СКБ Приморья Примсоцбанк · Нижний Новгород

Менеджер по персоналу — СКБ Приморья Примсоцбанк

Ведение КДП. Подбор, найм и адаптация персонала. Ведение делопроизводства. Контроль бюджета.

Берут без опытаКомпания набирает: 79 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 21% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 70 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, управление бюджетом, система мотивации персонала, трудовое право, кадровое делопроизводство. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 79.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Ведение КДП
  • Подбор, найм и адаптация персонала
  • Ведение делопроизводства
  • Контроль бюджета

Требования:

  • Образование высшее
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Грамотность

Условия:

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • График работы 5\2 с 8:30 до 17:30.

У нас:

  • Развитая система материального и нематериального стимулирования;
  • Премия к дню рождения банка;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаУправление бюджетомСистема мотивации персоналаТрудовое правоКадровое делопроизводство

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

СКБ Приморья Примсоцбанк

ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» – один из лидеров банковской сферы Дальнего Востока (основан 4 марта 1994 г., Ген. лицензия Банка России N 2733). Головной офис банка расположен в городе Владивостоке. В состав акционеров входит Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР), который владеет 12,5% акций банка. С 1996 г. внешний аудит Примсоцбанка по международным стандартам финансовой отчетности пр…

Открытых вакансий: 79

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

70 000 — 100 000 ₽в рынке

Арендный рынок квартир · Екатеринбург

Поиск и подбор новых сотрудников: размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, участие в проведении групповых собеседований. — Массовый подбор кандидатов. —

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-менеджер

от 70 000 ₽-31% к среднему

ЛАВКА СЧАСТЬЯ · Тула

сопровождать HR-процессы: приемы, перемещения, увольнения, обучение, документы, доступы. — поддерживать актуальность данных по сотрудникам и HR-реестров. — работать с HR...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер первой линии (онлайн школа)

от 60 000 ₽-32% к среднему

Кодлокс · Санкт-Петербург

Обрабатывать входящие заявки по телефону (без продаж). — Контролировать доведение клиента до встречи. — Вести клиента в Битрикс.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по адаптации и обучению

от 60 000 ₽-32% к среднему

РТ · Ижевск

Разработка обучающих программ и методик. Подготовка рабочего места. Обучение нового сотрудника (менеджеры по подбору персонала вахтовым методом) и внедрение его...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Старший специалист службы взыскания

120 000 — 120 000 ₽+38% к среднему

СКБ Приморья Примсоцбанк · Липецк

Взаимодействие с должниками на стадии просрочки HARD, LEGAL. Участие в проведении исполнительских действий совместно с судебными приставами-исполнителями.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяСпециалист по взысканию задолженностиОпубликована 16 сентября

Ведущий кредитный инспектор

78 960 — 110 000 ₽+9% к среднему

СКБ Приморья Примсоцбанк · Иркутск

Корпоративное кредитование - анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия/Группы компаний, анализ залогового обеспечения; подготовка заключений о возможности кредитования предприятия и защита...

От 1 года до 3 летКредитный специалистОпубликована 17 сентября

Главный специалист отдела кадров

105 000 — 105 000 ₽+31% к среднему

СКБ Приморья Примсоцбанк · Владивосток

1. Ведение полного цикла КДП по выделенным подразделениям - г. Владивосток, ПК. Удаленные ДО на иных территориях - около 300 человек (прием...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по рекрутингу

60 000 — 90 000 ₽-15% к среднему

ТюменьЭнергоПроект · Тюмень

Точечный найм экспертов и топов: привлечение главных инженеров проектов (ГИПов), начальников отделов, BIM-специалистов и инженеров-проектировщиков. Прямой сорсинг и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по персоналу

от 75 000 ₽-15% к среднему

ЮМИКО Технолоджи · Екатеринбург

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

60 000 — 90 000 ₽-15% к среднему

Моя аптека · Новосибирск

подбор персонала, проведение телефонных интервью и личных собеседований. (ведение базы кандидатов, посещение конкурентов с целью привлечения кандидатов). - поиск кандидатов на...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.