Razio Group · Москва
Создать воронку, скрининг, собеседования, адаптацию. Доступ к основателю, участие в решениях. Рост до HR-партнёра / руководителя подбора.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 5% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 90 000 — 300 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
В Москве по этому направлению платят в среднем 200 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Мы развиваем проект: продажа STEM контента в разных странах. Нам нужен не рекрутер-исполнитель, а партнёр, который возьмёт подбор на себя и будет вкладываться в проект как в своё.
Это не позиция «закрывать вакансии по скрипту». Это роль человека, который построит систему найма, повлияет на команду и разделит с основателем ответственность за рост.
Задачи:
Кого ищем:
Условия:
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 90 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа IT-компаний была основана в 1991 году , а в 2012 году после ребрендинга и структурных изменений вышла на рынок под новым именем – Razio Group и объединила в себе различные направления бизнеса. На данный момент Razio Group объединяет ряд компаний в различных направлениях бизнеса как в России, так и за рубежом. Рацио Софт - компания специализируется в области создания эффективных IT-реше…
Открытых вакансий: 5Соседи по направлению с близкими требованиями.
70 000 — 80 000 ₽-50% к среднему
Smoke Planet · Севастополь
Функции: В Севастополе 6 магазинов,вакансия подразумевает контроль каждого магазина. -УВЕЛИЧЕНИЕ ВЫРУЧКИ И СРЕДНЕГО ЧЕКА МЕНЕДЖЕРА- работа с персоналом (стажировка...
100 000 — 160 000 ₽-25% к среднему
НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ · Санкт-Петербург
Поиск персонала в сеть тематических баров. Проведение первичных собеседований. Ведение базы сотрудников. Помощь сотруднику в адаптации. Организация мероприятий (ежегодный корпопатив...
80 000 — 100 000 ₽-40% к среднему
HGroup · Уфа
Подбор персонала полного цикла (в том числе руководителей). Внедрение адаптации, оценки, мотивации и обучения. Снижение текучести, работа с вовлечённостью и...
от 180 000 ₽в рынке
АШАН Ритейл Россия · Москва
Управление бюджетом на персонал. Курирование КДП. Выполнение KPI по персоналу: полный штат, текучесть, продуктивность, обучение команды, затраты на персонал.
120 000 — 150 000 ₽-10% к среднему
Ninja Food · Курск
Управление HR-функцией: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие и удержание персонала. В подчинении масс-рекрутер. Планирование потребности в персонале, закрытие...
от 150 000 ₽в рынке
Торговая компания ТЕСТ-ДРАЙВ · Тамбов
Построение системы подбора, оценки, адаптации и обучения персонала. - Создание кадрового резерва управленцев. - Создание, улучшение, внедрение материальной и нематериальной мотивации. -
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
100 000 — 120 000 ₽-36% к среднему
Царская Усадьба · Ульяновск
Разработка кадровой стратегии. Планирование, организация, контроль HR процессов (организационная структура, штатные расписания, формирование бюджета, подбор, адаптация, обучение производственного персонала, кадровое...
от 100 000 ₽-33% к среднему
ЛОБАС · Нижний Новгород
Полный цикл найма всех категорий: от рабочих формовщиков ЖБИ до технологов-разработчиков составов, инженеров-конструкторов оборудования и менеджеров по продажам.
от 100 000 ₽-33% к среднему
Европа-Фуд · Нижний Новгород
Создание и реализация стратегии управления персоналом Компании. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Создание и внедрение HR бизнес-процессов.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.
