ГлавнаяВакансииКадры и HRРуководитель отдела персоналаРуководитель службы персонала

Конгресс-отель Ареал · Москва

Руководитель службы персонала — Конгресс-отель Ареал

Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 1 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2...

Топ-9% по зарплатеКомпания набирает: 126 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 91% вакансий направления.

75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 250 000 ₽ против средних 125 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела персонала» — это плюс 100%. В требованиях: оценка персонала, подбор персонала, адаптация персонала, обучение и развитие, корпоративная культура. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 126.

В Москве по этому направлению платят в среднем 175 000 ₽, предложение обгоняет 81% местных вакансий.

Описание вакансии

Конгресс-Отель "Ареал" 4* приглашает на работу Руководителя службы управления персоналом.

Обязанности:

  • Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 1 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2 специалиста по кадровому делопроизводству;

  • Создание эффективных HR систем, ориентированных на максимизацию кадрового потенциала: система подбора, система адаптации, система обучения, система оценки и развития, система мотивации (денежная и неденежная), система кадрового резерва;

  • Создание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов и написание стандартов работы, своевременная актуализация стандартов;

  • Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников;

  • Создание и поддержание эффективного кадрового документооборота.

Требования:
  • Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR менеджменте, кадровом делопроизводстве);

  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет на должности Руководитель службы персонала/Директор по персоналу. Приоритетом будет опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе HoReCa;

  • Хорошее знание ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point);

  • Знание E-staff, 1С, системы электронного документооборота;

  • Активная жизненная позиция;

  • Ориентация на результат.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);
  • Стабильная официальная заработная плата + премирование. Обсуждаем на собеседовании;
  • График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
  • Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: улица Сиреневая 21, д. Новая Купавна, микрорайон Родинки;.
  • Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;
  • Бесплатная парковка;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Корпоративная программа лояльности (скидки на услуги Отеля);
  • Работа в дружном коллективе.

Вакансия опубликована 31 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Оценка персоналаПодбор персоналаАдаптация персоналаОбучение и развитиеКорпоративная культураАдминистрирование процесса обученияВыявление потребностей в обученииОриентация на результатКлиентоориентированностьОхрана трудаКадровое делопроизводствоКадровая стратегияУправленческие навыкиУправление командойМотивация

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель службы персонала»?

Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Конгресс-отель Ареал

Команда конгресс-отеля «Ареал» - это сердце нашего бизнеса, поэтому мы нацелены на долгосрочное сотрудничество, поддержку другу друга, совместное развитие и достижение общих целей. Описание конгресс-отеля «Ареал»: 15 лет на рынке 17 км от МКАД 275 номеров 24 конференц-зала 13 банкетных площадок Бассейн и СПА зона Детский клуб Парковая зона, мини-ферма, пруд, спортивные площадки, беседки …

Открытых вакансий: 126

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор по персоналу (HRD)

от 300 000 ₽+140% к среднему

Группа компаний M1 · Екатеринбург

Организация процесса массового, точечного подбора персонала и стратегическое руководство существующим учебным центром. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 10 сентября

Руководитель отдела массового подбора (Аутсорсинг)

180 000 — 220 000 ₽+60% к среднему

Бригадир24 · Москва

Разработка стратегии привлечения вахтового персонала с учетом бизнес-задач. Развитие и масштабирование каналов поиска кандидатов, повышение эффективности источников подбора.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 15 сентября

Начальник отдела по работе с персоналом

160 000 — 180 000 ₽+36% к среднему

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат) · Москва

Организация процесса подготовки и обработки всей документации, связанной с работниками (приём, увольнение, перемещения и др.). 1С ЗУП.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 15 сентября

Руководитель группы найма и адаптации персонала

от 180 000 ₽+44% к среднему

Этажи Москва · Москва

Управление командой по подбору и адаптации персонала (от 10 человек). Обучение, развитие и наставничество для своей команды. Построение и реализация...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела массового подбора персонала

140 000 — 180 000 ₽+28% к среднему

БС Актив · Санкт-Петербург

Применить и развить свои навыки в управлении отделом массового подбора персонала. - Развить компетенции и открыть подразделение рекрутинга точечного подбора. -

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела персонала Отеля

от 250 000 ₽+100% к среднему

УК АНТЪ · Форос

Управление проектами по развитию HR - функций . - Построение всех HR- процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка персонала. - Сотрудничество с профильными вузами...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 11 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель службы внутреннего контроля

от 140 000 ₽+100% к среднему

Конгресс-отель Ареал · Москва

Организация и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима. Выявление правонарушений и проведение внутренних служебных расследований. Контроль работы и обучение сотрудников.

От 3 до 6 летОхранникОпубликована 17 сентября

Руководитель банкетной службы

от 160 000 ₽+47% к среднему

Конгресс-отель Ареал · Балашиха (Московская область)

Управление службой (планирование, постановка задач, делегирование, мотивация, контроль). Планирование и выполнение бюджета по расходам и оптимизация затрат по банкетной службе.

От 3 до 6 летМенеджер ресторанаОпубликована 16 сентября

Шеф - кондитер

от 140 000 ₽+100% к среднему

Конгресс-отель Ареал · Москва

Планирование, организация и контроль работы кондитерского цеха. Разработка новых рецептур и обновление меню. Контроль соблюдения технологии приготовления кондитерских изделий.

От 3 до 6 летКондитерОпубликована 9 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.