HR-generalist (розница)
120 000 — 180 000 ₽в рынке
Talents · Москва
Выстроить систему онбординга и адаптации новых сотрудников с нуля: регламенты, чек-листы, сроки, точки контроля. Вести full-cycle recruiting для...
ПластКрафт (Акционерное общество Орловский Кабельный Завод) · Орел
Руководитель отдела по работе с персоналом, Орел
Руководство отделом персонала: контроль ведения кдп в соответствии с трудовым законодательством, внутренней политикой и регламентами. Формирование и реализация HR-стратегии...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.
80 000 ₽в среднем 150 000 ₽261 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 80 000 — 80 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, разработка локальных нормативных актов, 1с: зарплата и кадры, кадровый аудит, аттестация персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
Описание вакансии
Требования:
- Знания текущего трудового законодательства РФ.
- Опыт работы с кдп (опыт работы в 1С:кадры).
- Навыки подбора персонала и разработки эффективных процессов адаптации, обучения и оценки.
- Аналитический склад ума, уверенный пользователь Excel, грамотная HR-аналитика.
- Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, проактивность.
Обязанности:
- Руководство отделом персонала: контроль ведения кдп в соответствии с трудовым законодательством, внутренней политикой и регламентами.
- Формирование и реализация HR-стратегии и политики, соответствующих бизнес-целям компании.
- Управление процессами оценки персонала, проведения аттестаций.
- Аналитика в области HR: сбор и анализ данных по текучести, заполненности вакансий, затратам на персонал, подготовка управленческих отчетов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по потребностям в персонале, развитию сотрудников и организационному изменению.
- Бюджетирование HR-функций, управление расходами отдела.
- Организация корпоративных мероприятий.
Условия работы:
- 5/2 график работы (8:00-17:00 или 9:00-18:00).
- подарки детям на Новый год, бесплатный кружок «Робототехника» для детей, материальная помощь в важных жизненных событиях (свадьба, рождение ребёнка и т. п.).
- активная корпоративная жизнь со спортивным вектором: походы в горы, сплавы на байдарках, коллективные занятия с фитнес-тренером, товарищеские футбольные матчи, участие в "Гонке героев", "Тропе героев".
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаРазработка локальных нормативных актов1С: Зарплата и кадрыКадровый аудитАттестация персоналаОрганизаторские навыкиКадровое делопроизводствоДеловая переписка
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела по работе с персоналом»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Орел.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
ПластКрафт (Акционерное общество Орловский Кабельный Завод)
Производственная компания Plast Craft производит пластикат для изготовления КПП. Наша компания на рынке 7,5 лет, на заводе работает более трёхсот сотрудников. Наша продукция поставляется на многие заводы России.…
Открытых вакансий: 9Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Директор по персоналу (HRD)
150 000 — 300 000 ₽+50% к среднему
Федорович Ольга Александровна · Москва
Подбор персонала: - Оперативно укомплектовать штат нашего склада надежным, честными и продуктивными сотрудниками. - Наладить стабильный поток кандидатов, разработать систему оценки их...
HR-директор
120 000 — 150 000 ₽-22% к среднему
Тутанхамон, Сеть ювелирных салонов · Тула
Формировать и развивать внутреннюю культуру компании: чтобы в ней было комфортно, интересно и по-человечески. Строить эффективную HR-функцию: от...
Руководитель отдела по работе с персоналом (гостиничный сектор)
от 150 000 ₽в рынке
Alean Collection · Анапа
Подбор персонала. Самостоятельный подбор линейных сотрудников, специалистов и руководителей. Формирование потребности в персонале с учётом сезонности (низкий/высокий сезон).
Начальник управления по работе с персоналом
от 130 000 ₽-13% к среднему
33 Судоремонтный завод · Балтийск
Организация и контроль кадрового делопроизводства, процессов оценки и аттестации персонала, развития, обучения, адаптации. Организация и контроль процессов организации труда, оплаты...
Руководитель отдела персонала/HRD/HR director
140 000 — 180 000 ₽в рынке
Мызина Марина Александровна · Пермь
Управление отделом персонала. Организация HR-процессов в компании: подбор, адаптация, корпоративная культура, HR бренд, а так же кадровое делопроизводство.
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
HRD / Директор по персоналу
100 000 — 120 000 ₽-36% к среднему
Царская Усадьба · Ульяновск
Разработка кадровой стратегии. Планирование, организация, контроль HR процессов (организационная структура, штатные расписания, формирование бюджета, подбор, адаптация, обучение производственного персонала, кадровое...
Директор по персоналу (HRD/HR director)
от 100 000 ₽-33% к среднему
ЛОБАС · Нижний Новгород
Полный цикл найма всех категорий: от рабочих формовщиков ЖБИ до технологов-разработчиков составов, инженеров-конструкторов оборудования и менеджеров по продажам.
Директор по персоналу
от 100 000 ₽-33% к среднему
Европа-Фуд · Нижний Новгород
Создание и реализация стратегии управления персоналом Компании. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Создание и внедрение HR бизнес-процессов.
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.