Поглод Роман Владимирович · Омск
1. Подбирать линейный персонал. 4. Управлять полным циклом работы с персоналом. 5. Выезжать на объекты, общаться с заказчиками и участвовать...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 60% вакансий направления.
Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 18%. В требованиях: подбор персонала, управление персоналом, работа в команде, ведение переговоров, ведение отчетности.
Привет!
Мы в поисках крутого HR-менеджера, который готов стать частью нашей команды!
Давай расскажем немного о себе:
1. Мы — быстрорастущая аутсорсинговая компания с опытом и знанием дела.
2. Работаем удаленно, но ищем HR только из г.Омск
3. Наши менеджеры любят зарабатывать, а мы только рады их поддерживать.
4. Доверие, ответственность и коммуникабельность для нас на первом месте.
Что будешь делать:
1. Подбирать линейный персонал.
2. Вести отчетность, порядок в таблицах и документации.
3. Много общаться.
4. Управлять полным циклом работы с персоналом.
5. Выезжать на объекты, общаться с заказчиками и участвовать во внутренних мероприятиях.
Что от тебя нужно:
1. Опыт работы с персоналом — обучим, но базу знаний о подборе надо иметь.
2. Готовность к многозадачности.
3. Знание, где найти нужного человека в нужный момент.
4. Навыки работы с Google Таблицами.
5. Энергичность и активность.
6. Быть на связи.
7. Работаем каждый день, график удаленный.
И теперь о главном — зарплата:
Минимум — 3000 в день, максимум — 8000. Сколько получится за месяц, посчитаешь сам конечно, есть оклады, премии и официальное трудоустройство.
Если ты дочитал до конца и понял, что это про тебя, оставляй отклик и мы обязательно рассмотрим и дадим ответ.
Рассматриваем кандидатов только из г.Омск, это тоже важно :)
Вакансия опубликована 20 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания "Работаем вместе" успешно предоставляет услуги аутсорсинга линейного персонала в городе Омск с 2015 года. Мы гордимся своей репутацией надежного партнера и стремимся к долгосрочным отношениям с нашими клиентами и сотрудниками. Наша миссия Мы одновременно удовлетворяем потребности в двух ключевых направлениях: 1. Для наших клиентов: Мы эффективно решаем задачи заказчиков, предоставл…
Открытых вакансий: 3Соседи по направлению с близкими требованиями.
100 000 — 100 000 ₽+18% к среднему
УК РусКапитал · Санкт-Петербург
Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и очных собеседований), оценка личностных и профессиональных компетенций...
1 000 — 1 400 €+23% к среднему
AVBINVEST LIMITED · Самара
Разработка регламентов взаимодействия сотрудников и AI-агентов, настройка инструментов, онбординг и обучение команды. Аудит и оптимизация бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников...
90 000 — 90 000 ₽в рынке
Фабрика Грунтов · Екатеринбург
Полный цикл оформления кадровых документов: прием на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки (несколько юридических лиц). Ведение электронных и бумажных трудовых...
60 000 — 130 000 ₽+12% к среднему
Этажи Поволжье · Казань
Подбор персонала: экспресс-интервью по телефону, отбор кандидатов, очные собеседования, а также формирование собственного реф-канала. Первичная адаптация новых сотрудников...
90 000 — 120 000 ₽+24% к среднему
Ферус Спб · Санкт-Петербург
Полный цикл рекрутмента: от первого касания и скрининга до финального интервью и «Welcome-talk». Сопровождение: быть проводником для новичков, помогая...
110 000 — 140 000 ₽+47% к среднему
Логинова Екатерина Игоревна · Пермь
Координировать взаимодействие между кандидатами и работодателями. Помогать соискателям проходить этапы отбора. Следить, чтобы процесс шёл гладко и без задержек.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
80 000 — 150 000 ₽+35% к среднему
Евразийская металлургическая компания · Челябинск
Основная задача. Поиск кандидатов в разных источниках, интервьюирование, подбор лучших из доступных кадров (в основном на продажи) и организация их...
100 000 — 130 000 ₽+35% к среднему
М-Корпорация · Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление и учет приказов по личному составу. Ведение воинского учета сотрудников, подготовка и сдача...
120 000 — 150 000 ₽+38% к среднему
МедРокет · Краснодар
Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
