Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — директор по персоналу.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 113 000 ₽ — это на 25% ниже того, что платят по направлению «директор по персоналу» (150 000 ₽).
Участник и финалист топ-150 "Рейтинга работодателей 2025".
Сеть тематических баров. "SKAL!" - бар-музей в Скандинавском стиле с тематической кухней, где гость погружается во времена древних захватов земель. "Молот ведьм" - бар-музей в стиле Средневековья, где гостей встречает чумной доктор, а по залу ходят ведьмы и инквизиторы. Заведение делится на 2 половины, в каждой из которых своя атмосфера и своё уникальное меню. "Пьяна ель" - славянский бар-музей, специализирующийся на древне-русской кухне и огромному количеству настоек. "Килт и 7 пинт" - бар-музей в тематике Кельтов, друидов, Шотландии и Ирландии. "Кибер Ель" - бар-музей Светлой Руси будущего, где современные технологии тесно переплетены с традициями
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ» в каталоге — 113 000 ₽. Это 25% ниже рынка: по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 60%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 1799 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 26% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Адаптация персонала · 1 ↑Внутренние коммуникации · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Должностные инструкции · 1 ↑Командообразование · 1 ↑Метод 360 градусов · 1 ↑Мотивация сотрудников · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Оценка персонала · 1 ↑Поиск персонала · 1 ↑Разработка и внедрение системы KPI · 1 ↑Тренинги · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Адаптация персонала, Внутренние коммуникации, Деловая коммуникация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 18% вакансий |
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 26% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Н
100 000 — 160 000 ₽-25% к среднему
НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ · Санкт-Петербург
Поиск персонала в сеть тематических баров. Проведение первичных собеседований. Ведение базы сотрудников. Помощь сотруднику в адаптации. Организация мероприятий (ежегодный корпопатив...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
Сколько платит «НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 113 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ»?
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.