ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуHR-менеджер в единственном числе

Ферус Спб · Санкт-Петербург

HR-менеджер в единственном числе — Ферус Спб

Полный цикл рекрутмента: от первого касания и скрининга до финального интервью и «Welcome-talk». Сопровождение: быть проводником для новичков, помогая...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 90 000 — 120 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 19%. В требованиях: составление планов по подбору, подбор сотрудников, первичная адаптация, оценка кандидатов, телефонные переговоры.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 53% местных вакансий.

Описание вакансии

Компания «Ферус» - это компания с многолетней историей успеха в сфере металлоторговли. Мы занимаемся комплексным обеспечением промышленных предприятий России и стран СНГ. Осуществляем поставки полного перечня российских и импортных марок стали, а также оборудования и другой продукции.

Наша отличительная черта – это безупречный сервис: легкость в оформлении заявки и получении всей документации, скорость доставки в любую точку РФ и СНГ, клиентоориентированность и профессионализм наших специалистов. Мы гордимся нашим уникальным подходом к работе и системой управления, а самое главное - нашей сплоченной командой, о которой обязательно расскажем при нашей первой встрече!

Чем предстоит заниматься:

  • Охота за талантами: не просто размещать вакансии, а искать креативные способы находить «тех самых» профи.

  • Полный цикл рекрутмента: от первого касания и скрининга до финального интервью и «Welcome-talk».

  • Сопровождение: быть проводником для новичков, помогая им успешно пройти период адаптации.

  • Создание атмосферы: развивать корпоративную культуру и делать так, чтобы в команду хотелось возвращаться.

  • Порядок в делах: вести КДП и воинский учет (если вы с этим не знакомы — не страшно, мы с радостью обучим вас всему за наш счет).

Мы ждем, что вы:

  • Уже имели опыт в HR от 2 лет и понимаете, как работает рынок труда.

  • Умеете «читать» людей и находить подход к разным типам личности.

  • Способны эффективно переключаться между задачами, не теряя фокуса.

  • Хотите расти: мы поддержим ваши идеи по улучшению процессов.

Что мы предлагаем:

  • Стабильность и доход: оклад + прозрачная система бонусов (ваш результат напрямую влияет на премию).

  • Официальный статус: трудоустройство по ТК РФ.

  • Комфорт: уютный офис на пр-кт Добролюбова, 8 (рядом с м. Спортивная).

  • График для жизни: классическая пятидневка с 8:30 до 17:30, пт - укороченный день до 17:00.

  • Развитие: возможность стать экспертом в кадровом делопроизводстве и HR-стратегии.

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Составление планов по подборуПодбор сотрудниковПервичная адаптацияОценка кандидатовТелефонные переговорыОценка персоналаПрямой поискКорпоративная культураКДПВоинский учет1С: Зарплата и управление персоналом

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-менеджер в единственном числе»?

Работодатель указал вилку 90 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Ферус Спб

ООО "Ферус"- динамично развивающийся поставщик металлопроката и услуг по металлообработке. За время существования, нами был пройден путь от небольшого производства на Урале, до торгово-промышленной компании федерального масштаба с офисами и складами по всей территории Российской Федерации. Постоянное развитие позволило нам стать по-настоящему универсальным бизнес-партнёром, ежедневно предоставляющ…

Открытых вакансий: 4

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Помощник СEO по развитию команды и процессов

1 000 — 1 400 €+19% к среднему

AVBINVEST LIMITED · Самара

Разработка регламентов взаимодействия сотрудников и AI-агентов, настройка инструментов, онбординг и обучение команды. Аудит и оптимизация бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу

90 000 — 90 000 ₽в рынке

Фабрика Грунтов · Екатеринбург

Полный цикл оформления кадровых документов: прием на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки (несколько юридических лиц). Ведение электронных и бумажных трудовых...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по организационному развитию

от 115 000 ₽+14% к среднему

ЛОМО · Санкт-Петербург

Проведение организационно-штатных мероприятий: Ведение штатного расписания. Поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки. Контроль за соблюдением штатной дисциплины.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

100 000 — 100 000 ₽+14% к среднему

СервисМонтажСтрой · Хабаровск

Сбор, копирование и передача в головной офис заявлений работников. Передача всех оригинальных документов работников при увольнении (заявление, обходной, табель) в...

От 1 года до 3 летВахтаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Управляющий фотосервисом в ресторанах и клубах

от 100 000 ₽в рынке

Marsa Moments · Москва

Запуск площадок: - Запускать новые заведения: организация рабочего места, завоз и установка оборудования, настройка печати. - Выводить площадку на рабочий режим: люди...

Можно удалённоБолее 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Персональный менеджер (Академгородок)

80 000 — 160 000 ₽+19% к среднему

Дентал-Сервис · Новосибирск

Сопровождать пациентов от консультации до завершения лечения. Составлять и презентовать варианты лечения, объяснять их простым языком. Обсуждать стоимость и условия...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по обучению и аттестации

100 000 — 145 000 ₽+39% к среднему

Красное & Белое, розничная сеть · Москва

Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Помощник заместителя руководителя проектов по управлению персоналом (менеджер по персоналу)

124 000 — 124 000 ₽+41% к среднему

Промстроймонтаж · Санкт-Петербург

Поиск подходящих кандидатов, проведение первичного собеседования, обеспечение процесса согласования, обеспечение выхода кандидата, контроль процесса адаптации. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству

от 142 900 ₽+41% к среднему

Плутон · Москва

КДП. Подшивка документов, подготовка к сдаче в архив. Подготовка, оформление по запросу работников и должностных лиц копий выписок из кадровых...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.