Главная ценность Общества с ограниченной ответственностью «Приморский торговый порт» (ООО "ПТП") – это люди, доверившие ему свою карьеру.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела персонала.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 192 000 ₽ — это на 54% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела персонала» (125 000 ₽).
Главная ценность Общества с ограниченной ответственностью «Приморский торговый порт» (ООО "ПТП") – это люди, доверившие ему свою карьеру. Основой политики Общества в отношении сотрудников является стремление предоставить все условия для полной реализации их способностей, профессиональных навыков, а также обеспечить достойное вознаграждение результатов их труда. Мы приглашаем к сотрудничеству квалифицированных специалистов, знающих свое дело и стремящихся к самосовершенствованию, способных к инновационному мышлению, работе в команде и отвечающих таким корпоративным ценностям, как профессионализм, обязательность и уважение.
В среднем по вакансиям «Приморский Торговый Порт» в каталоге — 192 000 ₽. Это 54% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 16%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 3 до 6 лет | 3 | 75% |
| Более 6 лет | 1 | 25% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 121 000 ₽ до 192 000 ₽.
Объявление в среднем висит 17 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Автоматизация процессов управления персоналом, Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, Бюджетирование ФОТ.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 19% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
204 915 — 236 857 ₽+54% к среднему
Приморский Торговый Порт · Санкт-Петербург
Анализ трудовых ресурсов. Мониторинг и анализ заработной платы. Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Ведущий экономист по труду в отдел управления персоналом (город Приморск Ленинградская область) | Санкт-Петербург | 134 720 — 155 862 ₽ |
| Ведущий инженер Службы подготовки планирования и экспертизы проектов | Санкт-Петербург | 134 720 — 155 446 ₽ |
| Инженер 1 категории в отдел главного механика | Санкт-Петербург | 128 858 — 148 682 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 4.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 192 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 4 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.
