Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›HR менеджер / начинающий специалист

Консул · Волгоград

HR менеджер / начинающий специалист — Консул

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Берут без опытаКомпания набирает: 42 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 30% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 83 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 80 000 ₽ против 83 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: обучение и развитие, подбор персонала, обучение персонала, hr-аналитика, система мотивации персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 42.

Описание вакансии

Добро пожаловать в крупную федеральную компанию, успешно функционирующую на рынке более 15-ти лет. В настоящее время мы ищем HR-менеджера, способного создать эффективную систему и продвигать корпоративную этику в нашей компании.

Мы надеемся на сотрудничество с человеком, разделяющим наши цели и стремления.

Мы предлагаем тебе:

  • Комфортный график 5/2, с 10:00 до 18:00
  • ЗП выше рынка: оклад 50.000 на испытательный срок (до 2 месяцев), а далее система KPI с каждой закрытой вакансии. В среднем HR-менеджер зарабатывает 60 000 -70 000 в месяц при выполнении плана.
  • Своевременная еженедельная оплата от 12 500 руб
  • Точки роста: от начинающего до регионального hr-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

  • Найм и адаптация сотрудников, онбординг:
  • Размещение вакансий;
  • подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;
  • Проведение интервью;
  • Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников;
  • Участие в разработке и внедрении HR процессов:
  • Развитие корпоративной культуры,
  • Разработка и проведение мероприятий, направленных на удержание сотрудников;
  • Разработка и проведение мероприятий направленных на командообразование;

Мы точно сработаемся, если:

  • Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала
  • Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач
  • У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.

Рассмотрим кандидатов как с опытом работы в сфере побора персонала, так и БЕЗ ОПЫТА (предусмотрено обучение)

Вакансия опубликована 8 октября, проверена 21.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеПодбор персоналаОбучение персоналаHR-аналитикаСистема мотивации персоналаМотивация сотрудниковНайм персоналаПодбор топ-менеджеровДеловая перепискаДеловое общениеАнализ обратной связиДоговорная работаАнализ требований

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR менеджер / начинающий специалист»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Волгоград.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 21.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Консул

Консул — молодая и амбициозная компания, которая помогает людям решать их проблемы. Наши мастера — настоящие профессионалы своего дела , и мы предлагаем услуги по сантехнике и электрике с выездом. — Мы являемся крупнейшей компанией в России в сфере выездного ремонта. — Наша реклама охватывает всю страну, демонстрируя качество и надежность нашей работы. — У нас есть собственная программа обучения …

Открытых вакансий: 42

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

60 000 — 60 000 ₽-28% к среднему

АВС-электро · Воронеж

Полный цикл подбора персонала. Проведение первичных и оценочных интервью, сопровождение кандидатов до выхода. Взаимодействие с руководителями подразделений по требованиям к...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 13 октября

Менеджер по персоналу / HR-менеджер

от 70 000 ₽-16% к среднему

Restorator Projects · Воронеж

Подбор персонала на массовые позиции и точечные вакансии в различные структуры компании, взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение программ онбординга и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Менеджер по персоналу

50 000 — 65 000 ₽-31% к среднему

People · Набережные Челны

Разбор входящих откликов. - Работа с потоком входящих и исходящих. - А так же работа с уже имеющейся базой наших кандидатов. -

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 20 октября

Менеджер по персоналу

60 000 — 80 000 ₽-16% к среднему

Магазин товаров для здоровья (ИП Самородов Евгений Витальевич) · Саратов

Организация процесса адаптации сотрудников, коучинг и контроль выполнения стандартов. Формирование корпоративной культуры компании с учетом традиций и ценностей.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 8 октября

Специалист по кадрам

от 65 000 ₽-22% к среднему

КГБУЗ Алтайский краевой клинический перинатальный центр · Барнаул

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. (прием, увольнение, расчет отпусков). ​внесение информации в базу данных различных программ 1С, ФРМР...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 октября

Другие вакансии компании

Бригадир/Старший смены

100 000 — 200 000 ₽+50% к среднему

Консул · Набережные Челны

Мотивация сотрудников с целью повышения их эффективности для увеличения среднего чека филиала. - Контроль за выполнением стандартов работы.

От 3 до 6 летНачальник сменыОпубликована 21 сентября

Сантехник / Выездной мастер

98 000 — 210 000 ₽+121% к среднему

Консул · Казань

Диагностика неисправностей. Устранение поломок/засоров. Подключение к коммуникациям. Монтажные/демонтажные работы. Ведение актов по проделанным работам. Проведение консультаций и рекомендаций...

От 1 года до 3 летСантехникОпубликована 22 сентября

Мастер-ученик по ремонту компьютеров

от 110 000 ₽+19% к среднему

Консул · Йошкар-Ола

Устранение сбоев в работе операционной системы, установка и настройка ПО, удаление вирусов. Ремонт ПК и ноутбуков на уровне замены неисправных...

Нет опытаМастер по ремонту оборудованияОпубликована 18 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер СПА в банный комплекс Шале

от 93 500 ₽в рынке

Всесезонный курорт Манжерок · Казань

Осуществлять операционное администрирование. Вести документооборот. Производить закупочную и учетную деятельность. Осуществлять продажи. Проводить работу с персоналом. Осуществлять клиентский сервис.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Ведущий специалист по подбору, адаптации и развитию персонала

80 000 — 84 000 ₽в рынке

Птицефабрика Пышминская · Тюмень

Обеспечивать развитие функции адаптации на предприятии. Участвовать в разработке, внедрении и контроле исполнения всех регламентов, процедур и мероприятий адаптации.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Менеджер по персоналу

82 500 — 82 500 ₽в рынке

Альфа-ЖАТ · Нижний Новгород

Размещение вакансий на работных сайтах, первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование. Ведение кадрового делопроизводства в полном...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 20 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.