Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела персонала.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 160 000 ₽ — это на 23% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела персонала» (130 000 ₽).
Добро пожаловать в "Твой Актив" — вашу надежную опору на пути к финансовой независимости! Мы не просто помогаем найти заработок, а создаем уникальные возможности, адаптированные под ваши потребности.
Мы понимаем, как важно иметь стабильный доход, поэтому Вы сможете получать выплаты каждую неделю.
Предлагаем специально для вас:
- Подбор вакансий, которые идеально соответствуют вашим навыкам и предпочтениям, будь то постоянная, временная или частичная занятость;
- Поддержка на всех этапах: от подготовки к собеседованию до получения информации об актуальных предложениях;
- Постоянная поддержка и советы от наших экспертов, которые помогут вам уверенно двигаться вперед;
- Поиск источника стабильного еженедельного дохода, чтобы вы могли сосредоточиться на достижении своих целей.
Наша миссия — чтобы каждый клиент "Твой Актив" исполнил мечты и остался доволен результатом. Присоединяйтесь, вместе мы достигнем новых высот!
Как компания платит
В среднем по вакансиям «БС Актив» в каталоге — 160 000 ₽. Это 23% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 29%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 9
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
HR · 1 ↑Антикризисное управление · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Кадровая стратегия · 1 ↑Лидерство · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Оценка персонала · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Подбор сотрудников · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: HR, Антикризисное управление, Деловая коммуникация.
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
140 000 — 180 000 ₽+23% к среднему
БС Актив · Санкт-Петербург
Применить и развить свои навыки в управлении отделом массового подбора персонала. - Развить компетенции и открыть подразделение рекрутинга точечного подбора. -
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «БС Актив»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 9.
Сколько платит «БС Актив»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 160 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «БС Актив»?
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.