Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Управляющий курьерской службой

Амур · Санкт-Петербург

Управляющий курьерской службой — Амур

Руководить командой менеджеров: ставить задачи, контролировать работу и помогать сотрудникам развиваться. Контролировать работу проектов и выполнение заявок заказчиков.

Выше 75% предложенийРедкая удалёнка: только у 8% вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 85% вакансий направления.

70 000 ₽в среднем 120 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 150 000 — 250 000 ₽ против средних 120 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела персонала» — это плюс 67%. В требованиях: организаторские навыки, руководство коллективом, управление командой, мотивация персонала, управленческие навыки.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 190 000 ₽, предложение обгоняет 67% местных вакансий.

Описание вакансии

👨🏻‍💻 Мы — крупная аутсорсинговая компания.

Мы предоставляем сотрудников для крупных компаний и помогаем нашим заказчикам закрывать их потребность в персонале.

Сейчас нам нужен Руководитель, который будет управлять командой менеджеров и контролировать развитие проектов.

____________________________

📌 Что нужно делать:

  • Руководить командой менеджеров: ставить задачи, контролировать работу и помогать сотрудникам развиваться;
  • Контролировать работу проектов и выполнение заявок заказчиков;
  • Следить за качеством работы и результатами команды;
  • Решать возникающие проблемы и быстро реагировать на сложные ситуации;
  • Развивать текущие проекты и увеличивать объём;
  • Улучшать рабочие процессы и повышать эффективность команды;
  • Взаимодействовать с руководством и предоставлять отчётность по работе.

____________________________

📌 Что нам важно:

  • Опыт руководства командой от 3 лет;
  • Опыт работы в аутсорсинге, подборе или предоставлении персонала будет плюсом;
  • Умение вести переговоры и находить решения в сложных ситуациях;
  • Умение работать с большим количеством задач и расставлять приоритеты;
  • Ответственность, самостоятельность и желание добиваться результата.

____________________________

📌 Что мы предлагаем:

  • 💰 Конкурентную зарплату — обсуждаем на собеседовании в зависимости от опыта.
  • 🏢 Стабильную работу в крупной компании.
  • 🤝 Работу с крупными партнерами и интересными проектами.
  • 👥 Сильную команду и поддержку руководства.
  • 📈 Возможность карьерного роста и развития внутри компании.
  • 💻 Удалённый или гибридный формат работы.

______________

Если вы умеете руководить людьми и отвечать за результат — ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК. Мы свяжемся с вами и расскажем подробнее о вакансии. 📲

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Организаторские навыкиРуководство коллективомУправление командойМотивация персоналаУправленческие навыкиУмение принимать решения

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Управляющий курьерской службой»?

Работодатель указал вилку 150 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель службы персонала

от 250 000 ₽+108% к среднему

Конгресс-отель Ареал · Москва

Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 1 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 31 августа

Руководитель отдела персонала / HR-бизнес-партнер / HR BP

200 000 — 250 000 ₽+88% к среднему

THE FLEX · Москва

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Поддержание организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR, направленных на повышение эффективности...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 12 сентября

Руководитель отдела персонала

от 200 000 ₽+67% к среднему

КСК ЭКСПЕРТ · Москва

Полное управление функцией персонала отеля численностью около 250 сотрудников. Руководство отделом персонала из 3 сотрудников: постановка задач, распределение зон ответственности...

Более 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала / заместитель директора по персоналу

150 000 — 200 000 ₽+46% к среднему

Магазинофф Профиль · Москва

Полный цикл подбора кандидатов (офис, склад, водители, удаленные сотрудники), работа с 15+ вакансиями и закрытие 5+ вакансий в...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 25 сентября

Руководитель группы рекрутинга

110 000 — 150 000 ₽+8% к среднему

Работа в ритме · Оренбург

Личный массовый подбор: Самостоятельный активный поиск и подбор рабочего персонала, холодный обзвон баз резюме, обработка входящих откликов. Личный контроль выходов...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 24 сентября

Территориальный менеджер (ТМ)

170 000 — 205 000 ₽+36% к среднему

РУССМАРКЕТ · Волгоград

Управление командой продаж и выполнение планов. Постановка задач и контроль их выполнения. Мотивация и развитие сотрудников. Работа в полях и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 25 сентября

Другие вакансии компании

Специалист по подбору и адаптации вахтового персонала (аутсорсинг)

100 000 — 150 000 ₽+47% к среднему

Амур · Санкт-Петербург

Менеджер проекта по массовому подбору вахтовиков. Ты будешь вести проекты по массовому подбору вахтового персонала и отвечать за то, чтобы...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 27 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела персонала Отеля

от 250 000 ₽+108% к среднему

УК АНТЪ · Форос

Управление проектами по развитию HR - функций . - Построение всех HR- процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка персонала. - Сотрудничество с профильными вузами...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 28 сентября

Партнер по бизнесу (Аутсорсинг персонала)

150 000 — 350 000 ₽+108% к среднему

ГК Боспор · Москва

Активное развитие клиентской базы: поиск и привлечение новых партнеров среди крупных компаний и агрохолдингов, которым нужны грузчики, комплектовщики, разнорабочие и...

От 1 года до 3 летПодработкаРуководитель отдела персоналаОпубликована 22 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

от 250 000 ₽+108% к среднему

Благоустройство Запсиба · Москва

Организация работы отдела массового подбора персонала. Оценка используемых и разработка новых методов и источников подбора персонала с целью повышения эффективности...

Более 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.