Полный цикл оформления кадровых документов: прием на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки (несколько юридических лиц). Ведение электронных и бумажных трудовых...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 50% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 90 000 — 90 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: деловое общение, телефонное интервью, трудовой кодекс рф, оформление кадровых приказов, анализ кадрового потенциала.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 64% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания "Фабрика грунтов" — ведущий производитель почвогрунтов и торфяных субстратов с более чем 15-летним опытом на рынке. Мы гордимся нашими производственными мощностями и широким охватом, поставляя продукцию по всей России и Казахстану. Наши партнеры — крупнейшие торговые сети, такие как Х5 Group, Фикс прайс, Монетка и многие другие. Мы приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды!
В нашу команду требуется: Менеджер по персоналу
Обязанности:
Полный цикл оформления кадровых документов: прием на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки (несколько юридических лиц);
Ведение электронных и бумажных трудовых книжек;
формирование, ведение и хранение личных дел, а также личных карточек сотрудников;
Подготовка и своевременная сдача обязательной отчетности в СФР
Разработка, согласование и обновление должностных инструкций, штатного расписания, графиков отпусков и правил внутреннего трудового распорядка
Ведение воинского учета сотрудников;
Подбор персонала (полный цикл работы- публикация вакансий, проведение телефонных интервью);
Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов;
Коммуникация с кандидатами в мессенджерах;
Сопровождение всех этапов подбора: от снятия заявки до выхода сотрудника на работу;
Взаимодействие с руководителями отделов;
Требования:
Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
Знание ПК, программ Excel
Уверенное владение программой 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) версии 8.1;
Опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно;
Расположение офиса: г. Екатеринбург, ул. Крестинского, 35
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловое общениеТелефонное интервьюТрудовой кодекс РФОформление кадровых приказовАнализ кадрового потенциала1С: Зарплата и управление персоналомАрхивирование документов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Фабрика грунтов занимается производством и продажей Почвогрунтов и Торфяных субстратов. Мы производим грунты и субстраты уже более 10 лет. Мы являемся производителями и сами добываем торф. Компания имеет большие производственные мощности, 2 производственных цеха, общей площадью 1500 кв.м, 2 производственные линии, 6 фасовочных автоматов. Мы поставляем наши грунты и субстраты во все регио…
Организация учебного процесса, взаимодействие с клиентами, контроль работы преподавателей. Формирование учебных материалов, лекций, презентаций. Ведение программы СДО, наполнение контентом.
Разработка регламентов взаимодействия сотрудников и AI-агентов, настройка инструментов, онбординг и обучение команды. Аудит и оптимизация бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября
Проведение организационно-штатных мероприятий: Ведение штатного расписания. Поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки. Контроль за соблюдением штатной дисциплины.
Сбор, копирование и передача в головной офис заявлений работников. Передача всех оригинальных документов работников при увольнении (заявление, обходной, табель) в...
Подконтрольные подразделения: - Подразделение добычи и эксплуатации спец техники на территории месторождения. - Подразделение переработки сырья и выпуска готовой продукции. -
Составление планов добычи торфа, графиков работ и контроль их выполнения. Организация работ по добыче торфа в соответствии с технологическими регламентами...
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения.