ГлавнаяКомпанииКалинников Павел Юрьевич

Работа в Калинников Павел Юрьевич

Сеть парикмахерских «Стрикси» для всей семьи в Пензе! «Стрикси»-это федеральная сеть парикмахерских. Мы работаем по принципу «доступная цена-стабильное качество».

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — рекрутер.

География найма — Пенза; работа на месте.

В среднем платит 52 000 ₽ — это на 42% ниже того, что платят по направлению «рекрутер» (90 000 ₽).

Сеть парикмахерских «Стрикси» для всей семьи в Пензе!

«Стрикси»-это федеральная сеть парикмахерских. Мы работаем по принципу «доступная цена-стабильное качество».

Клиенты  знают нас и доверяют нам!

Мы ищем парикмахеров-универсалов с опытом работы от 1 года, которые умеют работать в темпе и хотят зарабатывать от 50.000 тысяч рублей в месяц

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Калинников Павел Юрьевич» в каталоге — 52 000 ₽. Это 42% ниже рынка: по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 1799 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 42% меньше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.

Место работы — Пенза.

Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что просит компания

Мотивация сотрудников · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Оценка персонала · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Система мотивации персонала · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Мотивация сотрудников, Обучение и развитие, Оценка персонала.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 1100% по направлению — у 52% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

HR-менеджер / Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 60 000 ₽-42% к среднему

Калинников Павел Юрьевич · Пенза

Вести полный цикл подбора — от размещения вакансии до выхода сотрудника. Искать кандидатов через HH, Авито, социальные сети и другие каналы...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Калинников Павел Юрьевич»?

В каталоге 1 вакансия компании.

Сколько платит «Калинников Павел Юрьевич»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 52 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Калинников Павел Юрьевич»?

Пенза — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.