Юрченко Кира Геннадьевна · Ростов-на-Дону
Осуществлять первичный подбор специалистов, закрытие вакансий. Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам. Работа с инновационными технологичными решениями.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 50% вакансий направления.
Зарплата в рынке: 70 000 — 95 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, система мотивации персонала, обучение персонала, мотивация сотрудников, внутренние коммуникации.
В Ростове-на-Дону по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 57% местных вакансий.
Вакансия опубликована 3 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 70 000 — 95 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, компания работает с реферальными/партнёрскими программами по привлечению персонала.…
Открытых вакансий: 2Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 66 000 ₽-30% к среднему
Камский Бекон · Набережные Челны
Организация, учет и систематизация внутренних и внешних документов (договоры, акты, табеля). Сверка табелей с мастерами и контрагентами. Учет и отслеживание...
от 70 000 ₽-15% к среднему
Оптима-Сервис · Ростов-на-Дону
Управлять основными финансовыми показателями деятельности отеля: товарооборот, операционная прибыль, затраты на персонал. Работать с бюджетом, уметь планировать и аргументировать свои...
60 000 — 60 000 ₽-37% к среднему
Калинников Павел Юрьевич · Пенза
Работа с действующей командой( коммуникация с сотрудниками, развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; проводить регулярные встречи и собирать обратную связь...
40 000 — 60 000 ₽-39% к среднему
Бронзовый Кабан · Воронеж
Подбор работников (recruitment) — поиск, отбор кандидатов на вакансии. Обучение (training and development) — организация и проведение обучения, тренингов и других мероприятий...
45 000 — 57 000 ₽-38% к среднему
Пермнефтеотдача · Пермь
Администрирование и контроль процесса организации обучения персонала (оформление командировочных удостоверений, формирование заявок на гостиницы и проездные билеты, сбор и формирование...
от 70 000 ₽-26% к среднему
Кадровые Решения · Иркутск
Поиск линейного персонала для крупных проектов (кухня, кассы, курьеры, сбор заказов). Телефонные интервью. Курирование действующих сотрудников. Отчетность.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
90 000 — 100 000 ₽+15% к среднему
ТПК Форум Мебели · Москва
Ведение кадрового учета в нескольких компаниях в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т.п., штат Компании около...
80 000 — 110 000 ₽+15% к среднему
Рондо-Саунд · Санкт-Петербург
Поиск кандидатов через все доступные каналы (не только job-сайты). Прямой поиск, headhunting, рекомендации, профсообщества, соцсети, отраслевые мероприятия.
80 000 — 110 000 ₽+15% к среднему
Тайгерс Ресторанс · Владивосток
Обучение персонала стандартам сервиса. Контроль соблюдения СОП Отеля и Ресторанов на местах. Сопровождение адаптации кандидатов. Проведение телефонных и очных собеседований...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
