Главная›Вакансии›Кадры и HR›Директор по персоналу›Начальник управления по работе с персоналом

33 Судоремонтный завод · Балтийск

Начальник управления по работе с персоналом — 33 Судоремонтный завод

Организация и контроль кадрового делопроизводства, процессов оценки и аттестации персонала, развития, обучения, адаптации. Организация и контроль процессов организации труда, оплаты...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 31% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽275 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 130 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем по направлению «Директор по персоналу». В требованиях: стратегия управления персоналом, организаторские навыки, управление организационными изменениями, управление бюджетом, стратегическое мышление.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Организация и контроль кадрового делопроизводства, процессов оценки и аттестации персонала, развития, обучения, адаптации;
  • Организация и контроль процессов организации труда, оплаты персонала
  • Проведение мероприятий по оптимизации численности;
  • Администрирование процессов обеспечения персоналом;
  • Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности предприятия, питания сотрудников;
  • Организация и контроль документационного обеспечения предприятия
Требования:
  • Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда;
  • Отличное знание кадрового делопроизводства;
  • Опыт работы в программе 1С Зарплата и кадры;
  • Опыт внедрения единой системы оплаты труда (ЕУСОТ)
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Транспортная доставка для персонала, проживающего в г. Калининграде, Светлом;
  • Профессиональное обучение и развитие;
  • Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации, бронирование;
  • И много интересной и увлекательной работы.

Вакансия опубликована 8 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Стратегия управления персоналомОрганизаторские навыкиУправление организационными изменениямиУправление бюджетомСтратегическое мышлениеЛидерствоУправление ресурсамиУправление изменениямиОбучение и развитиеПодбор персоналаМотивация персоналаКадровое делопроизводствоШтатное расписаниеРазработка локальных нормативных актовПланирование численности персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Начальник управления по работе с персоналом»?

Работодатель указал вилку от 130 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Балтийск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

33 Судоремонтный завод

АО «33 судоремонтный завод» (входит в состав АО «Объединенная судостроительная корпорация») – один из уникальных судоремонтных комплексов Российской Федерации. Завод расположен в самом западном городе России – Балтийске Калининградской области, на южном берегу Балтийского моря, на пути морских транспортных маршрутов из Санкт-Петербурга, стран Балтии и Скандинавии в порты Европы и обратно. Рядом с …

Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор по персоналу (HRD)

от 200 000 ₽+33% к среднему

Самолет Плюс (Самолет Плюс Омск-Центр) · Омск

Управлять показателями эффективности работы с командой (текучесть, укомплектованность, вовлеченность, HR бюджет). Обеспечивать эффективные процессы поиска, найма, адаптации, обучения, приема, перевода...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 19 августа

Руководитель отдела персонала / HR-generalist в отель

190 000 — 190 000 ₽+10% к среднему

Зонт Хотел Групп · Москва

Все задачи HR в единственном лице. Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней. Внедрение программ адаптации новых сотрудников.

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 27 августа

Директор по персоналу (HRD)

150 000 — 300 000 ₽+50% к среднему

Федорович Ольга Александровна · Москва

Подбор персонала: - Оперативно укомплектовать штат нашего склада надежным, честными и продуктивными сотрудниками. - Наладить стабильный поток кандидатов, разработать систему оценки их...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 2 сентября

Директор по персоналу (HRD)

140 000 — 160 000 ₽-13% к среднему

Нижегородский Завод Теплообменного Оборудования · Нижний Новгород

Управление всеми HR-направлениями: подбор, КДП, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала. Разработка и внедрение HR-политик...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 8 сентября

Директор по персоналу (HRD)

80 000 — 80 000 ₽-47% к среднему

Группа компаний Монарх · Ставрополь

Разработка и реализация HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям Компании. -Анализ текущих процессов управления персоналом с целью их оптимизации и повышения...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR-менеджер / HR Generalist

120 000 — 180 000 ₽в рынке

I Like IT · Москва

Управлять подбором. Согласовывать с руководителями профили вакансий и приоритеты, ставить задачи рекрутеру и подрядчикам, контролировать воронку, сроки и качество найма.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 150 000 ₽в рынке

Холдинг 24на7 · Казань

Закрывать ключевые и линейные позиции (от специалистов до руководителей среднего звена) — обеспечивать своевременный подбор качественных кандидатов, соответствующих профилю компании.

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.

Вакансии директора по персоналу