Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Ведущий специалист по развитию персонала

Пермнефтеотдача · Пермь

Ведущий специалист по развитию персонала — Пермнефтеотдача

Администрирование и контроль процесса организации обучения персонала (оформление командировочных удостоверений, формирование заявок на гостиницы и проездные билеты, сбор и формирование...

Компания набирает: 32 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 45 000 — 57 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: работа с большим объемом информации, деловая коммуникация, заключение договоров, обучение и развитие, организация мероприятий. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 32.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Администрирование и контроль процесса организации обучения персонала (оформление командировочных удостоверений, формирование заявок на гостиницы и проездные билеты, сбор и формирование заявок на внеплановое обучение работников);
  • Организация оплаты обучения и осуществление работы с финансовыми документами по результатам обучения;
  • Пролонгация и заключение договоров с учебными организациями;
  • Организация санаторно-курортного оздоровления работников, организация обязательного и добровольного страхования работников;
  • Оформление документации, необходимой для получения работниками дополнительных выплат, льгот по коллективному договору;
  • Обеспечение взаимодействия с социальными категориями работников Общества (пенсионеры, дети-инвалиды);
  • Разработка и реализация мероприятий направленных на совершенствование системы нематериальной мотивации и морального стимулирования работников;
  • Планирование и исполнение бюджета в рамках отдела;
  • Организация и проведение корпоративных командообразующих мероприятий;
  • Оформление первичных учетных документов при совершении факта хозяйственной деятельности. Своевременная передача первичных учетных документов в бухгалтерию , обеспечение достоверности указанных в них данных.
Требования:
  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года;
  • Умение выстраивать организационные процессы;
  • Высшее образование.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработанная плата два раза в месяц;
  • График работы: 5/2 (ПН-ЧТ 8:30-17:30, ПТ 8:30-16:30).

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Работа с большим объемом информацииДеловая коммуникацияЗаключение договоровОбучение и развитиеОрганизация мероприятийТелефонные переговорыДокументальное сопровождение

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по развитию персонала»?

Работодатель указал вилку 45 000 — 57 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Пермнефтеотдача

ООО «Пермнефтеотдача» — это динамично развивающееся нефтесервисное предприятие с богатым опытом работы и широкой географией присутствия. Компания успешно выполняет полный спектр работ по текущему и капитальному ремонту скважин, восстановлению их работоспособности и повышению дебита. Основные показатели компании: Более 1200 сотрудников, объединенных профессиональной командой 40 бригад ТКРС, вы…

Открытых вакансий: 32
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Hr-менеджер в единственном числе

от 60 000 ₽-29% к среднему

БВБ-Альянс-Новосибирск · Новосибирск

Активно искать, подбирать и оценивать сильных специалистов в команду. Разрабатывать и внедрять решения, которые повышают мотивацию и вовлеченность сотрудников.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Начинающий HR Менеджер

от 60 000 ₽-29% к среднему

Работа – это просто · Омск

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

HR-менеджер

50 000 — 70 000 ₽-29% к среднему

Планета · Уфа

Формирование и публикация вакансий на Hh, Avito, в соц. сетях. Осуществлять массовый подбор персонала (отклики, холодный поиск). Обрабатывать входящий поток...

Нет опытаСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 65 000 ₽-24% к среднему

МЦ Любимый доктор · Пермь

Работать с 30+ вакансиями. Составление вакансии, размещение на разных площадках. Проведение телефонных интервью, очных и онлайн. Мониторинг и аналитика...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Рекрутер в академию "Стратег"

40 000 — 80 000 ₽-39% к среднему

Стратег академия (ИП Щелчкова Галина Александровна) · Пермь

Выполнять план по подбору. Сопровождать кандидатов на всех этапах до трудоустройства. Работать в WorkHere, с базами данных и вести отчетность.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по управлению персоналом

60 000 — 65 000 ₽-26% к среднему

Командор · Красноярск

Подбор персонала в подразделения магазинов "Командор". Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Другие вакансии компании

Мастер по подземному и капитальному ремонту скважин (ХМАО) (КРС)

от 230 000 ₽+35% к среднему

Пермнефтеотдача · Нижневартовск

Руководство бригадой при проведении капитального и текущего ремонта скважин. Обеспечение и контроль технологии и качества ремонтов. Осуществляет мероприятия по предупреждению...

От 1 года до 3 летВахтаМашинистОпубликована 21 сентября

Машинист подъемного агрегата ТКРС 6 и 7 разряда

180 000 — 220 000 ₽+18% к среднему

Пермнефтеотдача · Пермь

Участие в работах капитального и подземного ремонта скважин. Проведение работ по монтажу и демонтажу подъемника. Управление подъемным агрегатом.

От 1 года до 3 летВахтаМашинистОпубликована 21 сентября

Бурильщик капитального ремонта скважин 7 разряда (ХМАО)

180 000 — 210 000 ₽+15% к среднему

Пермнефтеотдача · Пермь

Проведение капитального ремонта скважины. Осуществление подготовительных и заключительных работ капитального ремонта скважин.

От 1 года до 3 летВахтаМашинистОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по персоналу

55 000 — 63 000 ₽-31% к среднему

Ворнакова Елизавета Алексеевна · Октябрьск

Первичная обработка и сортировка входящих откликов на работных ресурсах. Отправка соискателям базовых анкет и информационных материалов по готовым шаблонам.

Можно удалённоНет опытаПодработкаМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по персоналу

от 60 000 ₽-29% к среднему

Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) · Череповец

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Можно удалённоНет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.

Вакансии менеджера по персоналу