Рт-Стройгрупп · Москва
Руководитель отдела подбора персонала. Обязанности: — Контроль процессов подбора: заявки от заказчиков, воронка найма, выход кандидатов на работу. — Контроль заполнения и...
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Нижний Новгород, Пермь, Санкт-Петербург.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 25% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 100 000 — 250 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: мотивация персонала, оценка кандидатов, аналитическое мышление, корпоративная этика, подбор сотрудников. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3259.
В Москве по этому направлению платят в среднем 175 000 ₽, предложение обгоняет 2% местных вакансий.
Руководитель отдела подбора персонала
Обязанности:
— Контроль процессов подбора: заявки от заказчиков, воронка найма, выход кандидатов на работу
— Контроль заполнения и ведения отчетности по вакансиям (таблицы, ATS-система, CRM)
— Контроль работы рекрутеров и ассистентов отдела (постановка KPI, проверка качества интервью)
— Контроль и участие при запуске новых направлений / массового найма
— Поиск и внедрение новых рекрутеров в штат (адаптация, обучение, наставничество)
— Контроль выполнения должностных инструкций и планов подбора каждым сотрудником отдела
— Решение вопросов с заказчиками (руководителями направлений) и кандидатами на этапе оффера
Требования:
— Опыт работы от 1 года (в должности руководителя отдела подбора или старшего рекрутера с командой)
— Навыки общения и стрессоустойчивость (работа с несколькими заказчиками и срочными вакансиями)
— Умение работать в команде и мотивировать рекрутеров на результат
— Знание специфики подбора (источники поиска, методы интервью, оценка кандидатов)
— Желание учиться и расти (осваивать новые каналы найма и автоматизацию)
— Знание ПК, CRM / ATS, офисные программы (Excel — своды, графики)
Условия:
— Зарплата от 100 000 руб. (оклад + премия / % от результата команды)
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (полный день в офисе)
— Оформление по ТК РФ после испытательного срока
— Обучение и поддержка от команды (методички, доступ к курсам по найму)
— Возможности карьерного роста
Присоединяйтесь к нашей динамично развивающейся команде!
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 100 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Соседи по направлению с близкими требованиями.
204 915 — 236 857 ₽+60% к среднему
Приморский Торговый Порт · Санкт-Петербург
Анализ трудовых ресурсов. Мониторинг и анализ заработной платы. Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия...
от 150 000 ₽+25% к среднему
Группа компаний M1 · Екатеринбург
Организация процесса точечного подбора персонала. Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности. Автоматизация процессов подбора. Управление отделом рекрутинга.
от 120 000 ₽в рынке
Строительные Системы · Красноярск
Сбор потребностей в персонале от руководителей подразделений. Формирование профилей должностей. Постановка и контроль выполнения квот по найму рекрутером.
от 150 000 ₽+25% к среднему
YouPiter.taxi · Санкт-Петербург
Управление отделом и командой: Постановка задач, распределение нагрузки и контроль ежедневной активности и результатов работы менеджеров по подбору (3-5...
150 000 — 200 000 ₽+46% к среднему
Группа ПТК · Москва
Организация, контроль, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение нескольких обособленных подразделений. Подбор персонала на строительные объекты и АУП.
180 000 — 200 000 ₽+58% к среднему
Истринская сыроварня Олега Сироты · Истра (Московская область)
оптимизация текущей структуры персонала компании. - оптимизация штатного расписания компании. - аудит текущих расходов на персонал. - аудит ЛНА и ДИ и разработка...
от 288 000 ₽+47% к среднему
Рт-Стройгрупп · Миловка
Проводить предрейсовый осмотр перед сменой: проверять техническое состояние машины (стрелу, тросы, гидравлику, тормоза, системы безопасности, выносные опоры). Контролировать безопасность во...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
80 000 — 150 000 ₽в рынке
Метрополис · Ульяновск
Обучать и адаптировать сотрудников. Контролировать звонки, выполнение плана и KPI.
100 000 — 130 000 ₽в рынке
Компания Евро-Формат · Пенза
Руководить HR-командой: определять приоритеты, распределять задачи, контролировать сроки и результаты, развивать сотрудников. Организовывать подбор линейных сотрудников, специалистов и руководителей...
100 000 — 130 000 ₽в рынке
Курганская Надежда Александровна · Иркутск
Кадровое делопроизводство и правовое поле: — Экспертный контроль ведения КДП, воинского учета, отчетности (внутренней и внешней) в строгом соответствии с ТК...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.
