Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
- есть обособленные подразделения
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании — делопроизводитель и финансовый контролёр.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 70 000 ₽ против 70 000 ₽ по направлению «делопроизводитель».
Кадровые Решения - признанный эксперт в сфере аутсорсинга бизнес-процессов на всей территории РФ.
Компания "КР" на рынке уже более 8 лет. За это время мы собрали команду профессионалов-единомышленников, разработали собственную систему подбора специалистов, открыли несколько представительств в различных регионах России.Что мы можем гарантировать нашим будущим сотрудникам:
- Работу в стабильной, но в тоже время идущей в ногу со временем, компанией;
- Возможность реализовать себя материально и профессионально;
- Отличный коллектив, который готов подержать;
- Систему адаптации и обучения;
- Открытую коммуникацию - мы всегда готовы выслушать и реализовать все предложения.
Мы ждем наших будущих специалистов, чтобы вместе развиваться и открывать новые карьерные горизонты!
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Кадровые Решения» в каталоге — 70 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Делопроизводитель» платят 70 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 84%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 148 000 ₽ (посчитано по 1007 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 53% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|
| Нет опыта | 70 000 ₽ | 8 |
| От 1 года до 3 лет | 70 000 ₽ | 7 |
| От 3 до 6 лет | 100 000 ₽ | 3 |
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 33 вакансии работодателя: 33 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|
| Санкт-Петербург | 14 | 42% |
| Москва | 6 | 18% |
| Софрино (Московская область) | 2 | 6% |
| Новороссийск | 1 | 3% |
| Иваново (Ивановская область) | 1 | 3% |
| Пушкино (Московская область) | 1 | 3% |
| Краснодар | 1 | 3% |
| Рязань | 1 | 3% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| Нет опыта | 23 | 70% |
| От 1 года до 3 лет | 7 | 21% |
| От 3 до 6 лет | 3 | 9% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 33
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 2
- столько в среднем висит объявление
- 2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 33
- вакансий с указанной зарплатой
- 55%
- разных позиций
- 25
- городов найма
- 14
Зарплату компания называет в 18 из 33 вакансий — это 55% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 8 000 ₽ до 100 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Сборщик заказов» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Рязань.
Всего дублирующихся позиций 4 из 25: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 15 дней.
Что просит компания
MS Excel · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: MS Excel, Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 68% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 70 000 ₽в рынке
Кадровые Решения · Санкт-Петербург
Запрос документов у действующего линейного песронала. Контроль сроков действия разрешительных документов иностранных граждан. Взаимодействие с действующими исполнителями. Создание карточек на...
от 70 000 ₽-30% к среднему
Кадровые Решения · Санкт-Петербург
Выгрузка, сбор данных для проведения сверок по оказанным услугам с клиентом. Формирование табелей для выплат. Работа с массивом данных (расчеты...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Кадровые Решения»?
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 33.
Сколько платит «Кадровые Решения»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 70 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Кадровые Решения»?
Санкт-Петербург — 14 вакансий, Москва — 6 вакансий, Софрино (Московская область) — 2 вакансии. Всего городов с открытыми вакансиями — 14.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 23 из 33 открытых вакансий помечены как «нет опыта».