Управляющая компания «РусКапитал» входит в десятку лидеров в сфере управления паевыми инвестиционными фондами. Мы ищем амбициозных и инициативных специалистов, разделяющих нашу миссию поддержки российского бизнеса.
В каталоге 2 вакансии компании — менеджер по персоналу и финансовый контролёр.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 18% выше того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (84 000 ₽).
Управляющая компания «РусКапитал» входит в десятку лидеров в сфере управления паевыми инвестиционными фондами. Мы ищем амбициозных и инициативных специалистов, разделяющих нашу миссию поддержки российского бизнеса. Мы ценим тех, кто готов к быстрому развитию, предлагает свежие идеи и умеет адаптироваться к быстро меняющимся рыночным условиям.Наша миссия – помочь российскому бизнесу эффективно использовать инструменты управления и защиты капитала, оценки собственного инвестиционного потенциала и определения точек прогресса и роста.
Основной приоритет нашей компании – это интересы наших клиентов и партнеров. Мы строим свою работу таким образом, чтобы любое решение, которое мы реализуем, было выгодным и актуальным для их бизнеса. Приносить пользу российскому бизнесу – наша ключевая компетенция и задача. Мы не просто верим, а точно знаем, что любую сложность можно конвертировать в возможности.
В нашем коллективе вы сможете реализовать свои навыки, работая над важными проектами для развития российского финансового сектора и вносить значимый вклад в устойчивый рост бизнеса наших клиентов и партнеров.
В среднем по вакансиям «УК РусКапитал» в каталоге — 100 000 ₽. Это 18% выше рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Управляющая» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 562 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 15% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
14 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 14 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и очных собеседований), оценка личностных и профессиональных компетенций...