Директор по персоналу в Федеральную сеть Smoke Planet, Севастополь
Функции: В Севастополе 6 магазинов,вакансия подразумевает контроль каждого магазина. -УВЕЛИЧЕНИЕ ВЫРУЧКИ И СРЕДНЕГО ЧЕКА МЕНЕДЖЕРА- работа с персоналом (стажировка...
СтажировкаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 4% вакансий направления.
80 000 ₽в среднем 150 000 ₽261 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 80 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: анализ продаж, управление продажами, закупки, закупка товаров и услуг, пользователь пк.
Описание вакансии
В Федеральную сеть магазинов SMOKE PLANET требуется директор по персоналу ( город Севастополь)
Мы ищем целеустремленного человека, с активной жизненной позицией, способного нести ответственность за результат. Способного решать не стандартные задачи. Умеющего работать в режиме многозадачности.
Функции:
В Севастополе 6 магазинов,вакансия подразумевает контроль каждого магазина.
-УВЕЛИЧЕНИЕ ВЫРУЧКИ И СРЕДНЕГО ЧЕКА МЕНЕДЖЕРА- работа с персоналом (стажировка, обучение основам продажи)- проведение мероприятий по повышению квалификации у работников (обучающие тренинги)- контроль работников и их рабочих мест- контроль мерчендайзинга- проверка знаний у работников (техники продаж, основ мерчендайзинга, акций)- составление рабочего графика- проведение чек листов, выдача зп и сбор документов для трудоустройства, закупка хозами.
Требования:
-Знания excel
-Знание программы «Мой склад"
-Хорошие навыки работы с показателями продаж
-Умение грамотно общаться и вести деловые переговоры
-Умение самостоятельно принимать решения
Заработная плата:оклад за месяц и процент от розничных продаж со всех магазинов.
Официальное трудоустройство.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Анализ продажУправление продажамиЗакупкиЗакупка товаров и услугПользователь ПКОрганизация тренинга для новых сотрудниковУправление персоналомРозничная торговляМерчандайзингПроведение инвентаризацийПроведение промо акцийУмение работать на результатПрямые продажи
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор по персоналу в Федеральную сеть Smoke Planet»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Севастополь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Наша компания ищет активных работников, которые хотят вместе с нами зарабатывать деньги. Обучение за счет фирмы приветствуется. Если ты хочешь помочь нам активно развиваться- мы ждём тебя. Компания на рынке более 10 лет. Официальное трудоустройство…
Руководство отделом персонала: контроль ведения кдп в соответствии с трудовым законодательством, внутренней политикой и регламентами. Формирование и реализация HR-стратегии...
Организация и контроль кадрового делопроизводства, процессов оценки и аттестации персонала, развития, обучения, адаптации. Организация и контроль процессов организации труда, оплаты...
Управление отделом персонала. Организация HR-процессов в компании: подбор, адаптация, корпоративная культура, HR бренд, а так же кадровое делопроизводство.
Управление всеми HR-направлениями: подбор, КДП, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала. Разработка и внедрение HR-политик...
Поиск персонала в сеть тематических баров. Проведение первичных собеседований. Ведение базы сотрудников. Помощь сотруднику в адаптации. Организация мероприятий (ежегодный корпопатив...
Подбор персонала полного цикла (в том числе руководителей). Внедрение адаптации, оценки, мотивации и обучения. Снижение текучести, работа с вовлечённостью и...
Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля". Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры...
Быть ключевым HR-советником для руководителей и команд, помогая достигать бизнес-целей через людей. Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, поддерживающие...
Руководить командой подбора персонала: распределять задачи, контролировать результат, развивать сотрудников и формировать результативную структуру HR-отдела. Обеспечивать оперативное и качественное...