предпринимательства ТПП РФ · Москва

Проектирование образовательных программ: постановка целей, формирование структуры курса, модулей, логики прохождения. Написание учебных материалов: лекции, конспекты, практические задания, кейсы, тесты...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по персоналу

от 120 000 ₽+36% к среднему

PastiLab · Москва

Подбор производственного и офисного персонала (3-5 вакансий в мес). Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Участие в разработке...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по обучению и адаптации персонала

от 150 000 ₽+70% к среднему

Авто-подбор.рф · Москва

Провести аудит существующих процессов обучения и адаптации. Разработать вводный курс о компании. Собирать знания внутренних экспертов и оформлять их в...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству

140 000 — 180 000 ₽+100% к среднему

Авто-подбор.рф · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение). Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 15 сентября

Мастер-приемщик (м. Царицыно)

от 200 000 ₽+84% к среднему

Авто-подбор.рф · Москва

Встреча клиентов. Оформление документации (заказ-наряд и прочее). Прием и выдача автомобилей. Составление заявок на ремонт (перечня работ и подбор...

От 1 года до 3 летМастер-приёмщикОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по персоналу

от 130 000 ₽+48% к среднему

Фитокосметик · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR менеджер

120 000 — 140 000 ₽+48% к среднему

Цветочный Хаб · Москва

Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист по кадрам и подбору персонала

130 000 — 130 000 ₽+48% к среднему

ЧОО Интер-Гарант Секьюрити · Москва

Оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников (численность около 375 человек) Обособленного подразделения. Проверка табелей учета рабочего времени от начальников...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.