Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Калинников Павел Юрьевич · Пенза

Менеджер по персоналу / HR-менеджер — Калинников Павел Юрьевич

Работа с действующей командой( коммуникация с сотрудниками, развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; проводить регулярные встречи и собирать обратную связь...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 9% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 84 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 60 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: деловое общение, телефонное интервью.

Описание вакансии

HR-МЕНЕДЖЕР / МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

💰 60 000 ₽ до вычета НДФЛ
🕘 5/2 • 09:00–17:00
📄 Официальное трудоустройство

«Стрикси» — сеть парикмахерских в Пензе. Ищем HR-менеджера, который будет не только находить новых сотрудников, но и помогать создавать команду, в которой хочется работать.

Нам нужен человек, которому интересно работать с людьми внутри компании, развивать корпоративную культуру, адаптацию и вовлечённость сотрудников.

Что предлагаем:

  • 60 000 ₽ до вычета НДФЛ;

  • график 5/2, 09:00–17:00;

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • корпоративную связь и рабочий телефон;

  • прямое взаимодействие с руководством;

  • возможность предлагать и реализовывать собственные HR-идеи.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с действующей командой( коммуникация с сотрудниками, развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; проводить регулярные встречи и собирать обратную связь;​​​​​​​​​​​​​​организовывать опросы, мероприятия и HR-активности;​​​​​​​
  • Подбор и адаптация (вести подбор сотрудников от поиска до выхода; самостоятельно искать кандидатов через HH, Авито, соцсети и другие каналы; проводить первичное интервью; сопровождать новичков в период адаптации;

Кого мы ищем:

  • опыт в HR / подборе персонала от 1 года;

  • умение находить общий язык с разными людьми;

  • понимание принципов адаптации и удержания сотрудников;

  • желание не просто закрывать вакансии, а развивать команду и HR-культуру компании.

Если вам нравится работать с людьми, слышать сотрудников, создавать сильную команду и при этом вы умеете самостоятельно находить кандидатов — будем рады познакомиться.

Откликайтесь — расскажем подробнее о команде «Стрикси» и задачах HR-менеджера.

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловое общениеТелефонное интервью

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу / HR-менеджер»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пенза.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Калинников Павел Юрьевич

Сеть парикмахерских «Стрикси» для всей семьи в Пензе! «Стрикси»-это федеральная сеть парикмахерских. Мы работаем по принципу «доступная цена-стабильное качество». Клиенты  знают нас и доверяют нам! Мы ищем парикмахеров-универсалов с опытом работы от 1 года, которые умеют работать в темпе и хотят зарабатывать от 50.000 тысяч рублей в месяц 👍🏼…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер

50 000 — 70 000 ₽-28% к среднему

Планета · Уфа

Формирование и публикация вакансий на Hh, Avito, в соц. сетях. Осуществлять массовый подбор персонала (отклики, холодный поиск). Обрабатывать входящий поток...

Нет опытаСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Менеджер по персоналу

50 000 — 60 000 ₽-34% к среднему

Кейтеринг Сервис · Казань

Поиском и привлечением кандидатов на различные позиции компании. Проведением собеседований и оценкой кандидатов. Оформлением документов при приеме на работу;​​​​​​​.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

HR-специалист

50 000 — 60 000 ₽-34% к среднему

Йорта · Уфа

Подбор и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация и проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений. Поддержание корпоративной культуры.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Специалист по управлению персоналом

49 200 — 49 200 ₽-41% к среднему

санаторий ИРКУТ · Иркутск

Формирует перечень вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) Общества.Формирует самостоятельно и (или) совместно с руководителем соответствующего подразделения требования...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по персоналу

70 000 — 70 000 ₽-27% к среднему

ГУЗ ТО Тульская областная клиническая больница · Тула

Поиск, подбор и адаптация персонала. Организация и проведение программ обучения. Поддержание корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников. Сопровождение процесса наставничества.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист по управлению персоналом

45 000 — 50 000 ₽-43% к среднему

ГБУЗ ТО Областная клиническая больница № 1 · Тюмень

Реализовывать систему управления персоналом больницы по направлениям "Поиск и подбор персонала", "Адаптация и наставничество". Работать с большим объёмом информации.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Социальный координатор

69 000 — 69 000 ₽-28% к среднему

Территориальный центр занятости населения г.о. Самара и м.р. Волжский · Самара

Осуществление комплексного персонального сопровождения граждан, поименованных в Указе Президента Российской Федерации от 3 апреля 2023 г. 232 «О создании Государственного...

От 3 до 6 летПроектМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Специалист по кадрам

от 70 000 ₽-27% к среднему

Инженерное Бюро АНКОР · Казань

обработкой кадровой документации в программе 1С ЗУП (приказы, приемы, увольнения, табеля учета рабочего времени, отпусков, командировок). - формированием, учетом и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

HR-менеджер

от 70 000 ₽-27% к среднему

ЛАВКА СЧАСТЬЯ · Тула

сопровождать HR-процессы: приемы, перемещения, увольнения, обучение, документы, доступы. — поддерживать актуальность данных по сотрудникам и HR-реестров. — работать с HR...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.